Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stamer Musikanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens auch sehr gut, kleine Reibereien gibt es ja immer und man kann dann auch meistens was positives ableiten, weil es meistens um die Sache geht und nicht persönlich ist.
Im Team herrscht immer eine gute Atmosphäre
Hohe Identifikation mit den Produkten und der Firmenvision
Das Unternehmen achtet auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Man hat genug Raum für Privatleben und Familie, ohne dass die Arbeit darunter leidet – ein echter Pluspunkt als Arbeitgeber!
Der Kollegenzusammenhalt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Man merkt, dass hier Teamarbeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird.
Meistens sehr gut