2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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STAR Tankstellen (eine Marke der ORLEN Deutschland GmbH) Vorstellungsgespräche
STAR
Tankstellen
(eine
Marke
der
ORLEN
Deutschland
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2 Bewertungen von Bewerbern
38 Stunden unentgeltlich gearbeitet, dann abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Star Tankstelle in Sondershausen als Tankstellen-Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie der Bewerber sich mit so einer Handhabung fühlt, interessiert dort niemand.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte gratis Einarbeitung machen, habe 38 Stunden unentgeltlich dort gearbeitet. Meinen anderen Job (mit weniger Stunden) habe ich gekündigt und die 2 Arbeitsverhältnisse wären nahtlos ineinander übergegangen. Der Arbeitgeber wusste das alles von mir. 1 Tag vor Vertragsunterzeichnung wurde ich positiv auf Corona getestet, 2 Wochen später wurde mir mitgeteilt, dass jemand anders eingestellt wurde. Nun stehe ich (alleinerziehend, mit Kindern) ohne Arbeit da. Meine Papiere hat mir der neu eingestellte Mitarbeiter gegeben.
- Würde ich so kein 2tes Mal machen! Ich habe wieder etwas gelernt.
- Ich habe den Arbeitgeber gefragt, was er gemacht hätte, wenn ich einen Tag später erkrankt wär'. Ich bekam nie eine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist schwierig etwas schlechter vergütetes zu finden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Star Tankstelle Rita Karmasch in Rendsburg als Kassierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Wochen unbezahltes Praktikum zum anlernen des Personals zu nutzen ist bei Mindestlohn (9,60€ und Sonntags / Nachtschichtzuschlag von nur 30%) Vergütung kein wirklich guter Anreiz motivierte, zuverlässige Mitarbeiter zu gewinnen. Zum Vergleich die anderen Arbeitgeber in der Region fangen bei 12,-€ die Stunde an und lästern nicht gleich über die Zuverlässigkeit der eigenen Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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