STAR 

Kälte-Service 

GmbH

Bewertungen

Liebe Exkollegen,
es ist hat uns schockiert, dass diese Plattform von euch genutzt wird, um nach eurer Kündigung bzw. Entlassung nochmal nachzutreten. Leider ist es, für uns als Arbeitgeber, nicht möglich, die ausgeschiedenen Mitarbeiter zu bewerten. Dass Ihr nach ca. 10 Jahren so einseitig urteilt, erstaunt uns doch sehr. Wir können daher euer Feedback, das offensichtlich auch nicht objektiv ist, schlicht nicht nachvollziehen und möchten uns an dieser Stelle davon distanzieren.
Den Vorwurf, Mitarbeiter auf der Baustelle allein zu lassen, weisen wir zurück. Von einem Meister kann man selbstständige Führung von Monteuren sowie die Abwicklung vorgeplanter Arbeiten erwarten. Werden aufkommende Probleme offen angesprochen, bekommt jeder unserer Kollegen entsprechende Rückendeckung und Unterstützung.
Es ist es uns ein Bedürfnis, die Seite hier zu erwähnen, die unsere Firma ausmacht und der Geschäftsführung sehr wichtig ist.
Jeder Mitarbeiter erhält unaufgefordert, in regelmäßigen Abständen, Lohnerhöhungen. Überdurchschnittlicher Lohn ist selbstverständlich sowie ein Fimenhandy, Dienstwagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, großzügige mehrtägige Weihnachtsfeiern, Weihnachtsgeschenke, Grillevents, Schulungen, Sodexo Benefiz Gutschein im Wert von 50,- €, Bei Geburtstagen zusätzlich 60,- €. Sonderprämien bei guten Leistungen, Coronaprämie, Inflationsprämie, kostenlose zur Verfügung gestellte Getränke z. B. Wasser, Kaffee, Softgetränke bis hin zum Feierabendbier. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungsmehraufwand und Erschwerniszulagen sind obligatorisch. Ein modernes, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld ist gegeben. Alle Werkzeuge und Maschinen haben den neuesten Stand und werden nach Bedarf ersetzt und ergänzt. Die Arbeitskleidung ist ausschließlich im modernen Design der Marke Engelbert Strauss unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter.
Zur Worklife-Balance ist zu sagen, dass diese bei uns absolut gegeben ist. Es werden weder Überstunden, noch Samstags- oder Wochenstunden angeordnet. Selbst Notdienste und Auswärtsmontagen kommen selten vor und sind dann nur auf freiwilliger Basis, mit zusätzlicher Vergütung und Zuschlägen.
Weiterhin zu erwähnen sind die vielen sozialen Projekte, wie das Fördern diverser Sportgemeinschaften, Kinderhospiz, Feuerwehr, Schulen, Blindenwerkstätten und vielen anderen Einrichtungen.
Wir legen sehr viel Wert auf soziales Engagement, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und auf ein freundliches, kollegiales Umfeld.
Wir freuen uns über sehr viele engagierte und treue Mitarbeiter, die unser Umfeld und auch die Geschäftsführung zu schätzen wissen. Durch ein familiäres, freundschaftliches Miteinander wird niemand mit Problemen jeglicher Art alleine gelassen, sowohl auf Baustellen wie in privaten Bereichen.
Wir bei der Firma STAR Kälte Service GmbH halten Feedback für sehr wichtig, solange dieses konstruktiv und seriös ist. Entsprechende Rückmeldungen nehmen wir ernst und gehen gerne jederzeit in den Dialog, was hier bei uns auch viel genutzt und praktiziert wird. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, die unser Unternehmen ausmachen und teamübergreifend eng zusammenarbeiten.

Für einen offenen und ehrlichen Austausch stehen wir Euch gerne zu Verfügung, unter info@star-kaelte.de sind wir zu erreichen.

Viele Grüße,
Euer STAR Kälte Service Team

Liebe Exkollegen,
es ist hat uns schockiert, dass diese Plattform von euch genutzt wird, um nach eurer Kündigung bzw. Entlassung nochmal nachzutreten. Leider ist es, für uns als Arbeitgeber, nicht möglich, die ausgeschiedenen Mitarbeiter zu bewerten. Dass Ihr nach ca. 10 Jahren so einseitig urteilt, erstaunt uns doch sehr. Wir können daher euer Feedback, das offensichtlich auch nicht objektiv ist, schlicht nicht nachvollziehen und möchten uns an dieser Stelle davon distanzieren.
Den Vorwurf, Mitarbeiter auf der Baustelle allein zu lassen, weisen wir zurück. Von einem Meister kann man selbstständige Führung von Monteuren sowie die Abwicklung vorgeplanter Arbeiten erwarten. Werden aufkommende Probleme offen angesprochen, bekommt jeder unserer Kollegen entsprechende Rückendeckung und Unterstützung.
Es ist es uns ein Bedürfnis, die Seite hier zu erwähnen, die unsere Firma ausmacht und der Geschäftsführung sehr wichtig ist.
Jeder Mitarbeiter erhält unaufgefordert, in regelmäßigen Abständen, Lohnerhöhungen. Überdurchschnittlicher Lohn ist selbstverständlich sowie ein Fimenhandy, Dienstwagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, großzügige mehrtägige Weihnachtsfeiern, Weihnachtsgeschenke, Grillevents, Schulungen, Sodexo Benefiz Gutschein im Wert von 50,- €, Bei Geburtstagen zusätzlich 60,- €. Sonderprämien bei guten Leistungen, Coronaprämie, Inflationsprämie, kostenlose zur Verfügung gestellte Getränke z. B. Wasser, Kaffee, Softgetränke bis hin zum Feierabendbier. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungsmehraufwand und Erschwerniszulagen sind obligatorisch. Ein modernes, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld ist gegeben. Alle Werkzeuge und Maschinen haben den neuesten Stand und werden nach Bedarf ersetzt und ergänzt. Die Arbeitskleidung ist ausschließlich im modernen Design der Marke Engelbert Strauss unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter.
Zur Worklife-Balance ist zu sagen, dass diese bei uns absolut gegeben ist. Es werden weder Überstunden, noch Samstags- oder Wochenstunden angeordnet. Selbst Notdienste und Auswärtsmontagen kommen selten vor und sind dann nur auf freiwilliger Basis, mit zusätzlicher Vergütung und Zuschlägen.
Weiterhin zu erwähnen sind die vielen sozialen Projekte, wie das Fördern diverser Sportgemeinschaften, Kinderhospiz, Feuerwehr, Schulen, Blindenwerkstätten und vielen anderen Einrichtungen.
Wir legen sehr viel Wert auf soziales Engagement, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und auf ein freundliches, kollegiales Umfeld.
Wir freuen uns über sehr viele engagierte und treue Mitarbeiter, die unser Umfeld und auch die Geschäftsführung zu schätzen wissen. Durch ein familiäres, freundschaftliches Miteinander wird niemand mit Problemen jeglicher Art alleine gelassen, sowohl auf Baustellen wie in privaten Bereichen.
Wir bei der Firma STAR Kälte Service GmbH halten Feedback für sehr wichtig, solange dieses konstruktiv und seriös ist. Entsprechende Rückmeldungen nehmen wir ernst und gehen gerne jederzeit in den Dialog, was hier bei uns auch viel genutzt und praktiziert wird. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, die unser Unternehmen ausmachen und teamübergreifend eng zusammenarbeiten.

Für einen offenen und ehrlichen Austausch stehen wir Euch gerne zu Verfügung, unter info@star-kaelte.de sind wir zu erreichen.

Viele Grüße,
Euer STAR Kälte Service Team