7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr in die Mitarbeiterförderung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer Team abhängig, ich selber hatte ein super Team und bin fast immer gerne zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit - Abstimmung hat gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Researchs und Backoffice gab es einen super Zusammenhalt und viele freundschaftliche Verhältnisse, auch zu diversen Partner*innen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich immer darauf an, an wen man gerät. Im Großteil aber fair und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung zu internen Themen hätte transparenter sein können, war aber immer freundlich und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Mir hat die Arbeit Spaß gemacht - Thematisch vielfältig, inhaltlich irgendwann etwas monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leadership Consulting: Sehr unternehmerisch - mit Verbesserungspotenzial
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Service Offering
+Branding
+Entrepreneurship
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Verbindlichkeit
-Umweltbewusstsein
-Divergenz local/global
Verbesserungsvorschläge
noch mehr "Alignment" der Partner herstellen; "Back Office" & "Research" mehr würdigen und Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geniales Marketing - Nur Heiße Luft
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geniales Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält Absprachen nicht ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Vielseitige Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Zusammenhalt und große Gestaltungsspielräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Verantwortung ist das passende Stichwort. Jeder Mitarbeiter hat klar definierte Aufgaben, an deren Erfüllung er auch gemessen wird. Wie diese Aufgaben gelöst werden liegt in der Verantwortung des einzelnen. Es werden dabei sehr große Freiheiten und Ermessensspielräume gegeben.
Das Management führt das Team über Vertrauen und nicht über permanente Kontrolle und Druck - sehr selten in der Personalberatung.
Das Anspruchsniveau ist sehr hoch. Wer jedoch Schwierigkeiten hat mit Stress und Druck umzugehen, sollte ohnehin nicht in einer Personalberatung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hybrides arbeiten, daher familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten, flache Hirachien, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stanton Chase Düsseldorf durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stanton Chase Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.