Standardwerk Eugen Reis GmbH als Arbeitgeber

  • Bruchsal, Deutschland
  • BrancheIT
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Kommunikation und Mitarbeiterführung stark ausbaufähig

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit; Internationale Kontakte; Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation und Mitarbeiterführung;
Kaum Entwicklungschancen für die Karriere;

Verbesserungsvorschläge

Innerbetriebliche Kommunikation verbessern;
Mitarbeiterführung heutigen Anforderungen anpassen;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit nur kleinen Macken

4,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

entwicklungsfähiger Mittelstand

3,2
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut: 3 von 5 Sternen

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

3,5

Image

4,0

Work-Life-Balance

4,5

Karriere/Weiterbildung

2,5

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Kollegenzusammenhalt

3,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Vorgesetztenverhalten

3,5

Arbeitsbedingungen

3,5

Kommunikation

2,5

Gleichberechtigung

3,5

Interessante Aufgaben

4,0