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STARFACE 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Wir bei STARFACE machen Business-Kommunikation so einfach wie möglich

Wer wir sind

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir bei STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten Deine Kommunikation so einfach und digital wie möglich.

Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell – und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. „Wir“ – das sind bei der STARFACE GmbH schon über 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr!

Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen wie Dir, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.

Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn Du den nötigen Freiraum bekommst, Deine Stärken zu entfalten.

Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 160 Mitarbeitende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was STARFACE GmbH über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien und Open-Door-Prinzip in allen Bereichen
  • Transparenz in allen Bereichen
  • „Du“-Kultur und „Come-As-You-Are“-Prinzip
  • Corporate Benefits
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Firmenfeste & Events
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen & Altersvorsorge
  • Programm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Einarbeitungsmentor
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Mittagessen mit der Geschäftsführung
  • Abteilungsdurchlauf zum Kennenlernen der Teams und internen Prozesse

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mittlerweile zählt die STARFACE GmbH mehr als 160 Kolleginnen und Kollegen. Trotzdem herrscht bei uns ein lockeres und freundschaftliches Klima. Hier gilt stets: Come as you are!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Auftragsmanagement
  • Academy
  • Customer Care
  • Interne IT
  • Marketing
  • Produktmanagement
  • Softwareentwicklung
  • Vertrieb (Außen- und Innendienst)

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen wie Dir, die etwas bewegen wollen – mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich schon bald bei STARFACE begrüßen zu dürfen!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STARFACE GmbH.

  • Bei allen Fragen rund um das Thema Personal kannst Du Dich gerne an unser HR-Team wenden.

    hr@starface.com
    +49 (0) 721 50959 210

  • FAQ und Tipps zu unserem Bewerbungsverfahren, findest du auf unserer Karriere-Seite und auf YouTube.

  • Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei an jobs@starface.com.

    Du bist Dir unsicher, ob eine bestimmte Stelle wirklich zu Dir passt? Die Stellenbeschreibung ist Dir zu ungenau? Du möchtest gerne mehr Details, bevor Du Dich bewirbst? Kein Problem – unser HR-Team hilft Dir gerne weiter!

Standorte

Die STARFACE GmbH hat ihren Sitz in der Karlsruher Innenstadt am Rüppurrer Tor.

Die gleichbenannte ÖPNV-Haltestelle ist mit mehreren Linien gut zu erreichen und von dort aus sind es dann nur noch wenige Meter bis zu unserer Zentrale.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sit über 10 Jahren bei der STARFACE und kann viele der hier teilweise sehr negativ dargestellten Punkte aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen. Für mich ist STARFACE ein moderner Arbeitgeber mit einer sehr positiven Unternehmenskultur.
Besonders hervorheben möchte ich den außergewöhnlich guten Kollegenzusammenhalt. Die Teams unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt und man arbeitet gemeinsam an Lösungen. Die Fürhungskraft ist immer ansprechbar und ich kann alles (auch privates) mit der besprechen. Das sorgt für eine sehr angenehme ...
Faires Miteinander, gute Führung, regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Homeoffice-Regelung. Offener Austausch im Team.
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Regelmäßige Feste und Events
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Das neue Büro ist echt schick, die Menschen die dort arbeiten. Kollegen,Teamleitung, Abteilungsleitung sind toll. GL hat zu oft gewechselt und macht bis auf eine Ausnahme auch keinen kompetenten Eindruck.
Das Unternehmen ist absolut erfolgreich und schafft es gleichzeitig, ein Arbeitsklima zu bieten, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Die Geschäftsleitung tritt einheitlich nach außen auf, arbeitet harmonisch zusammen und gibt den Abteilungsleitern gleichzeitig die Freiheit, eigenverantwortlich zu agieren. Ideen sind gerne willkommen, und jeder kann sich - auf jeder Ebene - aktiv einbringen und mitgestalten. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und auf OKR-Basis gemessen.
Der Teamzusammenhalt ist großartig – das merkt man nicht nur im ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist der STARFACE Spirit in den letzten Jahren verloren gegangen. Der neue Eigentümer, die britische Gamma Group gibt auch unmissverständlich klar zu verstehen, dass es für sie nur um Marktzugang geht um dann WebEx Lizenzen verkaufen zu können. Der neue Eigentümer versteht weder die STARFACE noch den deutschen Markt. Wichtig sind hier nur Aktienkurs und möglichst grosse Kunden zu bekommen. Alles Themen womit die STARFACE wie ich sie kenne nichts zu tun hatte. Es wird auch nicht mehrs gross ...
dass ich zu weit weg gewohnt habe, und es nicht so war wie ich es mir vorgestellt hatte :)
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Kommunikation könnte manchmal besser sein, 13tes Monatsgehalt wäre toll aber ich bin sehr zufrieden
Gehalt teilweise unter Marktniveau und einige Abläufe wirken noch unnötig umständlich.
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Wichtige Teams sind bisher zu klein oder wachsen zu langsam. Das liegt aber vermutlich eher am Arbeitsmarkt als an STARFACE.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie in vielen wachsenden Unternehmen kann Kommunikation manchmal noch klarer und zentraler gebündelt werden. Insgesamt wird daran aber bereits gearbeitet.
Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten könnten verbessert werden. Prozesse teilweise klarer und effizienter gestalten.
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Höheres Gehalt, bessere Führungskommunikation, schnellere Entscheidungen und mehr Schulungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
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mehr in Mitarbeiter investieren
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Innerhalb des Bürogebäude kann man sich richtig umsorgt und wertgeschätzt fühlen. STARFACE sollte aber verstehen, dass das Leben eines Mitarbeiter nicht an der Türschwelle aufhört. Gute Bezahlung und weitere Unterstützungen wie Jobticket sollten nochmal überdacht und besser angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von STARFACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch spannend. Man hat die Möglichkeit, sich mit neuen Themen und KI zu beschäftigen und aktiv an der Weiterentwicklungmitzumachen
5
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Nur Positives zu berichten.
5
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Kann keinen Unterschied beim Umgang anhand des Alters feststellen.
5
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so viele gibt es nicht
5
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Einwandfrei
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARFACE ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Leider keine nennenswerten Benefits, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
3
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Bei der Vergütung orientiert sich STARFACE stark an durschnittliche Löhne der angestrebten Position, vergisst aber dabei die Kompetenz der individuellen Person oder fehlende Prämien (z.B. kein 13. Gehalt) zu beachten.
2
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Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld o.ä. ist hier kein Thema
3
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Unterdurschnittlich leider
2
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ist geringer als bei anderen Firmen
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Ich habe bis jetzt alles bekommen das ich machen wollte und war auch schon auf Konferenzen
5
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Soweit ich weiß, sind alle Türen offen und es wird einem nicht im Weg gestanden. Es gibt fast ständig Schulungen und Weiterbildungen, und auch optionale Angebote.
5
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man konnte sich gut weiterbilden
5
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Die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden stehen sehr gut
5
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Intern hat man viele Chancen sich in jegliche Richtung weiterzuentwickeln und spezialisieren. In meiner Zeit konnte ich große Umpositionierungen von Mitarbeiter:innen beobachten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STARFACE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet STARFACE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STARFACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STARFACE als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARFACE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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