Progress is impossible without change, and those who cannot change their minds cannot change anything
What I like about the employer
Sehr offener Arbeitgeber, offener Flair, flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre, freiheit im daily business. Spaß am Arbeitsplatz ist willkommen!!!
What I dislike about the employer
Mitarbeiter die sich entwickeln möchten, werden etwas zu lange hingehalten. Potential wird nicht 100% ausgeschöpft.
Suggestions for improvement
Veränderungen und Innovationen sind wichtig fürs Wachstum. Nichtsdestotrotz braucht jede Veränderung auch Zeit und dies sollte mehr berücksichtigt werden. Mehr support und motivation streuen!
Working atmosphere
In der Regel herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und man geht sehr gerne ins Geschäft!
Communication
Kommunikation innerhalb eines Unternehmenes ist das A und O. Es herrscht innerhalb der Teams eine gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch optimiert werden - um schneller und effizienter arbeiten zu können. Für mich persönlich etwas weniger Kommunikationstools würden helfen.
Collegiality
Guter Kollegenzusammenhalt. Aufgrund der Corona Pandemie und dem ausgebreiteten Homeoffice für einen langen Zeitraum ist der Zusammenhalt natürlich etwas komplizierter geworden.
Work-Life Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten + Homeoffice ermöglichen prinzipiell eine sehr gute Work-Life-Balance. Offizielle Homeoffice Tage könnten unabhänig von Corona noch ausgeweitet werden! Unternehmen reagiert sehr flexibel auf Urlaubsplanung.
Leadership behavior
Vorgesetzte gehen offen und respektvoll mit Mitarbeitern um und nehmen sich grundsätzlich den Problemen und Sorgen der Mitarbeiter an. In der Umsetzung hapert es allerdings, da es sich oftmals sehr lange Zieht bis etwas passiert oder an der Situation verändert wird. Dies kann sich auf die Motivation des einzelnen auswirken. Deutliche Anzeichen ist diese Richtung sollten vom Vorgesetzten schneller wahrgenommen werden. Aufgrund unterschiedlicher Strukturen im Unternehmen, nicht immer so einfach und schnell umsetzbar.
Interesting tasks
Die Aufgaben innerhalb des Unternehmens sind interessant und machen in der Regel auch viel Spaß. Wenn ein Mitarbeiter daran interessiert ist mehr zu machen, wird dies auch ermöglicht und man reagiert offen darauf. Unternehmen ist global aufgestellt - kulturreller Aspekt sehr groß geschrieben!
Arbeitsbelastung könnte innerhalb der einzelnen Teams etwas besser aufgeteilt werden!
Interaction with older colleagues
Generell herrscht ein guter Umgang untereinander, unabhänig vom Alter!
Gossip gibt es leider überall.
Working conditions
Tolles Equipment, super IT, toller Arbeitsplatz!
ADD ON: Gebäude könnte noch etwas wärmer gestaltet werden / mehr Trennwände wären optimal, da es im Großraumbüro durchaus sehr laut werden kann. Großraumbüro sorgt jedoch leider für ein etwas schwächeres Teamgefühl.
Geschäftshandys sind in der heutigen Zeit und in gewissen Bereichen ein must-have! Wird jedoch bei der CML sehr sensibel behandelt..
Environmental and social responsibility
Year of sustainability - much more to come!
Image
Leider hat das Image des Unternehmens, wie sicherlich viele andere auch, unter der aktuellen Marktsituation gelitten. Der Druck ist gewachsen und es wurde den Mitarbeitern einiges abverlangt. Situation entspannt sich nun etwas. Mehr support und Motivation der Leader wären hier von Vorteil gewesen um die Stimmung besser halten zu können. Ansonsten sehr gutes Image - tolle Firmenevents!!!
Career/Professional development
Hier ist definitiv wünschenswert, dass mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird um diese zu fördern. Es gibt eine Vielzahl an großem Potential, dass ausgebaut werden könnte. Aufgrund gewisser Strukturen im Unternehmen, benötigt dies aber viel zu viel Zeit. Generell ist Weiterbildung und Wachstum aber sehr gerne gesehen!