Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts seit Umfirmierung von startec zu Unzer als Arbeitnehmer
Alles..
An alte und gute Mitarbeiter festhalten die an der Front stehen, die als Agent mit dem ADM Verträge generiere
Kollegen und Arbeitsklima
star vorgeschriebene Pausen
Einarbeitung
sehr wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Ein professioneller und angenehmer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie herrausragende Mitarbeiterevents.
nichts
Weiter So !
Ich bin eigentlich erschrocken über die bisherigen Bewertungen. Es liest sich als ob verheimlicht wird, dass es sich um ein Vertriebshaus in dem man hauptsächlich telefoniert. Serh seltsam wenn die Stelle sinngemäß Vertriebsinnendienst zwecks telef. Akquise heißt.
Ein klassisches Callcenter ist es aber trotz vorheriger Kommentare nicht. Es gibt keinen Dialer, man recherchiert Adressen selbst, es ist gewünscht, dass sich fachlich mit den Kollegen ausgetauscht wird - das gabs alles im letzten Callcenter bei dem ich war nicht.
Für mich sieht es so aus als ob hier der ein oder andere seine Quoten nicht erreicht hat und nun anstelle sich selbst an die Nase zu fassen, andere beschuldigt.
Ich wäre im übrigen immer noch da, wenn ich nicht wegezogen wäre.
Aufgrund der flachen Hirarchie ist irgendwann für junge ambitionierte Mitarbeiter vielleicht Schluss. Hier kann man aber eigentlich nix ändern, weil das ja an der Firmengröße liegt.
Als Outbound Haus schlechter als es tatsächlich ist.
Es ist ein kleines Unternhemen mit flacher Hierarchie. Karriere nur über Leistungsvergütung oder Tiefenfachwissen möglich. Ist aber ok.
Ich kam von der Zeitarbeit. Ich habe aber gehört, dass die Bezahlung ok war, man muss halt gut sein und dann mit der Provi aufstocken. Es gibt sehr unterschiedliche Modelle (Festangestellt, Selbständig, etc.)
Das ich dort nicht mehr tätig bin
Wie bereits die negativen Bewertungen vor mir Aussagen, ist das Unternehmen nichts anderes als ein Callcenter welches freiberuflichen Vertrieben zuarbeitet. Diese verdienen dann das Geld obwohl die Hausarbeit von den Agents getätigt wurde. Hier sollte mal dringend über das Gehaltsgefüge und motivierende Mitarbeiterfuhrung nachgedacht werden
Keine, sämtliche Vorschläge zur Verbesserung wurden abgeschmettert. Sind sehr von sich überzeugt und lassen keine anderen Meinungen zu. Wer anders denkt, der fliegt über kurz oder lang.
Nichts, halt Callcenter mit dem üblichen Druck
Druck, Druck, Druck und schlechtes Vorgesetztenverhalten
Sollten Lernen, Das Menschen kein Materil sind.