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3 reviews from employees

kununu Score: 3.2Recommendation: 67%
Breakdown

3 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.

2 of those employees recommended the employer in their reviews.

Alles bestens

3.9
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Hamburg, Hamburg at the time of review.

Image

In den verschiedenen Geschäftsbereichen schätzen die Kunden den guten Service

Career/Professional development

nur über den Konzern

Collegiality

einige meinen sie müssten ihr eigenes Süppchen


Working atmosphere

Work-Life Balance

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Nicht zu empfehlen

1.1
Not recommended
Did no longer work in Distribution / Sales in Hamburg, Hamburg at the time of review.

What I like about the employer

Nichts.

What I dislike about the employer

Siehe Bewertungskommentare.

Suggestions for improvement

Führungspersonal auswechseln, um neu anzufangen und auch für technische Neuerungen bereit zu sein.

Working atmosphere

Sehr schlecht durch Kontrollwahn der Vorgesetzten.

Image

Ist noch zu gut, trotz vieler telefonischer Beschwerden, weil sich niemand, um den Email Eingang kümmert.

Work-Life Balance

Ist nicht vorhanden.

Career/Professional development

Schulungsmaßnahmen werden als Zeitverschwendung von Führungskräften betrachtet. Man soll besser die ganze Zeit durch arbeiten.

Salary/Social benefits

Keine Aufstiegschancen und sehr schlechte Bezahlung.

Environmental and social responsibility

Es gibt keine Mülltrennung und der Papierverbrauch wird nur aus Kostengründen minimal reduziert. Sozialbewusstsein gibt es nicht. Man wird ohne Vorwarnung gekündigt.

Collegiality

Ist durch hohen Arbeitsdruck nicht gewollt, und wird von Vorgesetzten und Geschäftsführung aktiv verhindert. Jeder soll für sich selbst arbeiten.

Interaction with older colleagues

Kann man gern im Vorgesetzten erhalten nachlesen.

Leadership behavior

Unterirdisch. Einige Führungskräfte sind absolut cholerisch und pedantisch, schreien die Mitarbeiter an und gehen auch gern unter die Gürtellinie. Einfach nur unprofessionell und keine Ahnung, wie man mit Mitarbeitern umgeht und diese führt.

Working conditions

Die Einrichtung ist 40 bis 50 Jahre alt. Küche ist neu, aber das liegt am Mietobjekt. Das Waren Wirtschaftssystem ist aus den 90er Jahren und hat deshalb auch viele Macken.

Communication

Gibt es keine. Es ist sogar verboten, während der Arbeit miteinander zu sprechen. Da sind die Vorgesetzten sehr schnell auf der Palme.

Equality

Gibt es nicht. Einige können machen was sie wollen, andere nicht.

Interesting tasks

Sehr monotone und immer gleiche Aufgaben. Davon aber so viel, das man irgendwann ausbrennt.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Solides Unternehmen in einem stabilen Marktumfeld

4.5
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales in Hamburg, Hamburg at the time of review.

Image

50 Jahre auf dem Markt, einbettet in einem Konzern

Career/Professional development

Bedarfsgerechet Weiterbildung über Konzern

Environmental and social responsibility

Zertifiziert bei Lizenzero, Mülltrennung

Working conditions

Möglichkeit des Mobilen Arbeiten ist an 2 Tagen in der Woche gegeben

Communication

Ein bisschen mehr geht immer


Working atmosphere

Work-Life Balance

Salary/Social benefits

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Questions about reviews and salaries

  • Based on 4 experiences of current and former employees, standard systeme is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 50% of the evaluators would recommend standard systeme as an employer.
  • Based on 4 ratings, employees like the Image, Equality and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 4 ratings, employees think standard systeme can improve as an employer in the area of Career/Professional development.
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