9 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team und Atmosphäre auf der Arbeit - meistens gute Laune und Kommunikation im Team.
Es gibt anspruchsvolle und stressige Phasen - grundsätzlich aber sehr gute Work-Life-Balance.
Gehalt ist eher etwas niedriger - dafür aber sehr viele Benefits außen herum sowie Team- und Firmenweite Events.
Team und Kollegen sind super.
Persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Management Kommunikation könnte manchmal transparenter sein.
Wie Abwechslung und Verantwortung - vor allem auch für junge Mitarbeiter super.
Gibt ein internes Weiterbildungsangebot und Mentoringprogramm.
Top!
Top!
Kommunikation weitestgehend transparent, auch wenn über manche Themen zeitnaher und mehr kommuniziert werden könnte.
Kollegen von jung bis alt, haben alle die gleichen Chancen
Mehr Innovation geht nicht - mit dem Thema ist man am Puls der Zeit und erhält Einblicke in die Startupwelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und sind motiviert gemeinsame Ziele zu erreichen
Die privaten Umstände werden berücksichtigt und respektiert
Mentoring / Bezuschussung von Schulungen etc.
Die Vergütung ist fair, es gibt Corporate Benefits: Wellpass/ Deutschlandticket etc.
hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei allen Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, es findet ein stetiger Austausch zwischen der jüngeren und älteren Belegschaft statt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Respekt und Vertrauen geprägt, die Kommunikation ist offen und direkt
moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Barista Kaffeemaschine
Die Kommunikation im Team ist klar, offen und konstruktiv
sowohl im C-Level als auch in anderen Führungspositionen, Elternzeit wird im Unternehmen respektiert und gefördert
Aufgaben können aktiv mitgestaltet werden, Entgegenbringung von Vertrauen und dadurch auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
Ich gehe gerne in die Arbeit und viele der Kollegen sind gute Freunde geworden. Wir essen oft gemeinsam zu Mittag in der großen Runde, unternehmen manchmal Sachen gemeinsam und haben legendäre Firmenfeiern.
Ich denke wir werden als interessantes und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen, welches gut im Ecosystem vernetzt ist und spannende Projekte weltweit vorantreibt.
Manchmal wird mehr gearbeitet, manchmal weniger. Man kann dies gut ausgleichen. Ich bin in diesem Punkt zufrieden.
Die Aufstiegschancen nehmen leider ab der Senior Manager / Director-Ebene etwas ab, weil diese Positionen bereits besetzt sind. Berufseinsteiger und Startup-Enthusiasten sind hier super aufgehoben und können auch eine steile Lernkurve erwarten.
Man kann ehrlicherweise bei einem Konzern, einer Beratung oder an anderen Ecken mehr verdienen. Aber in Relation zur Work-Life-Balance ist es trotzdem gut.
Ich würde sagen die meisten bei uns denken von sich aus eher nachhaltig.
Ich bin der Meinung, dass wir miteinander Alles in Allem gut umgehen und uns gegenseitig bei verschiedensten Aufgaben proaktiv und zuverlässig weiterhelfen. Klar gibt es manchmal Reibungen, aber insgesamt ist die Kultur sehr gut.
Wir haben ältere Kollegen, welche auch sehr geschätzt werden. Es werden jedoch nicht viele ältere Kollegen eingestellt, weil die Startup-Support-Branche / Startup-Szene relativ jung ist (persönliche Einschätzung). Falls sich diese jedoch bewerben würden, wäre mein Gefühl, dass Ihnen die gleichen Chancen eingeräumt würden.
Unsere Geschäftsleitung ist sehr bemüht, ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und es gibt einige Dinge, die es bei anderen Firmen nicht gibt. Generell haben wir einen lockeren Umgang miteinander. Manchmal würde ich mir etwas mehr Transparenz und Mitbestimmung wünschen.
Das Office ist total modern und cool, die Ausstattung ist ebenfalls gut und man hat alles was man braucht. An ein paar Ecken könnte man nachbessern, aber im Grunde kann man mit allem gut / sehr gut arbeiten.
Es gibt wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungen und ab und zu auch globale Meetings mit unseren internationalen Kollegen, bei welchen die strategische Ausrichtung kommuniziert wird. Die übergeordnete Vision ist zwar nicht immer ganz klar, aber im Großen und Ganzen funktioniert es gut.
Meiner Ansicht nach sind die Chancen bei uns im Unternehmen sehr gleich verteilt.
Wir haben im Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben und ich war schon in unterschiedlichen Abteilungen. Generell kann man viel lernen und bekommt ab Tag 1 das volle Vertrauen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. In meiner eigenen Funktion habe ich manchmal auch relativ unspannende Dinge zu tun, daher keine 5 Sterne.
Überstunden werden nicht erwartet, helfen aber. Sie werden gesehen, daher kann man selbst abwägen, ob man reinhustled oder nicht. Habe das Gefühl, dass es sich lohnt und bin sogar gerne mal ne Stunde länger drin ;)
Muss hier hervorgehoben werden - die Menschen hier sind der Hammer und der social fit wird beim Hiring groß geschrieben. Mit Erfolg!
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und eingebunden, spannende Aufgaben, man ist gefordert, wächst, lernt, globales Umfeld, viel Freiraum ... Alles top
Nichts
Programme noch weiter entwickeln, mehr Mitarbeiter um weiter zu wachsen, Nachfrage auf jeden Fall da
Geh jeden Morgen gern zu Arbeit :)
Top, sehr hoher NPS unter Alumni Startups
Insgesamt gut, teils projektabhängig, Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg (teils mal Early-Morning/Late-Eve Calls)
Kleines Unternehmen, aber viel Raum um zu lernen und zu wachsen
Starkes Team; gemeinsame Mission über alle Standorte hinweg
Sehr offene Feedbackstrukturen, flache Hierarchien
Viel Selbstverantwortung, wenig Micromanagement
Jeder zu 100% so akzeptiert wie man ist. Was zählt ist Commitment, Team Spirit und Leistung
Sehr abwechslungsreich, spannende Startups, kein Tag wie der Andere
für unternehmerische Selbstverwirklicher und Personen, die eine innovative (Startup-Nähe) Balance zwischen Theorie (Wissenschaft) und Praxis (Wirtschaft) suchen.
sehr, sehr, sehr gut!!!
flexibel einteilbar, sofern die Ziele erfüllt werden
Personalentwicklungsmaßnahmen vom Teambuilding bis hin zur kollegialen Praxisberatung
etwas weniger bezahlt, da an der Hochschule angesiedelt. Geldgierige sind hier fehl am Platz
Social Entrepreneurship Akademie
Hilfsbereit & teamorientiert
sehr integriert ins Team, als sehr kompetent geschätzt (die Experten)
Empowering
sehr flexibel (so wie jemand am liebsten arbeiten möchte: allein, mit Kollegen oder im Großraumbüro)
effiziente Kommunikation, alles gemeinsam abgesprochen, Feedback erwünscht
Unternehmerisch
Tolle Projekte
Start-up Atmosphäre im Unternehmen und professionelles Vorgehen
Einzigartig! Start-up Atmosphäre im Unternehmen. Trotzdem Professionell
Super Image und Verbindungen zu Hochschulen und Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Super Zusammenarbeit
Die Meinung vom Management ist nicht in Stein gemeißelt
Super Projekte und viel Verantwortung ab der ersten Woche
German Entrepreneurship ist ein junges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die erfolgreiche Kooperation und Beratungsdienstleistungen zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Start-Ups spezialisiert hat. Durch die sehr enge Zusammenarbeit mit dem LMU Entrepreneurship Center arbeitet man in einem sehr dynamischen und inspirierenden Umfeld.
positives Unternehmensklima, gute Einbindung in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche des Unternehmens,
sehr flexibler Arbeitgeber bezüglich der Gestaltung der Arbeitszeit,
durch die Kooperation mit namhaften Universitäten und Unternehmensgründern erhält man automatisch Zugang zu regelmäßig stattfindenden Vorträgen und Workshops
für ein Praktikum in München angemessen
sehr gute Auswahl der Mitarbeiter, sehr interdisziplinäre Ausrichtung
sehr flache Hierarchien, eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten
coole Atomsphäre durch die enge Zusammenarbeit mit Start-Ups aus den unterschiedlichsten Bereichen
wöchentliche Besprechung der verschieden Tätigkeitsfelder, monatliche Strategie-Meetings,
sehr ausgeglichenes Arbeitsumfeld, positives Unternehmensklima und starkes Engagement von allen Mitarbeitern, jeder Mitarbeiter wird gefördert sich mit seinen Vorstellungen und Ideen ins Unternehmen einzubringen,
sehr selbstbestimmtes Arbeiten, Projektarbeit, Schnittstelle zwischen innovativen Start-Ups und etablierten Konzernen und Unternehmen,