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STARFACE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score143 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Help Desk Support Specialist3 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARFACE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STARFACE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Wir bei STARFACE machen Business-Kommunikation so einfach wie möglich

Wer wir sind

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.

Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon über 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr!

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.

Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.

Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der SF Technologies- Unternehmensgruppe, zu der auch die TeamFON GmbH und die estos GmbH gehören.

Mit der TeamFON GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!

Haben Sie Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 150 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was STARFACE GmbH über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien und Open-Door-Prinzip in allen Bereichen
  • Transparenz in allen Bereichen
  • „Du“-Kultur und „Come-As-You-Are“-Prinzip
  • Corporate Benefits
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Firmenfeste & Events
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen & Altersvorsorge
  • Englischkurse für Mitarbeitende
  • Programm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Einarbeitungsmentor
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Mittagessen mit der Geschäftsführung
  • Abteilungsdurchlauf zum Kennenlernen der Teams und internen Prozesse

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mittlerweile zählt die STARFACE GmbH mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen. Trotzdem herrscht bei uns ein lockeres und freundschaftliches Klima. Hier gilt stets: Come as you are!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Auftragsmanagement
  • Academy
  • Customer Care
  • Interne IT
  • Marketing
  • Produktmanagement
  • Softwareentwicklung
  • Vertrieb (Außen- und Innendienst)

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.

Klingt gut? Dann würden wir uns freuen, Sie bald bei STARFACE begrüßen zu dürfen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STARFACE GmbH.

  • Bei allen Fragen rund um das Thema Personal, können Sie sich gerne an unser HR Team wenden.

    jobs@starface.com

    +49 (0) 721 151042 - 91

  • FAQ und Tipps zu unserem Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriere-Seite.

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per e-Mail an jobs@starface.com als pdf-Datei zu.

    Sie sind sich unsicher ob eine bestimmte Vakanz wirklich zu Ihnen passt? Die Stellenbeschreibung ist Ihnen zu ungenau? Sie möchten gerne mehr Details, bevor Sie sich bewerben? Unser HR Team, hilft Ihnen gerne weiter!

Standort

Die STARFACE GmbH hat ihren Sitz in der Karlsruher Innenstadt am Rüppurrer Tor.

Die gleichbenannte ÖPNV-Haltestelle ist mit mehreren Linien gut zu erreichen und von dort aus sind es dann nur noch wenige Meter bis zu unserer Zentrale.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spirit, Dynamik, das neue Büro und das große Potenzial. Darüber hinaus die Kolleg:innen, die lockere Atmosphäre (jeder kann kommen, wie er/sie will) und auch die Offenheit für Feedback.
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Respektvoller und sinnvoller Umgang, viele kleine Benefits welche ich nicht alle aufzählen kann.
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jeder Mitarbeiter ist Wichtig, dieses wird gelebt!
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Interessante Aufgaben
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- das Miteinander: In den einzelnen Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend ist immer gute Stimmung. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, Dutzkultur bis in die Geschäftsleitung, offene Türen, Hilfsbereitschaft
- Gestaltungsmöglichkeiten: Da das Unternehmen noch relativ 'klein' ist und stark wächst, gibt es genug Möglichkeiten aktiv an der Organisationentwicklung mitzuwirken
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sympathien werden hier nur durch Flurfunk, Tratsch und unprofessionellen Umgang untereinander gefördert.
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Wirklich schlecht ist nichts. Optimierungsbedarf gibt es immer und überall.
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Fällt mir nichts ein
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- Die beworbenen Homeoffice-Möglichkeiten gibt es nicht automatisch sondern erst auf (begründeten) Antrag. Möglich ist in dieser Firma vieles, man muss aber jeweils erst seinen Mund aufmachen und es begründen.
- Das Onboarding ist z.Z. immernoch ineffizient, das führt zu einer langen und steilen Lernkurve.
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Bin noch nicht lange genug dabei, um etwas wirklich schlecht zu finden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aus- und Weiterbildung sind wichtig. Darüber hinaus könnte noch mehr kommuniziert werden. Über die neuen Schwesterfirmen ist wenig bekannt.
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ab und zu ein paar Kleinigkeiten im sozialen und kommunikativen.
überdenkt das Arbeitszeitmodell
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Von der 40 Stundenwoche weg kommen
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Langjährige Mitarbeiter mal genauer von außen betrachten.
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- Gehaltsentwicklung transparenter kommunizieren
- Klare Prozesse bei der Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von STARFACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kann keinen Unterschied beim Umgang anhand des Alters feststellen.
5
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Auch hier sehr positiv. Es herrscht eine gegenseitige Wertschätzung der jüngeren und ältere Kollegen.
5
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Einwandfrei
5
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Umgang untereinander gleich.
5
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In der Firma arbeiten Mitarbeiter jeden Alters. Ältere Kollegen werden automatisch geschätzt, da diese meist auch die Kompetentesten sind. Sie werden nicht anders behandelt als andere Mitarbeiter auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARFACE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Noch Luft nach oben, aber scheinbar ist einiges geplant.
3
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Nur 2 Sterne aber war zu meiner Zeit. Wie es Heute ist, weiß ich nicht
2
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Die Weiterbildungsangebote bzw. Möglichkeiten könnten besser sein.
3
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Von Persönlichkeitsentwicklung war nie die Rede.
1
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Da eine flache Hierarchie vorhanden ist, ist keine klassische Karriereleiter vorhanden. Fachlich kann man sich weiterbilden. Allerdings liegt das proaktiv bei einem selbst und seiner Führungskraft.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen