3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender mit den Mitarbeitern umgehen, Krankheitsfälle nciht alleinesthend auf das Team abwälzen. Krisen wie Übergriffe sollten intensiver nachbesprochen und aufgearbeitet werden.
Umverteilung der Klienten, hohes Maß an Überstunden udn ständige Kollegenfluktuation
Regelmäßige Reflexionsgespräche, in einer Notsituation wurde man als Azubi jedoch anderthalb Monate ohne Anleitung gelassen.
Schöne Ausflüge sind möglich, jedoch rauben meiner Meinung beziehungsweise persönlichen Erfahrung nach die Arbeitsbedingungen die Motivation für qualitative pädagogische Arbeit.
Als Azubi wurde ich oft in meiner Freizeit angerufen zum einspringen, nach mehreren Krisenmonaten und einer nciht intensiven Anleitung machte sich Unsicherheit breit. Dies wurde sehr respektlos und als fast "unormal" in einem Gespräch mit der Leitungsebene dargestellt.
gut, unser Team ist halt super
Das St. Antoniusheim ist von seinen Partnern in der Jugendhilfe sehr geschätzt.
Wochenend-Dienste, aber dafür Freizeitausgleich, so dass man ohne Stress auch mal unter der Woche einkaufen kann oder einen Kurzurlaub planen kann.
Müll wird getrennt, Solarstrom genutzt
in unserem gut funktionierendem Team hilft jeder jedem
Vorgesetzte stellen sich hinter Mitarbeiter
Langjährige Mitarbeiter werden aus unterschiedlichen Gründen entlassen oder zum Beenden ihrer Arbeitsstelle ermutigt.
Mobbing und das Ausspielen von Mitarbeitern ist auch ein negativ Faktor