Stellenbeschreibung unverständlich - persönliches Gespräch verständlich - Zusagen nicht gehalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Star Micronics EMEA - German Branch Office als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Prozess auch von einer Recruiting Company machen lassen. Dann werden Zusagen wenigstens eingehalten bzw. schriftlich festgelegt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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