Navigation überspringen?
  

Stanley Engineered Fastening Tucker GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
Subnavigation überspringen?

Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,76
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,53
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,65

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
3,69
Gehalt / Sozialleistungen
4,06
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 17 Bewertern Homeoffice bei 6 von 17 Bewertern Kantine bei 14 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 17 Bewertern Coaching bei 6 von 17 Bewertern Parkplatz bei 13 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 17 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Das Unternehmen informiert digital per Intranet und auf lokalen Betriebsversammlungen.

Image

Tucker ist hier im Umkreis nicht sonderlich bekannt, daran könnte man in Zukunft arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Räumlichkeiten klimatisieren

Pro

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und innovatives Vorgehen. Tolles Essensangebot: z.B. Belegte Brötchen und gekühlte Getränke an mehreren Automaten verfügbar, täglich verfügbares Mittagsessen in den Kantinen mit ordentlicher Auswahl. Alles zu sehr angenehmen Preisen - Absolut vorbildlich!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten gehen respektvoll mit mir um, fordern und fördern mich sehr.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert und Entscheidungen oft in Abstimmung mit den Teams getroffen. Konflikte (wenn sie überhaupt mal vorkommen) werden unter 4 Augen geklärt. Der Umgang ist stets fair und respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und mit Einigen bin ich sogar privat sehr eng befreundet.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Freiheiten innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches und die Prioritäten der Aufgaben/Tag können selbst festgelegt werden. Wichtig ist das Ziel, z. B. pünktlich abgeschlossene Projekte, die in unserer Verantwortung liegen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Info-Veranstaltungen seitens der Geschäftsleitung, die uns über die aktuelle Situation und die "ZDF" informieren. Betriebsversammlungen finden natürlich auch statt.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau in keinster Weise benachteiligt, habe Karriere gemacht und werde sehr geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele ältere Arbeitskollegen, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden. Die Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt ist enorm.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein großes Angebot an Schulungen und die Auswahl der Kurse, die man besuchen möchte, bleiben jedem selbst überlassen. Ich persönlich wurde immer gefördert und konnte mich schon mehrmals weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und es gab in 19 Jahren noch noch nie eine Verspätung der Gehaltszahlungen.
Es gibt eine Betriebsrente und die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung.
TOP!

Arbeitsbedingungen

Es gibt fast ausschließlich Großraumbüros, die für mich kein Problem darstellen. Computer und Laptops werden regelmäßig ausgetauscht. Einzige Belastung sind die sommerlichen Temperaturen, da es hier keine Klimaanlage gibt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Natürlich wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Zertifizierung nach ISO 14001 liegt vor.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und können unsere privaten Termine auch entsprechend unserem Gleitzeitkonto flexibel legen und wahrnehmen. Urlaub wird innerhalb von kleinen Teams abgestimmt und kann auch sehr spontan genommen werden, sofern es die Anzahl der Teammitglieder zulässt.

Image

Die Meisten sprechen positiv von Stanley Tucker. Besonders bei neuen Mitarbeitern hört man die Begeisterung!
Das Positive gerät immer schneller in Vergessenheit wie das Negative und ich glaube, dass das "Meckern" eher ein Nachtrauern von alten Zeiten ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlagen sollten in den Büros eingebaut werden.

Pro

Stanley Tucker ist ein globales Unternehmen, das stetig in den deutschen Standort investiert. Wir haben ein hervorragendes Ansehen in der Automobilbranche und viele sprechen über Tucker wie Tempo beim Taschentuch.
Ich arbeite seit > 19 Jahren bei Stanley Tucker und habe immer noch Freude an meinem Job. Über die Jahre hinweg konnte ich mich enorm weiterentwickeln und wurde stetig gefördert. Wir bekommen einen großen Zuschuss für die Kantine (Essenszulage) und regelmäßig werden z. B. Massagen angeboten. Die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten wurde auch realisiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider kann das Unternehmen aufgrund der ständigen Sparparolen aus USA nicht genügen investieren, um ein gutes Arbeitsumfeld/eine gute Atmosphäre zu schaffen. Deshalb befriedigend.

Vorgesetztenverhalten

Kann besser sein. Führungskräfte trauen sich nicht ordentlich zu führen und zu entscheiden, da i.d.R. alle Entscheidungen global getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das passt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant - werden aber ebenfalls zu stark beeinflusst.

Kommunikation

Wird immer besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt auf die Position an. Kollegen mit viel "Know-how"werden "gepampert".

Gehalt / Sozialleistungen

Alles top!

Arbeitsbedingungen

Wie schon unter Arbeitsatmosphäre beschrieben - könnte besser sein.
Der Maschinenpark ist top (immer die beste Technik am Start)!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein top!
Sozialbewusstsein flop. Der Konzern tut so, als wäre der Mitarbeiter das "Wichtigste", dabei ist es einzig und allein die "AKTIE". Leider kann das Tucker-Management hierzu nichts ändern.

Work-Life-Balance

Tarifvertragliche Regelungen tragen dazu bei. Dennoch wird "ständig" Mehrarbeit der Mitarbeiter erwartet ohne dagegen zu steuern.

Verbesserungsvorschläge

  • Work-Life-Balance fördern - sonst wird das Unternehmen immer "unattraktiver".

Pro

Die bestehenden Vergütungs- und Sozialleistungen (dies ist zum Teil auch tariflich geregelt).

Contra

Dass der Mensch immer weiter in den Hintergrund gerät und dann nur noch eine (Persona)Nummer ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Kollegenzusammenhalt

Durch die unterschiedlichen kulturellen Herkünfte mitunter sehr schwierig . Führt aber selten zu ernsten Konflikten

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Karriere / Weiterbildung

Es gibt sehr viele interne und Externe Schulungen die gut besucht sind.

Gehalt / Sozialleistungen

angemessen

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit sehr schwierig zu meistern . Vor allen Dingen mit kleinen Kindern. Die verstehen in der Regel nicht warum der Papa am Nachmittag arbeitet und erst in der Nacht heim kommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr aus der Erfahrung älterer und guter Mitarbeiter zu machen. Die Erfahrung derer die Tag Täglich in der Materie arbeiten wird zu wenig genutzt um Verbesserungen zu erzielen.

Pro

Das Gehalt kommt immer pünktlich . Der Lohn ist angemessen.Das Klima in der Firma ist richtig gut. Man hat nicht den Eindruck das man sich in den nächsten 10 Jahren nach etwas neuem umschauen muß und das ist in der heutigen Zeit wirklich selten.

Contra

Wenn man eine Position oder Stellen sehr gut macht ist es sehr schwer eine neue Aufgabe oder andere Stelle zu bekommen . Es ist eigentlich ausgeschlossen . Dem Mitarbeiter werden dadurch Wege nach oben verbaut .

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Intern darf derzeit alles gesagt werden. Jede Idee ist willkommen

Contra

Keine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensergebnis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Sep. 2016 (Geändert am 06.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Contra

Das einzige kleine Manko an der Firma sind die nicht vorhandenen Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut, jedoch nicht in allen Bereichen gleich. Vorgesetzte nehmen sich nicht immer Zeit für positives Feedback, negatives kommt zuverlässiger.

Vorgesetztenverhalten

Schwankendes Verhalten, oft sind Vorgesetzte an oder über ihren Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Faktor ist ein großes Plus und macht das Unternehmen attraktiv.

Interessante Aufgaben

Mit Engagement kann man interessante Aufgaben bekommen.

Kommunikation

Wird immer besser.

Karriere / Weiterbildung

Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Aspekten. Es werden keine Karrierewege aufgezeigt; das Weiterbildungsangebot entwickelt sich positiv. Es existiert eine große Lücke zwischen erklärtem Konzernwillen und der praktischen Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es noch viel Potential. Büros ohne Fenster, hohe Geräuschbelastung, Großraumarbeitsplätze, mobile Endgeräte nur für manche MA, vieles ist altmodisch und/oder zu schlank organisiert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Chancen zur Weiterentwicklung durch interne und externe Seminarangebote & Schulungen, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, spannendes Umfeld, unternehmerisches Handeln wird geschätzt und entsprechende Leistung honoriert

Image

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele Chancen und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, Leistung- und unternehmerisches Handeln wird geschätzt und belohnt

Pro

Z.T. Junge & dynamische Teams, kontinuierliche Verbesserung, Investiotionen in den Standort Gießen bzw. Deutschland

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gespannt bis hin zu gereizt. Die Mitarbeiter sind unzufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Vorgesetzte bei denen sogar die Basics fehlen. Von Führung keine Spur, da sie Konflikten eher aus dem Weg gehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten überwiegend gut und im Team zusammen. Das ist ja auch alles was sie haben, wenn schon die Vorgesetzten nicht als solche erkennbar sind.

Interessante Aufgaben

Von interessanten Aufgaben kann man nicht sprechen, wenn das Unternehmen dabei ist Problematiken zu beseitigen, welche andere Unternehmen bereits schon vor zehn Jahren in den Griff bekommen haben.

Kommunikation

Mit den Kollegen funktioniert die Kommunikation im großen und ganzen. Allerdings sind die Vorgesetzten nicht in der Lage entscheidende Dinge an die Mitarbeiter weiter zu geben.

Arbeitsbedingungen

Sehr mangelhaft und veraltet.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Man versucht jedoch mit diversen hilflosen Aktionen dies auszugleichen. Hier fehlen die kompetenten Vorgesetzten.

Image

Aufgrund des "fehlenden" Managements ist das Image des Unternehmens entsprechend ganz unten angesiedelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Amis wacht auf!!! Ich kenne etliche Amerikanische Unternehmen, aber keines wurde so schleifen lassen wie dieses....

Pro

Das trotz des schlechten Betriebsklimas wenigstens die Mitarbeiter in den Abteilungen ein recht gutes Verhältnis haben.

Contra

Die Mitarbeiter sind oftmals mit Ihren Aufgaben überfordert, da die Vorgesetzten nicht für Ihre Positionen geeignet sind und sich entsprechend auch nicht um Anliegen kümmern können.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Chancen, gutes Klima, innovative Firma

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Giessen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement