Es wird nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Positionen mit Mentoren und richtigen "Führungskräften" besetzten, die mit reißen die ein Team "führen" können. Nicht immer nur "ja das ist ihr Verwantwortungsbereich machen sie mal". Verzweifelte Hilfeschreie werden ignoriert und im Nachgang dann auch noch bestraft.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, man wird dem Druck nicht Herr, frühs aufstehen und dort hin gehen macht kein Spaß
Kommunikation
"Wer schreibt der bleibt", was nicht schriftlich über einen kompliziert langen Weg gemacht wird bekommt man früher oder später negativ ausgelegt. Schnelle Entscheidungen ausgeschlossen. Weil jeder Angst hat und sich "absichern" muss.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was keine Katasrophe hier ist. Aber auch nur mit den Kollegen, die Vorgesetzten nehme ich hier mal ausen vor.
Work-Life-Balance
"Man kann am Wochenende Arbeiten", tja vielleicht sollte man das offen kommunizieren das es eher ein "muss" ist. Macht man das nicht muss man mit versteckten Represalien rechnen
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Vorgesetzter führt sein Team und steht jederzeit mit Rat und Tat, wie ein Mentor bereit. Das gibt es hier nicht, hier versucht jeder nur sein eigenes Boot sicher in den Hafen zu bekommen. Und bekommt man die Chance einen Kollegen runter zu machen um sich selber ins richtige Licht zu rücken wird diese Chance auch genutzt
Arbeitsbedingungen
Druckbranche, wenig Geld viel Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wieder Druckbranche, man versucht es mit Greenwashing aber den schlimmen Umwelt und CO2 Abdruck den man hinterlässt wird man nicht los.
Gehalt/Sozialleistungen
Druckbranche, Mindestlohn
Image
Wen man erzählt das man dort Arbeitet wird man schief angeschaut, Sätze wie "hört man nur schlechtes davon" sind nicht selten