Macht Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Falls mal Dinge in der Firma verbesserungswürdig sein sollten wird damit offen umgegangen und Verbesserungen direkt umgesetzt. Fehler sind hier Chancen und alte Fehler passieren nicht wieder. Dadurch ist die Firma in vielen Dingen die sie tut auch sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die beworbenen Homeoffice-Möglichkeiten gibt es nicht automatisch sondern erst auf (begründeten) Antrag. Möglich ist in dieser Firma vieles, man muss aber jeweils erst seinen Mund aufmachen und es begründen.
- Das Onboarding ist z.Z. immernoch ineffizient, das führt zu einer langen und steilen Lernkurve.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Mitarbeiter sind super freundlich, man hört oft frohes Lachen auf dem Flur.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile sehr gut. Die Transparenz wird in dem Unternehmen groß geschrieben, Unternehmenszahlen sind für jeden Mitarbeiter einsehbar. An der Kommunikation zwischen den Abteilungen wurde stark gearbeitet. Chefs holen sich regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern bez. der Gestaltung der Unternehmensziele.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist spitze und Kollegen stehen gegenseitig für die Interessen von einander ein.
Work-Life-Balance
Stressfrei. In den Abteilungen, in denen es möglich ist (z.B. Entwicklung), gibt es Vertrauensarbeitszeit. Das ist Vertrauensarbeitszeit im positiven Sinn, man kann kommen und gehen wann man möchte solange man seine Arbeitsstunden leistet und bei den Meetings dabei ist. Es gibt keine Überstunden oder Kernarbeitszeit. Mitarbeiter werden angehalten auch keine Überstunden zu machen.
Urlaub wird ganz einfach papierlos per Webseite eingereicht und auch dort von der Führungskraft genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Wenn Entscheidungen anstehen, werden sie mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe diskutiert und die Ergebnisse kommuniziert. Vorgesetzte holen sich regelmäßig Feedback und geben dieses auch.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant. Durch die Art der Aufgaben sind jedoch die Möglichkeiten auf Ausgestaltung zwar gegeben, aber begrenzt. Positiv hervorzuheben ist, dass man Verantwortung für die eigenen Projekte bekommt.
Gleichberechtigung
Zugegeben, ich bin da nicht persönlich betroffen. Aus meiner Sicht ist die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen vorbildlich.
Die Firma wurde u.a. von einer Frau gegründet, es gibt mehrere weibliche Führungskräfte (und mehrere männliche).
Elternzeit und Elternteilzeit ist sowohl für Männer als auch für Frauen möglich und auch die Rückkehr aus dieser habe ich schon erfolgreich passieren sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma arbeiten Mitarbeiter jeden Alters. Ältere Kollegen werden automatisch geschätzt, da diese meist auch die Kompetentesten sind. Sie werden nicht anders behandelt als andere Mitarbeiter auch.
Arbeitsbedingungen
Obwohl das Unternehmen Telefonanlagen herstellt, ist die Lärmbelastung in den Büros gering. Das liegt auch daran, dass max. vier Personen in einem Büro sitzen, es sind keine Großraumbüros.
Klimaanlagen sind vorhanden. Dort wo sie nicht vorhanden waren, wurden sie nachgebessert und im Notfall durch mobile Geräte ergänzt.
Die IT-Ausstattung ist für die Bewältigung der Aufgaben modern genug, topmodern ist sie jedoch nicht.
Trotz weiterer Räumlichkeiten ist die Raumsituation immernoch sehr angespannt, v.a. da das Unternehmen wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann woanders durchaus mehr verdienen. Dafür, dass das Unternehmen eine so angenehme Arbeitsatmosphäre bietet (man also keinen Aufschlag als "Schmerzensgeld" braucht), ist das Gehalt jedoch wieder angemessen.
Jeder Mitarbeiter hat zusätzlich zum Gehalt die Wahl zwischen der Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen (bspw. Bausparvertrag) oder Betriebsrente.
Image
Die Firma ist nicht sehr bekannt, jedoch bei den Leuten, die sie kennen, sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl Gelder für Weiterbildung, bspw. für Fachliteratur.