kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sit über 10 Jahren bei der STARFACE und kann viele der hier teilweise sehr negativ dargestellten Punkte aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen. Für mich ist STARFACE ein moderner Arbeitgeber mit einer sehr positiven Unternehmenskultur.
Besonders hervorheben möchte ich den außergewöhnlich guten Kollegenzusammenhalt. Die Teams unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt und man arbeitet gemeinsam an Lösungen. Die Fürhungskraft ist immer ansprechbar und ich kann alles (auch privates) mit der besprechen. Das sorgt für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und macht den Arbeitsalltag deutlich leichter und motivierender. Auch die HR‑Abteilung erlebe ich als sehr engagiert und ansprechbar und lösungsorientiert. Anliegen werden ernst genommen und man merkt, dass sich wirklich Mühe gegeben wird, gute Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden zu schaffen. Gerade bei Themen wie Beneffits oder organisatorischen Fragen fühlt man sich gut betreut.
Kommunikation könnte manchmal besser sein, 13tes Monatsgehalt wäre toll aber ich bin sehr zufrieden
Wie in vielen wachsenden Unternehmen kann Kommunikation manchmal noch klarer und zentraler gebündelt werden. Insgesamt wird daran aber bereits gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich einer der größten Pluspunkte. Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit, professionell und gleichzeitig unkompliziert über alle Ebenen hinweg. komplette duz Kultur. Man merkt, dass viele Kolleginnen und Kollegen wirklich gerne hier arbeiten.
Ich nehme STARFACE als innovatives Unternehmen mit engagierten Mitarbeitenden wahr. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und haben einen guten Ruf im Markt.
Aus meiner Sicht sehr gut. Private Termine lassen sich in der Regel problemlos abstimmen und es wird beiuns drauf geachtet, dass wir keine Überstunden machen.
Ich habe bis jetzt alles bekommen das ich machen wollte und war auch schon auf Konferenzen
Faires Gesamtpaket mit verschiedenen Benefits und Zusatzangeboten. Nicht jedes Benefit ist für jeden gleich wichtig, aber insgesamt wird einiges geboten was es nicht überall gibt . Ich mache beim Business Yoga mit und habe Englischkurse.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen, statt gegeneinander.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch spannend. Man hat die Möglichkeit, sich mit neuen Themen und KI zu beschäftigen und aktiv an der Weiterentwicklungmitzumachen
Meine Führungskraft ist ansprechbar, offen für Feedback und interessiert an Lösungen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und man kann Themen jederzeit ansprechen
Moderne Arbeitsmittel, gute technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Es gibt viele Möglichkeiten zum Austausch – sowohl im Team als auch übergreifend. Informationen werden regelmäßig geteilt und Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen zur Info finden auch statt. Wie überall könnte das ab nd an estwas besser sein, aber es gibt immer viele Infos - manchmal zu viele.
nichts negatives
Es ist eine angenehme und konfliktfreie Atmosphäre, die motiviert und antreibt.
Bisher habe ich noch keine ernste Beschwerde gehört.
Ich finde, im Vergleich zu anderen Unternehmen gibt es nichts zu bemängeln.
Soweit ich weiß, sind alle Türen offen und es wird einem nicht im Weg gestanden. Es gibt fast ständig Schulungen und Weiterbildungen, und auch optionale Angebote.
Ich denke ich es entspricht dem Standart.
Alles was ich so mitbekomme, geht in die Richtung, dass wir für die Zukunft planen und ein modernes und aufmerksames Unternehmen sein wollen.
Es ist ein bunter Haufen aus ganz unterschiedlichen Leuten, die aber irgendwie immer gemeinsame Interessen oder Themen haben. Dadurch können sie gut zusammenarbeiten.
Nur Positives zu berichten.
Die Vorgesetzten wirken menschlich und nett, man kann mit ihnen die Pause verbringen und eine gute Zeit haben.
Die Stühle sind echt super, die Räume haben sogar einen Wohlfühlcharakter und die offenen Büros laden zum Kommunizieren ein. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird auch regelmäßig gewartet.
Bei der Kommunikation hapert es an der einen oder anderen Stelle, was die Arbeitsabläufe betrifft, aber auf der menschlichen und sozialen Ebene ist das Bild eindeutig positiv.
Auch wenn es das aktuelle Bild der Führungsebene nicht zeigt, würde ich sagen, dass die Möglichkeiten auf jeden Fall vorhanden sind.
Ich denke, es ist genau das, was man sich vorstellt, und doch ist man hin und wieder überrascht.
Hallo Du,
vielen Dank für Dein umfangreiches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du unter anderem das angenehme Arbeitsklima und die vielen Weiterbildungsangebote bei STARFACE schätzen. Danke für deinen Einsatz im STARFACE-Team.
Liebe Grüße
Durch besondere Mitarbeiterangebote von den Anderen abheben
Das Team arbeitet super zusammen, auch über mehrere Abteilungen hinweg. Unkomplizierter Umgang miteinander über alle Ebenen.
Überstunden können einfach abgefeiert werden, Flexible Arbeitszeit
Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und fast alles möglich gemacht. Auch innerhalb des Teams dürfen wir auf Veranstaltungen und haben gerade erst eine Schulung bekommen
Gehalt könnte mehr sein, aber es werden mittlerweile regelmäßig Anpassungen gemacht
Bestes Team.
so viele gibt es nicht
Offene und ehrliche Gespräche, ich darf mit allen Themen zu meinem Teamleiter*in
neues Büro mit guter IT Ausstattung
Es gibt keine Gehimnisse, klar geht es immer besser aber man ist durch den internen Blog, OKR und das Protokoll über das Abtelungsleiter Meeting gut informiert.
Hallo lieber Kollege/ liebe Kollegin,
zunächst einmal tausend Dank, dass Du dir Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben!
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und nehmen uns deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema besondere Mitarbeiterangebote gerne zu herzen!
Danke, dass Du mit deiner Arbeit und deinem Einsatz hilfst die STARFACE immer besser zu machen.
Liebe Grüße
Spirit, Dynamik, das neue Büro und das große Potenzial. Darüber hinaus die Kolleg:innen, die lockere Atmosphäre (jeder kann kommen, wie er/sie will) und auch die Offenheit für Feedback.
Wirklich schlecht ist nichts. Optimierungsbedarf gibt es immer und überall.
Aus- und Weiterbildung sind wichtig. Darüber hinaus könnte noch mehr kommuniziert werden. Über die neuen Schwesterfirmen ist wenig bekannt.
Die Atmosphäre ist sehr locker, freundlich und kollegial. Man ist hilfsbereit und empfängt neue Kolleg:innen mit offenen Armen. Küche, Kaffeevollautomat und Bierzapfanlage animieren zum Austausch über das berufliche hinaus.
In der Region sicher ein Top-Arbeitgeber. Andere sind aber beim Employer Branding noch weiter.
Mobile Office und Vertrauensarbeitszeit machen es leicht, den Spagat zwischen Arbeit und Familie / Freizeit gut zu gestalten.
Noch Luft nach oben, aber scheinbar ist einiges geplant.
Gehalt gut, viele Benefits.
Das eigene Produkt NEON trägt dazu bei Dienstreisen zu reduzieren und somit die Umweltbelastung zu reduzieren. Auch in sozialen Fragestellungen ist man sehr unterstützend.
Top. Ich erlebe nur hilfsbereite Menschen, die gemeinsam als Team agieren.
Kann keinen Unterschied beim Umgang anhand des Alters feststellen.
Sicherlich etwas unterschiedlich je nach Person. In meinem Fall offen für Ideen und Feedback, klar in Entscheidungen, viel Freiraum vorhanden
Im neuen Büro top. Alles super modern ausgestattet
Insgesamt gut. Seitens der Unternehmensführung könnte es etwas mehr sein, vor allem im Hinblick auf Strategie und Ziele. Durch OKR und hohe Transparenz der KPIs für alle Mitarbeitenden jedoch guter Einblick für alle, die sich aktiv informieren möchten.
Vom Spirit her offen für Diversität. In der Praxis bisher keine Benachteiligungen etc wahrgenommen. Etliche Frauen in Führungsrollen
Definitiv. Das Unternehmen wächst schnell und steht vor vielen Herausforderungen. Das ist nicht immer leicht und die Aufgaben oftmals anspruchsvoll. So bleibt es spannend.
Startupflair
Fällt mir nichts ein
Von der 40 Stundenwoche weg kommen
Die Atmosphäre war stets super, man ist sich nie als Einzelgänger vorgekommen
Siehe selbst :)
Zu meiner Zeit von 9-17 Uhr. Montags bis freitags und Wochenende frei. Also normale Arbeitszeiten. 1 Std Pause find ich persönlich zuviel. Der Sternabzug ist auch nur weil es noch eine 40 Std Woche ist.
Nur 2 Sterne aber war zu meiner Zeit. Wie es Heute ist, weiß ich nicht
Gibt schlechtere aber auch bessere
Ich habe mich mit jedem einzelnen super verstanden und niemand hat etwas hinter dem Rücken anderer erzählt.
Einwandfrei
Daumen nach oben. Einfach super
Spweit ich mich noch erinnere war die Kommunikation immer da, man wurde sofort informiert wenn was anstand
Jeder war gleich, ob jung, alt, dick, dünn
Mitarbeiter-Events.
Sympathien werden hier nur durch Flurfunk, Tratsch und unprofessionellen Umgang untereinander gefördert.
Langjährige Mitarbeiter mal genauer von außen betrachten.
Gut solange man keine Fehler macht.
Viel Tam Tam um nichts, dabei gäbe es wichtigeres wie die Weiterbildung und Entwicklung von Kompetenzen bei den Mitarbeitern.
Keine Gleitzeit, keine Sonderzahlung (Urlaub-, Weihnachtsgeld), keine Überstunden und keine Angebote seitens des Arbeitgebers diesem entgegenzuwirken.
Von Persönlichkeitsentwicklung war nie die Rede.
Es könnte besser sein.
Super.
Die Zugehörigkeit zum Team wird hier danach bemessen wie stark man über andere Kollegen lästert. Schwimmt man mit dann gehört man dazu. Passt man nicht ins Team wird einem das direkt vermittelt durch Mobbing und Lästereien. Dabei ist selbst bei guter Arbeitsqualität diese nur zweitrangig da hier eher ein „Cliquen-Verhalten“ wichtiger erscheint.
Es ist nicht möglich eine Konversation jenseits des eigenen Privatlebens anzustoßen ohne dafür argwöhnisch betrachtet zu werden. Die Idee, dass man sein Privatleben für sich behalten und bei der Arbeit ein kollegiales Umfeld pflegen möchte ist hier unerwünscht, was auch unmissverständlich kommuniziert wird. Religion, Meinungsfreiheit und sexuelle Orientierung können hier ganz schnell verurteilend und gegen eine Person verwendet werden, was ein absolutes No-Go ist und mir Gott sei Dank bisher nie wieder in diesem Ausmaß widerfahren sind.
Super.
Vorgesetzter der Firma:
Sehr gut, man hat das Gefühl angehört zu werden solange man ein langjähriger Mitarbeiter ist zu dem ein gutes Arbeitsverhältnis besteht. Dies wird natürlich bei neuen Mitarbeitern eher danach beurteilt ob man innerhalb des Teams akzeptiert wird.
Vorgesetzter im Team:
Schlimm genug, dass die Führungskräfte hier eigtl ein offenes Ohr für Kritik haben müssten. Jedoch wird hier Kritik auf persönlicher und nicht beruflicher Ebene entgegen genommen und geäußert. Dies wird nicht konstruktiv gemacht - es ist Mobbing im großen Stil. Dass sich hier Führungskräfte nicht neutral sondern voreingenommen auf Basis von Tratsch gegen Mitarbeiter auf persönliche Ebene stellen zeugt von keiner Führungsqualität.
Es ist keine vorhanden aufgrund fehlender Ausbildung, erforderlicher Kompetenzen und der Notwendigkeit diese im Team zu fordern.
Super.
Läuft gut.
Aufstiegschancen für Frauen sind hier sicherlich erwünscht allerdings kaum vorhanden. Das einzige wo man hier Angst hat ist, dass jemand zu viel wissen könnte.
Azubi-Tätigkeiten gepaart mit übertriebener Kontrolle der Aufgaben ohne besonderen Grund. Anspruchsvollere Tätigkeiten wurden unnötig kompliziert vermittelt um Verwirrung zu stiften und sich unverzichtbar beim Vorgesetzten zu machen.
Ständig in Bewegung
Locker, spaßig, mit Blick auf's Ziel
Keine Kernarbeitszeiten, Vertrauen wird groß geschrieben. Man bekommt das Privatleben sehr gut gedeixelt.
Sehr eng, freundschaftlich.
Umgang untereinander gleich.
Gute Kommunikationsstruktur
Viel Eigenverantwortung. Interessante Aufgaben kann man sich jederzeit selbst zuweisen.
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist 1A. Laptop und Headset dürfen mit nach Hause genommen werden und die STARFACE UCC und Mobile Clients werden ohnehin jederzeit genutzt. So ist ein Arbeiten aus dem Homeoffice ganz einfach und ohne merkliche Einschränkungen möglich. Auch die flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiter mit Kindern ist hervorragend.
Flexible Arbeitszeiten möglich, sehr familienfreundliches Unternehmen, Urlaubsplanung total unproblematisch. Erstklassig ist auch die firmeneigene Dachterasse, auf welcher man sich z.B. in der Mittagspause oder nach dem Feierabend immer mal wieder mit Kollegen trifft.
Der Zusammenhalt bei STARFACE ist einfach super. Jeder ist für den anderen da und man hilft sich gegenseitig wo es geht. Zudem finden immer mal wieder gemeinsame Aktivitäten statt, bei denen die Stimmung einfach toll ist.
Auch hier sehr positiv. Es herrscht eine gegenseitige Wertschätzung der jüngeren und ältere Kollegen.
Sehr positiv in Sachen Gleichberechtigung. Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen und Geschäftsführung. Elternzeit und Elternteilzeit ist sowohl für Männer als auch für Frauen möglich.
Sehr interessante Themengebiete. Sehr positiv ist, dass man Verantwortung für eigene Projekte bekommt.
Sogar Montags hat man hier Spaß bei der Arbeit
Top!
Egal welche Position oder Abteilung
Wenn man sich nicht gerade um die Rheuma Decke streitet ist alles super
Best Chief Officer ever
Ja hier könnte man ab und an besser sein
Falls mal Dinge in der Firma verbesserungswürdig sein sollten wird damit offen umgegangen und Verbesserungen direkt umgesetzt. Fehler sind hier Chancen und alte Fehler passieren nicht wieder. Dadurch ist die Firma in vielen Dingen die sie tut auch sehr gut!
- Die beworbenen Homeoffice-Möglichkeiten gibt es nicht automatisch sondern erst auf (begründeten) Antrag. Möglich ist in dieser Firma vieles, man muss aber jeweils erst seinen Mund aufmachen und es begründen.
- Das Onboarding ist z.Z. immernoch ineffizient, das führt zu einer langen und steilen Lernkurve.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Mitarbeiter sind super freundlich, man hört oft frohes Lachen auf dem Flur.
Die Firma ist nicht sehr bekannt, jedoch bei den Leuten, die sie kennen, sehr positiv.
Stressfrei. In den Abteilungen, in denen es möglich ist (z.B. Entwicklung), gibt es Vertrauensarbeitszeit. Das ist Vertrauensarbeitszeit im positiven Sinn, man kann kommen und gehen wann man möchte solange man seine Arbeitsstunden leistet und bei den Meetings dabei ist. Es gibt keine Überstunden oder Kernarbeitszeit. Mitarbeiter werden angehalten auch keine Überstunden zu machen.
Urlaub wird ganz einfach papierlos per Webseite eingereicht und auch dort von der Führungskraft genehmigt.
Es gibt wohl Gelder für Weiterbildung, bspw. für Fachliteratur.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist spitze und Kollegen stehen gegenseitig für die Interessen von einander ein.
In der Firma arbeiten Mitarbeiter jeden Alters. Ältere Kollegen werden automatisch geschätzt, da diese meist auch die Kompetentesten sind. Sie werden nicht anders behandelt als andere Mitarbeiter auch.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Wenn Entscheidungen anstehen, werden sie mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe diskutiert und die Ergebnisse kommuniziert. Vorgesetzte holen sich regelmäßig Feedback und geben dieses auch.
Obwohl das Unternehmen Telefonanlagen herstellt, ist die Lärmbelastung in den Büros gering. Das liegt auch daran, dass max. vier Personen in einem Büro sitzen, es sind keine Großraumbüros.
Klimaanlagen sind vorhanden. Dort wo sie nicht vorhanden waren, wurden sie nachgebessert und im Notfall durch mobile Geräte ergänzt.
Die IT-Ausstattung ist für die Bewältigung der Aufgaben modern genug, topmodern ist sie jedoch nicht.
Trotz weiterer Räumlichkeiten ist die Raumsituation immernoch sehr angespannt, v.a. da das Unternehmen wächst.
Die Kommunikation ist mittlerweile sehr gut. Die Transparenz wird in dem Unternehmen groß geschrieben, Unternehmenszahlen sind für jeden Mitarbeiter einsehbar. An der Kommunikation zwischen den Abteilungen wurde stark gearbeitet. Chefs holen sich regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern bez. der Gestaltung der Unternehmensziele.
Man kann woanders durchaus mehr verdienen. Dafür, dass das Unternehmen eine so angenehme Arbeitsatmosphäre bietet (man also keinen Aufschlag als "Schmerzensgeld" braucht), ist das Gehalt jedoch wieder angemessen.
Jeder Mitarbeiter hat zusätzlich zum Gehalt die Wahl zwischen der Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen (bspw. Bausparvertrag) oder Betriebsrente.
Zugegeben, ich bin da nicht persönlich betroffen. Aus meiner Sicht ist die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen vorbildlich.
Die Firma wurde u.a. von einer Frau gegründet, es gibt mehrere weibliche Führungskräfte (und mehrere männliche).
Elternzeit und Elternteilzeit ist sowohl für Männer als auch für Frauen möglich und auch die Rückkehr aus dieser habe ich schon erfolgreich passieren sehen.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant. Durch die Art der Aufgaben sind jedoch die Möglichkeiten auf Ausgestaltung zwar gegeben, aber begrenzt. Positiv hervorzuheben ist, dass man Verantwortung für die eigenen Projekte bekommt.
So verdient kununu Geld.