11 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt ein internes Weiterbildungsangebot und Mentoringprogramm.
Top!
Top!
Kommunikation weitestgehend transparent, auch wenn über manche Themen zeitnaher und mehr kommuniziert werden könnte.
Kollegen von jung bis alt, haben alle die gleichen Chancen
Mehr Innovation geht nicht - mit dem Thema ist man am Puls der Zeit und erhält Einblicke in die Startupwelt.
Das diverse Team, mit dem man auch gern was in der Freizeit macht oder Abends noch auf ein Getränk im Büro bleibt.
Außerdem wächst die Firma grade stark, das heißt, es ergeben sich diverse Möglichkeiten, eigene Ideen weiter zu entwicklen und Karriere zu machen.
Manchmal gibt es Wachstumsschmerz, da manche Prozesse nicht wirklich mitgewachsen sind und man doch mehrere Abstimmungsrunden drehen muss.
Es wird sehr im Detail drauf geachtet, dass eine entspannte Atmosphäre im Büro herrscht.
Da die Firma nach dem Rebranding noch recht "jung" ist, hat sie noch nicht ganz den Ruf, der den Möglichkeiten gerecht wird.
60% sollte man im Büro sein, diese kann man sich aber flexibel einteilen und so auch Zeit für Sport/Freunde usw. schaffen.
Hier wird sehr drauf geachtet. Sowohl, dass man verschiedene Karriereschritte machen kann als auch, da Budget für Weiterbildungen vorhanden ist.
Es gibt nicht viele deutlich ältere KollegInnen aber diese haben eigentlich alle eine gewisse Mentoren Rolle und achten sehr drauf, jüngere KollegInnen mitzunehmen.
Vor allem das Münchner Büro ist wirklich super ausgestattet.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und sind motiviert gemeinsame Ziele zu erreichen
Die privaten Umstände werden berücksichtigt und respektiert
Mentoring / Bezuschussung von Schulungen etc.
Die Vergütung ist fair, es gibt Corporate Benefits: Wellpass/ Deutschlandticket etc.
hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei allen Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, es findet ein stetiger Austausch zwischen der jüngeren und älteren Belegschaft statt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Respekt und Vertrauen geprägt, die Kommunikation ist offen und direkt
moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Barista Kaffeemaschine
Die Kommunikation im Team ist klar, offen und konstruktiv
sowohl im C-Level als auch in anderen Führungspositionen, Elternzeit wird im Unternehmen respektiert und gefördert
Aufgaben können aktiv mitgestaltet werden, Entgegenbringung von Vertrauen und dadurch auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
Young colleagues have also the chance to take on responsibilities and projects. Nice colleagues, mostly young and international. Cool office and networking possibilities
Salaries/Benefits could be improved
Development opportunities are improving, but still no defined career path
Salary lower than the average. More (external) benefits would be nice
Ich gehe gerne in die Arbeit und viele der Kollegen sind gute Freunde geworden. Wir essen oft gemeinsam zu Mittag in der großen Runde, unternehmen manchmal Sachen gemeinsam und haben legendäre Firmenfeiern.
Ich denke wir werden als interessantes und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen, welches gut im Ecosystem vernetzt ist und spannende Projekte weltweit vorantreibt.
Manchmal wird mehr gearbeitet, manchmal weniger. Man kann dies gut ausgleichen. Ich bin in diesem Punkt zufrieden.
Die Aufstiegschancen nehmen leider ab der Senior Manager / Director-Ebene etwas ab, weil diese Positionen bereits besetzt sind. Berufseinsteiger und Startup-Enthusiasten sind hier super aufgehoben und können auch eine steile Lernkurve erwarten.
Man kann ehrlicherweise bei einem Konzern, einer Beratung oder an anderen Ecken mehr verdienen. Aber in Relation zur Work-Life-Balance ist es trotzdem gut.
Ich würde sagen die meisten bei uns denken von sich aus eher nachhaltig.
Ich bin der Meinung, dass wir miteinander Alles in Allem gut umgehen und uns gegenseitig bei verschiedensten Aufgaben proaktiv und zuverlässig weiterhelfen. Klar gibt es manchmal Reibungen, aber insgesamt ist die Kultur sehr gut.
Wir haben ältere Kollegen, welche auch sehr geschätzt werden. Es werden jedoch nicht viele ältere Kollegen eingestellt, weil die Startup-Support-Branche / Startup-Szene relativ jung ist (persönliche Einschätzung). Falls sich diese jedoch bewerben würden, wäre mein Gefühl, dass Ihnen die gleichen Chancen eingeräumt würden.
Unsere Geschäftsleitung ist sehr bemüht, ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und es gibt einige Dinge, die es bei anderen Firmen nicht gibt. Generell haben wir einen lockeren Umgang miteinander. Manchmal würde ich mir etwas mehr Transparenz und Mitbestimmung wünschen.
Das Office ist total modern und cool, die Ausstattung ist ebenfalls gut und man hat alles was man braucht. An ein paar Ecken könnte man nachbessern, aber im Grunde kann man mit allem gut / sehr gut arbeiten.
Es gibt wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungen und ab und zu auch globale Meetings mit unseren internationalen Kollegen, bei welchen die strategische Ausrichtung kommuniziert wird. Die übergeordnete Vision ist zwar nicht immer ganz klar, aber im Großen und Ganzen funktioniert es gut.
Meiner Ansicht nach sind die Chancen bei uns im Unternehmen sehr gleich verteilt.
Wir haben im Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben und ich war schon in unterschiedlichen Abteilungen. Generell kann man viel lernen und bekommt ab Tag 1 das volle Vertrauen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. In meiner eigenen Funktion habe ich manchmal auch relativ unspannende Dinge zu tun, daher keine 5 Sterne.
- Gutes Arbeitsklima
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchie
- Moderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zur Teilnahmen an interessanten Events
- Schlecht eigentlich nichts, Verbesserung Möglichkeiten siehe oben
- Nachdem GE als Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wäre es gut manche der Strukturen anzupassen. Zum Beispiel wäre es sinnvoll eine Stelle ausschließlich für das Personalwesen zu schaffen um andere Personen an dieser Stelle zu entlasten.
- Proaktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich z.B. Weiterbildungen zu gehen
- Flache Hierarchie und keine festen Karrierestufen
- Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens möglich
- Weiterbildungen siehe Verbesserungsvorschläge
Abteilungsabhängig
Branchenbedingt viele Kontakte im Bereich Nachhaltigkeit und Bemühungen diese umzusetzen
Mitarbeiter im Durschnitt Ende 20 - Anfang 30, daher keine Aussage möglich
Neues Bürogebäude. Alles modern.
Soweit ersichtlich gut
Abhängig von der Abteilung
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und eingebunden, spannende Aufgaben, man ist gefordert, wächst, lernt, globales Umfeld, viel Freiraum ... Alles top
Nichts
Programme noch weiter entwickeln, mehr Mitarbeiter um weiter zu wachsen, Nachfrage auf jeden Fall da
Geh jeden Morgen gern zu Arbeit :)
Top, sehr hoher NPS unter Alumni Startups
Insgesamt gut, teils projektabhängig, Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg (teils mal Early-Morning/Late-Eve Calls)
Kleines Unternehmen, aber viel Raum um zu lernen und zu wachsen
Starkes Team; gemeinsame Mission über alle Standorte hinweg
Sehr offene Feedbackstrukturen, flache Hierarchien
Viel Selbstverantwortung, wenig Micromanagement
Jeder zu 100% so akzeptiert wie man ist. Was zählt ist Commitment, Team Spirit und Leistung
Sehr abwechslungsreich, spannende Startups, kein Tag wie der Andere
Der mit Abstand spannendste und vielfältigste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Sehr sehr kollegial & familiär und doch kritisch genug um sich zu neuer Bestleistung zu pushen.
Sehr selbstorganisiert und entsprechend flexibel.
Man ist am Puls der Zeit was neue Arbeitskultur und Methoden anbelangt und hat die Freiheit alles Mögliche auszuprobieren und sich in verschiedensten Bereichen des Unternehmens einzubringen.
Keine Weiterbildungsangebote, sehr wenig Übernahmemöglichkeiten
Schöne Work-Diversity
Leider keine Mitarbeiterweiterbildungen, Aufstiegschancen
Viel Mitspracherecht
Leider keine Kantine oder Pausenraum
Sehr abwechslungsreich, komplett eigenständige Projekte eher schwierig
für unternehmerische Selbstverwirklicher und Personen, die eine innovative (Startup-Nähe) Balance zwischen Theorie (Wissenschaft) und Praxis (Wirtschaft) suchen.
sehr, sehr, sehr gut!!!
flexibel einteilbar, sofern die Ziele erfüllt werden
Personalentwicklungsmaßnahmen vom Teambuilding bis hin zur kollegialen Praxisberatung
etwas weniger bezahlt, da an der Hochschule angesiedelt. Geldgierige sind hier fehl am Platz
Social Entrepreneurship Akademie
Hilfsbereit & teamorientiert
sehr integriert ins Team, als sehr kompetent geschätzt (die Experten)
Empowering
sehr flexibel (so wie jemand am liebsten arbeiten möchte: allein, mit Kollegen oder im Großraumbüro)
effiziente Kommunikation, alles gemeinsam abgesprochen, Feedback erwünscht
Unternehmerisch
So verdient kununu Geld.