Viel Potenzial wenig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiger Druck von oben der Puls ist immer hoch. Lob gib es keines dafür ordentlich Ärger wenn etwas Mal nicht klappt
Kommunikation
Viel zu viele Ansprechpartner jeder will was zu sagen haben. Dadurch geht viel verloren.
Kollegenzusammenhalt
Das vermutlich einzig gute hier. Die Kollegen untereinander halten gut zusammen es wird sich ausgeholfen
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal. Anrufe daheim Nachrichten oder E-Mails auch außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub leider auch. Beantwortet man diese nicht muss man sich unangebrachten Kommentar von Vorgesetzten anhören.
Vorgesetztenverhalten
Leider die meisten fehl am Platz. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist herablassend. Es wird nur gefordert aber nicht gefördert. Einen richtigen Vorgesetzten der es schafft seine Mitarbeiter mitzuziehen gibt es nicht. Die Vorgesetzten sind gefühlt aufgrund ihrer Beziehungen in ihren Positionen nicht aufgrund ihrer Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Eintönig unfordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Man will ältere Mitarbeiter los werden und versucht alles. Anstatt das man nach 30-40 Jahren Betriebszugehörigkeit eine andere Lösung für sie findet
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr gefordert als vertraglich geregelt Arbeitszeiten etc. Aber im Gegenzug Mal früher gehen ist nicht erlaubt oder nicht gern gesehen. Es ist laut man bekomm nach 2 Jahren warten nichtmal Arbeitskleidung die Wertschätzung als Mitarbeiter ist gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Druckbranche mehr muss man nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 10.10 startet man in der Produktion ein Großteil der Mitarbeiter in manchen Abteilungen muss einem Zweitjob nachgehen um sich zu finanzieren. Selbst in der Führungsebene ist das Gehalt sehr gering und man bekomm nur mehr über " Vetternwirtschaft" sonst werden anfragen über mehr Geld ignoriert
Image
Wie oft habe ich die Aussage gehört "Ich will weg hier" "Ich würde etwas anderes machen wenn ich einen anderen Job finde" ich glaube ich habe niemand gehört der gesagt hat "Hier arbeite ich gerne"
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse Junge Leute werden null gefördert. Man hat kein Interesse Verantwortung and junge Leute abzugeben. Man bleibt lieber in festgefahrenen Strukturen mit den "alteingesessenen". Diese bereichern sich wer hier weiterkommen will muss schon viel seiner Werte verraten