Tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lerneffekt, Kollegen, Arbeitsmittel, (Notebooks,Handy,Getränke,Obst,Kaffee), Firmenevents, wechselnde Tätigkeiten(keine monotone langweilige Arbeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslastung teilweise zu hoch, Bezahlung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist Top.
Hier geht man gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation wird hier ständig verbessert sodass alle Mitarbeiter eigentlich immer gut Informiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Hoch professionelles Junges Team.
Die Führungskräfte von Morgen. Arbeiten mit Freunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Branchenüblich, Ausgleich wird geschaffen. Urlaub ist auch mal 3 Wochen am Stück möglich wenn man früh plant.
Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen und im Zweifel auch bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stets bemüht allen Fragen und Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Ein gutes Arbeitsklima hat für die Führungsebene eine sehr hohe Priorität.
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitsaufkommen.
Die Möglichkeit viel Neues zu lernen.
Arbeit lässt sich trotzdem relativ gut einteilen. Bei guter Eigenorganisation hält sich die Mehrarbeit in Grenzen.
Vielseitiges Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Religion, Hautfarbe, Sexuelle Orientierung spielen hier keine Rolle. Frauen sind bei uns nur in der Assistenz angestellt, da es leider in dieser Branche nur wenig Technikerinnen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Nagelneues Gebäude, in viel Eigenleistung aufgebaut und gestaltet. Moderne Arbeitsmittel. Immer auf dem neusten Stand.
Kicker im Personalraum, Kinderbetreuungszimmer für die Kollegen mit Kindern. Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist wird darauf geachtet das möglichst wirtschaftlich und Umweltschonend gearbeitet wird. Solarenergie, unnötige Fahrten werden vermieden.
Image
Würde jedem empfehlen hier zu Arbeiten. Man lernt sehr viel fürs weitere Leben. Ich glaube das Image was das Unternehmen trägt ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht hier an erster Stelle. Beispielsweise Schulen sich die Kollegen einmal im Monat selbst sodass alle Technischen Mitarbeiter das annähernd das selbe wissen besitzen.