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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Starkkraft technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Starkkraft technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Starkkraft technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    72%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    72%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Freundlich; Kollegial

5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Konstruktiv, Lehrend, Unterstützend, Bodenständig

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrollbedürfbiss

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Kollegial

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jährliche Events inkl. Auslandevents mit sehr schönen Akitivitäten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast nur Remote

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