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9 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Platz für Entwicklung, wenn man Herausforderungen annimmt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und Atmosphäre auf der Arbeit - meistens gute Laune und Kommunikation im Team.

Work-Life-Balance

Es gibt anspruchsvolle und stressige Phasen - grundsätzlich aber sehr gute Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher etwas niedriger - dafür aber sehr viele Benefits außen herum sowie Team- und Firmenweite Events.

Kollegenzusammenhalt

Team und Kollegen sind super.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Management Kommunikation könnte manchmal transparenter sein.

Interessante Aufgaben

Wie Abwechslung und Verantwortung - vor allem auch für junge Mitarbeiter super.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, tolles Thema, viel Eigenverantwortung & Freiheiten

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ein internes Weiterbildungsangebot und Mentoringprogramm.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Kommunikation

Kommunikation weitestgehend transparent, auch wenn über manche Themen zeitnaher und mehr kommuniziert werden könnte.

Gleichberechtigung

Kollegen von jung bis alt, haben alle die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Mehr Innovation geht nicht - mit dem Thema ist man am Puls der Zeit und erhält Einblicke in die Startupwelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Tolle Arbeitsatmosphäre, Motivation, Wertschätzung und Kollegialität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung geprägt.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und sind motiviert gemeinsame Ziele zu erreichen

Work-Life-Balance

Die privaten Umstände werden berücksichtigt und respektiert

Karriere/Weiterbildung

Mentoring / Bezuschussung von Schulungen etc.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair, es gibt Corporate Benefits: Wellpass/ Deutschlandticket etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei allen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt, es findet ein stetiger Austausch zwischen der jüngeren und älteren Belegschaft statt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Respekt und Vertrauen geprägt, die Kommunikation ist offen und direkt

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Barista Kaffeemaschine

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist klar, offen und konstruktiv

Gleichberechtigung

sowohl im C-Level als auch in anderen Führungspositionen, Elternzeit wird im Unternehmen respektiert und gefördert

Interessante Aufgaben

Aufgaben können aktiv mitgestaltet werden, Entgegenbringung von Vertrauen und dadurch auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung

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Cooles Unternehmen mit vielen jungen, dynamischen Mitarbeitern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit und viele der Kollegen sind gute Freunde geworden. Wir essen oft gemeinsam zu Mittag in der großen Runde, unternehmen manchmal Sachen gemeinsam und haben legendäre Firmenfeiern.

Image

Ich denke wir werden als interessantes und zukunftsfähiges Unternehmen wahrgenommen, welches gut im Ecosystem vernetzt ist und spannende Projekte weltweit vorantreibt.

Work-Life-Balance

Manchmal wird mehr gearbeitet, manchmal weniger. Man kann dies gut ausgleichen. Ich bin in diesem Punkt zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen nehmen leider ab der Senior Manager / Director-Ebene etwas ab, weil diese Positionen bereits besetzt sind. Berufseinsteiger und Startup-Enthusiasten sind hier super aufgehoben und können auch eine steile Lernkurve erwarten.

Gehalt/Benefits

Man kann ehrlicherweise bei einem Konzern, einer Beratung oder an anderen Ecken mehr verdienen. Aber in Relation zur Work-Life-Balance ist es trotzdem gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde sagen die meisten bei uns denken von sich aus eher nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin der Meinung, dass wir miteinander Alles in Allem gut umgehen und uns gegenseitig bei verschiedensten Aufgaben proaktiv und zuverlässig weiterhelfen. Klar gibt es manchmal Reibungen, aber insgesamt ist die Kultur sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ältere Kollegen, welche auch sehr geschätzt werden. Es werden jedoch nicht viele ältere Kollegen eingestellt, weil die Startup-Support-Branche / Startup-Szene relativ jung ist (persönliche Einschätzung). Falls sich diese jedoch bewerben würden, wäre mein Gefühl, dass Ihnen die gleichen Chancen eingeräumt würden.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsleitung ist sehr bemüht, ein gutes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen und es gibt einige Dinge, die es bei anderen Firmen nicht gibt. Generell haben wir einen lockeren Umgang miteinander. Manchmal würde ich mir etwas mehr Transparenz und Mitbestimmung wünschen.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist total modern und cool, die Ausstattung ist ebenfalls gut und man hat alles was man braucht. An ein paar Ecken könnte man nachbessern, aber im Grunde kann man mit allem gut / sehr gut arbeiten.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungen und ab und zu auch globale Meetings mit unseren internationalen Kollegen, bei welchen die strategische Ausrichtung kommuniziert wird. Die übergeordnete Vision ist zwar nicht immer ganz klar, aber im Großen und Ganzen funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht nach sind die Chancen bei uns im Unternehmen sehr gleich verteilt.

Interessante Aufgaben

Wir haben im Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben und ich war schon in unterschiedlichen Abteilungen. Generell kann man viel lernen und bekommt ab Tag 1 das volle Vertrauen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. In meiner eigenen Funktion habe ich manchmal auch relativ unspannende Dinge zu tun, daher keine 5 Sterne.

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Starker Job, starkes Team, starke Wirkung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet, helfen aber. Sie werden gesehen, daher kann man selbst abwägen, ob man reinhustled oder nicht. Habe das Gefühl, dass es sich lohnt und bin sogar gerne mal ne Stunde länger drin ;)

Kollegenzusammenhalt

Muss hier hervorgehoben werden - die Menschen hier sind der Hammer und der social fit wird beim Hiring groß geschrieben. Mit Erfolg!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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German Accelerator

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMU München Entrepreneurship Center | German Silicon Valley Accelerator gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und eingebunden, spannende Aufgaben, man ist gefordert, wächst, lernt, globales Umfeld, viel Freiraum ... Alles top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Programme noch weiter entwickeln, mehr Mitarbeiter um weiter zu wachsen, Nachfrage auf jeden Fall da

Arbeitsatmosphäre

Geh jeden Morgen gern zu Arbeit :)

Image

Top, sehr hoher NPS unter Alumni Startups

Work-Life-Balance

Insgesamt gut, teils projektabhängig, Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg (teils mal Early-Morning/Late-Eve Calls)

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen, aber viel Raum um zu lernen und zu wachsen

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team; gemeinsame Mission über alle Standorte hinweg

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Feedbackstrukturen, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Viel Selbstverantwortung, wenig Micromanagement

Gleichberechtigung

Jeder zu 100% so akzeptiert wie man ist. Was zählt ist Commitment, Team Spirit und Leistung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, spannende Startups, kein Tag wie der Andere


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Dein Playground für Deine Ideen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

für unternehmerische Selbstverwirklicher und Personen, die eine innovative (Startup-Nähe) Balance zwischen Theorie (Wissenschaft) und Praxis (Wirtschaft) suchen.

Arbeitsatmosphäre

sehr, sehr, sehr gut!!!

Work-Life-Balance

flexibel einteilbar, sofern die Ziele erfüllt werden

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklungsmaßnahmen vom Teambuilding bis hin zur kollegialen Praxisberatung

Gehalt/Benefits

etwas weniger bezahlt, da an der Hochschule angesiedelt. Geldgierige sind hier fehl am Platz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social Entrepreneurship Akademie

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit & teamorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr integriert ins Team, als sehr kompetent geschätzt (die Experten)

Vorgesetztenverhalten

Empowering

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel (so wie jemand am liebsten arbeiten möchte: allein, mit Kollegen oder im Großraumbüro)

Kommunikation

effiziente Kommunikation, alles gemeinsam abgesprochen, Feedback erwünscht

Interessante Aufgaben

Unternehmerisch


Image

Gleichberechtigung

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Super Arbeitsklima und interdisziplinäre Projekte! Viel Verantwortung auch als Praktikant

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte
Start-up Atmosphäre im Unternehmen und professionelles Vorgehen

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig! Start-up Atmosphäre im Unternehmen. Trotzdem Professionell

Image

Super Image und Verbindungen zu Hochschulen und Unternehmen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung vom Management ist nicht in Stein gemeißelt

Interessante Aufgaben

Super Projekte und viel Verantwortung ab der ersten Woche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Top Praktikum im Herzen von München

4,4
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 bei Start2 Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

German Entrepreneurship ist ein junges Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die erfolgreiche Kooperation und Beratungsdienstleistungen zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Start-Ups spezialisiert hat. Durch die sehr enge Zusammenarbeit mit dem LMU Entrepreneurship Center arbeitet man in einem sehr dynamischen und inspirierenden Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

positives Unternehmensklima, gute Einbindung in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche des Unternehmens,

Work-Life-Balance

sehr flexibler Arbeitgeber bezüglich der Gestaltung der Arbeitszeit,

Karriere/Weiterbildung

durch die Kooperation mit namhaften Universitäten und Unternehmensgründern erhält man automatisch Zugang zu regelmäßig stattfindenden Vorträgen und Workshops

Gehalt/Benefits

für ein Praktikum in München angemessen

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Auswahl der Mitarbeiter, sehr interdisziplinäre Ausrichtung

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchien, eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten

Arbeitsbedingungen

coole Atomsphäre durch die enge Zusammenarbeit mit Start-Ups aus den unterschiedlichsten Bereichen

Kommunikation

wöchentliche Besprechung der verschieden Tätigkeitsfelder, monatliche Strategie-Meetings,

Gleichberechtigung

sehr ausgeglichenes Arbeitsumfeld, positives Unternehmensklima und starkes Engagement von allen Mitarbeitern, jeder Mitarbeiter wird gefördert sich mit seinen Vorstellungen und Ideen ins Unternehmen einzubringen,

Interessante Aufgaben

sehr selbstbestimmtes Arbeiten, Projektarbeit, Schnittstelle zwischen innovativen Start-Ups und etablierten Konzernen und Unternehmen,


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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