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11 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team, tolles Thema, viel Eigenverantwortung & Freiheiten

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ein internes Weiterbildungsangebot und Mentoringprogramm.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Kommunikation

Kommunikation weitestgehend transparent, auch wenn über manche Themen zeitnaher und mehr kommuniziert werden könnte.

Gleichberechtigung

Kollegen von jung bis alt, haben alle die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Mehr Innovation geht nicht - mit dem Thema ist man am Puls der Zeit und erhält Einblicke in die Startupwelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Starkes Umfeld mit klasse KollegInnen, um den Bereich internationale Startup Ökosysteme kennenzulernen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das diverse Team, mit dem man auch gern was in der Freizeit macht oder Abends noch auf ein Getränk im Büro bleibt.
Außerdem wächst die Firma grade stark, das heißt, es ergeben sich diverse Möglichkeiten, eigene Ideen weiter zu entwicklen und Karriere zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gibt es Wachstumsschmerz, da manche Prozesse nicht wirklich mitgewachsen sind und man doch mehrere Abstimmungsrunden drehen muss.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr im Detail drauf geachtet, dass eine entspannte Atmosphäre im Büro herrscht.

Image

Da die Firma nach dem Rebranding noch recht "jung" ist, hat sie noch nicht ganz den Ruf, der den Möglichkeiten gerecht wird.

Work-Life-Balance

60% sollte man im Büro sein, diese kann man sich aber flexibel einteilen und so auch Zeit für Sport/Freunde usw. schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sehr drauf geachtet. Sowohl, dass man verschiedene Karriereschritte machen kann als auch, da Budget für Weiterbildungen vorhanden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele deutlich ältere KollegInnen aber diese haben eigentlich alle eine gewisse Mentoren Rolle und achten sehr drauf, jüngere KollegInnen mitzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Vor allem das Münchner Büro ist wirklich super ausgestattet.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitsatmosphäre, Motivation, Wertschätzung und Kollegialität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung geprägt.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und sind motiviert gemeinsame Ziele zu erreichen

Work-Life-Balance

Die privaten Umstände werden berücksichtigt und respektiert

Karriere/Weiterbildung

Mentoring / Bezuschussung von Schulungen etc.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair, es gibt Corporate Benefits: Wellpass/ Deutschlandticket etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei allen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, es findet ein stetiger Austausch zwischen der jüngeren und älteren Belegschaft statt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Respekt und Vertrauen geprägt, die Kommunikation ist offen und direkt

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Barista Kaffeemaschine

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist klar, offen und konstruktiv

Gleichberechtigung

sowohl im C-Level als auch in anderen Führungspositionen, Elternzeit wird im Unternehmen respektiert und gefördert

Interessante Aufgaben

Aufgaben können aktiv mitgestaltet werden, Entgegenbringung von Vertrauen und dadurch auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung

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Young and dynamic environment. International projects and great networking opportunities in the industry

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Young colleagues have also the chance to take on responsibilities and projects. Nice colleagues, mostly young and international. Cool office and networking possibilities

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salaries/Benefits could be improved

Karriere/Weiterbildung

Development opportunities are improving, but still no defined career path

Gehalt/Benefits

Salary lower than the average. More (external) benefits would be nice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooles Unternehmen mit vielen jungen, dynamischen Mitarbeitern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit und viele der Kollegen sind gute Freunde geworden. Wir essen oft gemeinsam zu Mittag in der großen Runde, unternehmen manchmal Sachen gemeinsam und haben legendäre Firmenfeiern.

Image

Ich denke wir werden als interessantes und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen, welches gut im Ecosystem vernetzt ist und spannende Projekte weltweit vorantreibt.

Work-Life-Balance

Manchmal wird mehr gearbeitet, manchmal weniger. Man kann dies gut ausgleichen. Ich bin in diesem Punkt zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen nehmen leider ab der Senior Manager / Director-Ebene etwas ab, weil diese Positionen bereits besetzt sind. Berufseinsteiger und Startup-Enthusiasten sind hier super aufgehoben und können auch eine steile Lernkurve erwarten.

Gehalt/Benefits

Man kann ehrlicherweise bei einem Konzern, einer Beratung oder an anderen Ecken mehr verdienen. Aber in Relation zur Work-Life-Balance ist es trotzdem gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde sagen die meisten bei uns denken von sich aus eher nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin der Meinung, dass wir miteinander Alles in Allem gut umgehen und uns gegenseitig bei verschiedensten Aufgaben proaktiv und zuverlässig weiterhelfen. Klar gibt es manchmal Reibungen, aber insgesamt ist die Kultur sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ältere Kollegen, welche auch sehr geschätzt werden. Es werden jedoch nicht viele ältere Kollegen eingestellt, weil die Startup-Support-Branche / Startup-Szene relativ jung ist (persönliche Einschätzung). Falls sich diese jedoch bewerben würden, wäre mein Gefühl, dass Ihnen die gleichen Chancen eingeräumt würden.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsleitung ist sehr bemüht, ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und es gibt einige Dinge, die es bei anderen Firmen nicht gibt. Generell haben wir einen lockeren Umgang miteinander. Manchmal würde ich mir etwas mehr Transparenz und Mitbestimmung wünschen.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist total modern und cool, die Ausstattung ist ebenfalls gut und man hat alles was man braucht. An ein paar Ecken könnte man nachbessern, aber im Grunde kann man mit allem gut / sehr gut arbeiten.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungen und ab und zu auch globale Meetings mit unseren internationalen Kollegen, bei welchen die strategische Ausrichtung kommuniziert wird. Die übergeordnete Vision ist zwar nicht immer ganz klar, aber im Großen und Ganzen funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht nach sind die Chancen bei uns im Unternehmen sehr gleich verteilt.

Interessante Aufgaben

Wir haben im Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben und ich war schon in unterschiedlichen Abteilungen. Generell kann man viel lernen und bekommt ab Tag 1 das volle Vertrauen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. In meiner eigenen Funktion habe ich manchmal auch relativ unspannende Dinge zu tun, daher keine 5 Sterne.

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Gutes Arbeitsklima in spannender Branche

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchie
- Moderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zur Teilnahmen an interessanten Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlecht eigentlich nichts, Verbesserung Möglichkeiten siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Nachdem GE als Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wäre es gut manche der Strukturen anzupassen. Zum Beispiel wäre es sinnvoll eine Stelle ausschließlich für das Personalwesen zu schaffen um andere Personen an dieser Stelle zu entlasten.
- Proaktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich z.B. Weiterbildungen zu gehen

Karriere/Weiterbildung

- Flache Hierarchie und keine festen Karrierestufen
- Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens möglich
- Weiterbildungen siehe Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Abteilungsabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenbedingt viele Kontakte im Bereich Nachhaltigkeit und Bemühungen diese umzusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter im Durschnitt Ende 20 - Anfang 30, daher keine Aussage möglich

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude. Alles modern.

Gleichberechtigung

Soweit ersichtlich gut

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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German Accelerator

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMU München Entrepreneurship Center | German Silicon Valley Accelerator gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und eingebunden, spannende Aufgaben, man ist gefordert, wächst, lernt, globales Umfeld, viel Freiraum ... Alles top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Programme noch weiter entwickeln, mehr Mitarbeiter um weiter zu wachsen, Nachfrage auf jeden Fall da

Arbeitsatmosphäre

Geh jeden Morgen gern zu Arbeit :)

Image

Top, sehr hoher NPS unter Alumni Startups

Work-Life-Balance

Insgesamt gut, teils projektabhängig, Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg (teils mal Early-Morning/Late-Eve Calls)

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen, aber viel Raum um zu lernen und zu wachsen

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team; gemeinsame Mission über alle Standorte hinweg

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Feedbackstrukturen, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Viel Selbstverantwortung, wenig Micromanagement

Gleichberechtigung

Jeder zu 100% so akzeptiert wie man ist. Was zählt ist Commitment, Team Spirit und Leistung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, spannende Startups, kein Tag wie der Andere


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Die Startup-Welt gestalten, jeden Tag.

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der mit Abstand spannendste und vielfältigste Arbeitgeber den ich bisher hatte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr kollegial & familiär und doch kritisch genug um sich zu neuer Bestleistung zu pushen.

Work-Life-Balance

Sehr selbstorganisiert und entsprechend flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Man ist am Puls der Zeit was neue Arbeitskultur und Methoden anbelangt und hat die Freiheit alles Mögliche auszuprobieren und sich in verschiedensten Bereichen des Unternehmens einzubringen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Einstieg ins Innovationsmanagement

3,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsangebote, sehr wenig Übernahmemöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Schöne Work-Diversity

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Mitarbeiterweiterbildungen, Aufstiegschancen

Vorgesetztenverhalten

Viel Mitspracherecht

Arbeitsbedingungen

Leider keine Kantine oder Pausenraum

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, komplett eigenständige Projekte eher schwierig


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Dein Playground für Deine Ideen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

für unternehmerische Selbstverwirklicher und Personen, die eine innovative (Startup-Nähe) Balance zwischen Theorie (Wissenschaft) und Praxis (Wirtschaft) suchen.

Arbeitsatmosphäre

sehr, sehr, sehr gut!!!

Work-Life-Balance

flexibel einteilbar, sofern die Ziele erfüllt werden

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklungsmaßnahmen vom Teambuilding bis hin zur kollegialen Praxisberatung

Gehalt/Benefits

etwas weniger bezahlt, da an der Hochschule angesiedelt. Geldgierige sind hier fehl am Platz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social Entrepreneurship Akademie

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit & teamorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr integriert ins Team, als sehr kompetent geschätzt (die Experten)

Vorgesetztenverhalten

Empowering

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel (so wie jemand am liebsten arbeiten möchte: allein, mit Kollegen oder im Großraumbüro)

Kommunikation

effiziente Kommunikation, alles gemeinsam abgesprochen, Feedback erwünscht

Interessante Aufgaben

Unternehmerisch


Image

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.