Im Gesamtpaket ein tolles Unternehmen mit innovativen Produkten und ein Fels in der Brandung der Gießener Wirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Man baut bewusst mehr Internationalität ein um Synergien von anderen weltweiten Standorten zu nutzen. Demnach sind der Stresspegel und die Ziele recht hoch. Das Betriebsklima am Standort ist gut und die Kollegen und Vorgesetzten fair.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Berichte über die Unternehmenssituation. Wichtige Nachrichten des eigenen Standortes werden per E-mail Verteiler kommuniziert. Zusätzlich gibt es seit einiger Zeit eine Art globales Unternehmens-Facebook zwecks Wissensaustausch. Die Einarbeitung neuer Kollegen könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Gleitzeit. Im ERA Tarif hat man vorzugsweise eine 35h Woche mit Gleitzeitkonto - wahlweise oder auf Empfehlung auch eine 40h Woche / ein AT Vertrag. Bei der Urlaubszeitgestaltung gibt es nur wenige Fälle, in denen kein Urlaub genehmigt wird. Alles in allem fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle in Ordnung. Gelegentlich ist man aufgrund der hohen Arbeitsbelastung im Unternehmen in Kernfragen auf sich alleine gestellt - man sollte also Entscheidungen treffen und begründen können. Lob und Kritik werden sachlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend - wir sprechen von einem großen Portfolio von Befestigern im weltweiten Automobilmarkt inkl. der entsprechenden Montageinvestitionsgüter. Wenn jemandem Technik, Mobilität und Interesse an der zukünftigen Gestaltung von PKWs am Herzen liegt kann man nichts falsch machen und durchaus kaufmännisch und technisch mitkreieren. Am Ende müssen die Ergebnisse natürlich stimmen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind geschlechtlich unabhängig geschätzt, respektiert und haben die selben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aller Altersklassen und Herkunftsorte respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind rudimentär. Für die kommenden Jahre sollte hier nachgebessert werden (z.B. Smartphones, Tablets, Klimaanlagenerneuerung, FaxtoEmail Software, weniger Papierkram, weniger Excelformulare zu jedem Vorgang, Digitalisierung der Hauspost....).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig an Veranstaltungen im Kreis Gießen (Firmenläufe & Radtouren, Spenden) und wirbt regelmäßig für neue Mitarbeiter auf lokalen Messen & an den Unis. Für Fahrten zwischen den Werken wurden E-Autos angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung. Objektiv am Markt für die Industrie normal - im Landkreis Gießen leicht überdurchschnittlich.
Image
Die Produkte sind im Markt bekannt und das Unternehmen ist seit Jahrzehnten erfolgreicher Partner aller Automobilhersteller weltweit.
Karriere/Weiterbildung
Vor einigen Jahren wurden interne Weiterbildungen ins Leben gerufen. Der Katalog ist umfangreich und hilft am Puls der Zeit zu bleiben. Die Aufstiegschancen sind gering - ohne langjährige Beschäftigung im Unternehmen, Kontakte, besondere Zufälle oder herausragende Leistungen wird es schwierig.