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Unternehmenskultur

Flensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Starke & Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Starke & Partner

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Starke & Partner

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kollegen helfen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

,,Keine offenen Türen"

Februar 2026Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Grußworte zum Ende von Telefonaten, es wird einfach aufgelegt.
Einschüchterungen im Personalgespräch.

Februar 2026Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Teilzeit werden einem nur noch lästige/ stupide Aufgaben zugeteilt.

Februar 2026Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kaum ein Chef anwesend ist, gibt es kein Lob, aber auch keine Kritik

Juni 2025Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Kommunikation finde quasi nicht statt

Juni 2025Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet mmit jedem über einen anderen.

Juni 2025Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,8

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

-3%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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