Vieles wird schlechter dargestellt als es tatsächlich ist
Verbesserungsvorschläge
Ungerechtigkeiten vollständig beseitigen, sofern möglich. Mehr vertrauen in unsere Mitarbeiter. Für ein besseres Image sorgen.
Eine Mitarbeiterbeteiligung finde ich interessant . Jährliche Wiederholung vom Sommerfest wäre wünschenswert (anstatt der vielen kleinen Weihnachtsfeiern)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war tatsächlich schon besser. Die momentane Situation ist geprägt von äußeren Einflüssen und trägt nicht wirklich zur Verbesserung bei. Wir Mitarbeiter werden diese Herausforderungen meistern.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert. Der Buschfunk war früher deutlich schneller als die offizielle Mitteilung. Jetzt werden Mitarbeiter regelmäßig per Informationsschreiben informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so einen guten Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander erlebt. Ich empfinde es als unglaublich positiv. Regelmäßiges Fußballtraining und die Teilnahme an Wettbewerben, Motorradausflüge, gemeinsame Wanderungen und Ausflüge sind Beispiele dafür.
Work-Life-Balance
Über Schichtzulagen lässt sich gutes Geld verdienen. In der Produktion gibt es unterschiedliche Schichtsysteme. Das ist im wesentlichen Abhängigkeit von der Abteilung in der man eingesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung hat sich deutlich verbessert. Es gibt sicherlich noch Potentiale. Ich bin mir sicher, dass diese auch kurz- und mittelfristig gehoben werden.
Gleichberechtigung
Extrem große Vielfalt an Mitarbeiter. Ich empfinde es als Bereicherung.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelungen für Erleichterungen im Schichtbetrieb sind teilweise vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Angst vor schnellen und großen Maschinen darf man nicht haben. Die Technologie ist faszinierend und atemberaubend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2-3 Jahren wird massiv in diesem Bereich Verbesserungen vorangetrieben. Die Kommunikation darüber sollte stärker sein, da das wirklich gut ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn könnte eine sinnvolle Strategie sein.
Image
schlechter dargestellt als es eigentlich ist…. Sowas lässt sich ändern….
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden. 5S & Six Sigma sind Beispiele dafür.