30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Platz für Entwicklung, wenn man Herausforderungen annimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team und Atmosphäre auf der Arbeit - meistens gute Laune und Kommunikation im Team.
Work-Life-Balance
Es gibt anspruchsvolle und stressige Phasen - grundsätzlich aber sehr gute Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher etwas niedriger - dafür aber sehr viele Benefits außen herum sowie Team- und Firmenweite Events.
Kollegenzusammenhalt
Team und Kollegen sind super.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Management Kommunikation könnte manchmal transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Wie Abwechslung und Verantwortung - vor allem auch für junge Mitarbeiter super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolles Thema, viel Eigenverantwortung & Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein internes Weiterbildungsangebot und Mentoringprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Kommunikation
Kommunikation weitestgehend transparent, auch wenn über manche Themen zeitnaher und mehr kommuniziert werden könnte.
Gleichberechtigung
Kollegen von jung bis alt, haben alle die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Mehr Innovation geht nicht - mit dem Thema ist man am Puls der Zeit und erhält Einblicke in die Startupwelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Starkes Umfeld mit klasse KollegInnen, um den Bereich internationale Startup Ökosysteme kennenzulernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das diverse Team, mit dem man auch gern was in der Freizeit macht oder Abends noch auf ein Getränk im Büro bleibt.
Außerdem wächst die Firma grade stark, das heißt, es ergeben sich diverse Möglichkeiten, eigene Ideen weiter zu entwicklen und Karriere zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es Wachstumsschmerz, da manche Prozesse nicht wirklich mitgewachsen sind und man doch mehrere Abstimmungsrunden drehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr im Detail drauf geachtet, dass eine entspannte Atmosphäre im Büro herrscht.
Image
Da die Firma nach dem Rebranding noch recht "jung" ist, hat sie noch nicht ganz den Ruf, der den Möglichkeiten gerecht wird.
Work-Life-Balance
60% sollte man im Büro sein, diese kann man sich aber flexibel einteilen und so auch Zeit für Sport/Freunde usw. schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr drauf geachtet. Sowohl, dass man verschiedene Karriereschritte machen kann als auch, da Budget für Weiterbildungen vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele deutlich ältere KollegInnen aber diese haben eigentlich alle eine gewisse Mentoren Rolle und achten sehr drauf, jüngere KollegInnen mitzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem das Münchner Büro ist wirklich super ausgestattet.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, Motivation, Wertschätzung und Kollegialität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und sind motiviert gemeinsame Ziele zu erreichen
Work-Life-Balance
Die privaten Umstände werden berücksichtigt und respektiert
Karriere/Weiterbildung
Mentoring / Bezuschussung von Schulungen etc.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, es gibt Corporate Benefits: Wellpass/ Deutschlandticket etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei allen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, es findet ein stetiger Austausch zwischen der jüngeren und älteren Belegschaft statt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Respekt und Vertrauen geprägt, die Kommunikation ist offen und direkt
Arbeitsbedingungen
moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Barista Kaffeemaschine
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist klar, offen und konstruktiv
Gleichberechtigung
sowohl im C-Level als auch in anderen Führungspositionen, Elternzeit wird im Unternehmen respektiert und gefördert
Interessante Aufgaben
Aufgaben können aktiv mitgestaltet werden, Entgegenbringung von Vertrauen und dadurch auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
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Young and dynamic environment. International projects and great networking opportunities in the industry
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Young colleagues have also the chance to take on responsibilities and projects. Nice colleagues, mostly young and international. Cool office and networking possibilities
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salaries/Benefits could be improved
Karriere/Weiterbildung
Development opportunities are improving, but still no defined career path
Gehalt/Benefits
Salary lower than the average. More (external) benefits would be nice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen mit vielen jungen, dynamischen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit und viele der Kollegen sind gute Freunde geworden. Wir essen oft gemeinsam zu Mittag in der großen Runde, unternehmen manchmal Sachen gemeinsam und haben legendäre Firmenfeiern.
Image
Ich denke wir werden als interessantes und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen, welches gut im Ecosystem vernetzt ist und spannende Projekte weltweit vorantreibt.
Work-Life-Balance
Manchmal wird mehr gearbeitet, manchmal weniger. Man kann dies gut ausgleichen. Ich bin in diesem Punkt zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen nehmen leider ab der Senior Manager / Director-Ebene etwas ab, weil diese Positionen bereits besetzt sind. Berufseinsteiger und Startup-Enthusiasten sind hier super aufgehoben und können auch eine steile Lernkurve erwarten.
Gehalt/Benefits
Man kann ehrlicherweise bei einem Konzern, einer Beratung oder an anderen Ecken mehr verdienen. Aber in Relation zur Work-Life-Balance ist es trotzdem gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen die meisten bei uns denken von sich aus eher nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin der Meinung, dass wir miteinander Alles in Allem gut umgehen und uns gegenseitig bei verschiedensten Aufgaben proaktiv und zuverlässig weiterhelfen. Klar gibt es manchmal Reibungen, aber insgesamt ist die Kultur sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ältere Kollegen, welche auch sehr geschätzt werden. Es werden jedoch nicht viele ältere Kollegen eingestellt, weil die Startup-Support-Branche / Startup-Szene relativ jung ist (persönliche Einschätzung). Falls sich diese jedoch bewerben würden, wäre mein Gefühl, dass Ihnen die gleichen Chancen eingeräumt würden.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsleitung ist sehr bemüht, ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und es gibt einige Dinge, die es bei anderen Firmen nicht gibt. Generell haben wir einen lockeren Umgang miteinander. Manchmal würde ich mir etwas mehr Transparenz und Mitbestimmung wünschen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist total modern und cool, die Ausstattung ist ebenfalls gut und man hat alles was man braucht. An ein paar Ecken könnte man nachbessern, aber im Grunde kann man mit allem gut / sehr gut arbeiten.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungen und ab und zu auch globale Meetings mit unseren internationalen Kollegen, bei welchen die strategische Ausrichtung kommuniziert wird. Die übergeordnete Vision ist zwar nicht immer ganz klar, aber im Großen und Ganzen funktioniert es gut.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach sind die Chancen bei uns im Unternehmen sehr gleich verteilt.
Interessante Aufgaben
Wir haben im Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben und ich war schon in unterschiedlichen Abteilungen. Generell kann man viel lernen und bekommt ab Tag 1 das volle Vertrauen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. In meiner eigenen Funktion habe ich manchmal auch relativ unspannende Dinge zu tun, daher keine 5 Sterne.
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Starker Job, starkes Team, starke Wirkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erwartet, helfen aber. Sie werden gesehen, daher kann man selbst abwägen, ob man reinhustled oder nicht. Habe das Gefühl, dass es sich lohnt und bin sogar gerne mal ne Stunde länger drin ;)
Kollegenzusammenhalt
Muss hier hervorgehoben werden - die Menschen hier sind der Hammer und der social fit wird beim Hiring groß geschrieben. Mit Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fand German Entrepreneurship als einen guten Arbeitgeber. Gute Kommunikation zwischen Abteilungen. Ich empfehle!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsklima, kontinuierliche weitere Entwicklung in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Habe keins, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima in spannender Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchie
- Moderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zur Teilnahmen an interessanten Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlecht eigentlich nichts, Verbesserung Möglichkeiten siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Nachdem GE als Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wäre es gut manche der Strukturen anzupassen. Zum Beispiel wäre es sinnvoll eine Stelle ausschließlich für das Personalwesen zu schaffen um andere Personen an dieser Stelle zu entlasten.
- Proaktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich z.B. Weiterbildungen zu gehen
Karriere/Weiterbildung
- Flache Hierarchie und keine festen Karrierestufen
- Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens möglich
- Weiterbildungen siehe Verbesserungsvorschläge
Gehalt/Benefits
Abteilungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt viele Kontakte im Bereich Nachhaltigkeit und Bemühungen diese umzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter im Durschnitt Ende 20 - Anfang 30, daher keine Aussage möglich
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude. Alles modern.
Gleichberechtigung
Soweit ersichtlich gut
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Sehr toller Arbeitgeber, von Herzen zu empfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt für German Entrepreneurship zu arbeiten. Der Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzen ist sehr gut! Ich würde es auf jeden Fall empfehlen bei German Entrepreneurship zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es war immer möglich dann Urlaub zunehmen wenn man es gebraucht hat und die Arbeitszeiten konnten flexibel eingeteilt werden, was zu einer enormen Work-Life-Balance beigetragen hat.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, in regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeiter über Veränderungen und wichtige Themen auf dem aktuellen Stand gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Start2 Group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Start2 Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Start2 Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.