12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
StandexMeder Electronics GmbH Vorstellungsgespräche
StandexMeder
Electronics
GmbH
12 Bewertungen von Bewerbern
Leider nicht mal eine Eingangsbestätigung für meine Bewerbungsunterlagen erhalten…
Bewerber/inHat sich 2025 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor über zwei Wochen bei Standex beworben und bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten – nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Ein solches Vorgehen ist aus Sicht eines professionellen Bewerbungsprozesses enttäuschend und lässt Rückschlüsse auf die interne Organisation und den Umgang mit Bewerbern zu. Eine kurze Bestätigung wäre ein Mindestmaß an Kommunikation und Respekt gewesen. Das die Auswahl geeigneter Bewerbungsunterlagen und die mögliche Einladung zu einem Bewerbungsgespräch Zeit in Anspruch nehmen kann, ist natürlich jedem klar und soll an dieser Stelle nicht kritisiert werden, aber eine Eingangsbestätigung könnte man schon erwarten. Daher habe ich mich natürlich unabhängig „der noch ausstehenden Rückmeldung“ anderweitig entschieden und schließe es aufgrund dieser Erfahrung auch kategorisch aus, mich jemals wieder bei Standex zu bewerben. Leider nicht empfehlenswert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian StegmannHR Business Partner Germany
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Es tut uns leid, dass Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben und dadurch ein negativer Eindruck entstanden ist. Eine zeitnahe Eingangsbestätigung und transparente Kommunikation sind für uns eigentlich selbstverständlich, weshalb wir Ihren Hinweis sehr ernst nehmen und intern prüfen werden.
Wir bedauern, dass Sie sich aufgrund dieser Erfahrung gegen uns entschieden haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Florian Stegmann
Bewerbungsprozess total daneben, habe mich gegen diese Firma entschieden..
Bewerber/inHat sich 2021 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte erst zum Kennenlergespräch einladen und nicht gleich zum Probearbeiten.! Wärend des ganzen Bewerbungsprozesses keine vom Personalbüro kennengelernt. Man wird gleich zum Arbeiten verdonnert um zu sehen wie Fingerfertig man ist. Während dem Probearbeiten bekommt man mit,das die Damen Lästern hinterm Rücken. Firma ist nicht zu Empfehlen!
Muss auch dazu sagen meine Bewerbung war 2021 , vielleicht hat sich mittlerweile was geändert. Ich kann nur von meiner Erfahrung die ich gemacht habe berichten.
Bewerbungsfragen
Keinen zu Gesicht bekommen
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Professionalität des Gesprächs
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Freundliches und zwangloses Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Administrator Logistic beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine gezielten Fragen, offenes Gespräch.
- Ausbildung im Transportwesen mit nachfolgender Anstellung als Zolldeklarantin.
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Besser kann es nicht sein
Bewerber/inHat sich 2021 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Qualitätsmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Prozess nahm ich sehr positiv wahr
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Angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider unterschiedliche Vorstellungen, daher kein Zusammenkommen
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Very interesting company with good opportunities
Bewerber/inHat sich 2021 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Maybe to pick up the pace in decisions a little bit
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2016 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat es nicht nötig nach dem Telefoninterview einen Zwischenbescheid zu geben. Im neuen Jahr haben sie dann gemerkt, dass die Bewerbung noch nicht abschließend bearbeitet wurde und nach 5 Monaten eine Absage geschickt. Wer dann als Personalleiter noch verfügbar gewesen wäre, hätte mich auch mal interessiert. Unglaublich: man macht sich die Mühe, wendet Zeit auf, und im Nachgang interessiert es nicht mehr, dass man sich beworben hat.
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Keine Empfelung
Bewerber/inHat sich 2024 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen beworben und eine Zusage erhalten.
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Äußerst positiv
Bewerber/inHat sich bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Teamleiter Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
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Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei StandexMeder Electronics GmbH in Singen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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