Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts seit Umfirmierung von startec zu Unzer als Arbeitnehmer
Was noch zu erwähnen ist, die HVV Karte wird vom Arbeitgeber zu 100% (ProfiCard) getragen und wenn man mal etwas auf dem Herzen hat, findet man immer eine Lösung und ein offenes Ohr
Ein professioneller und angenehmer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie herrausragende Mitarbeiterevents.
Kollegen und Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
star vorgeschriebene Pausen
Einarbeitung
sehr wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
An alte und gute Mitarbeiter festhalten die an der Front stehen, die als Agent mit dem ADM Verträge generiere
Weiter So !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von StarTec Payment & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es hart auf hart kommt, oder man Fragen hat, halten alle zusammen und man teilt sein Schwarmwissen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StarTec Payment & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sind nicht wirklich gegeben, die Firma ist noch Jung und ist am wachsen, mann wird sehen was in den nächsten Jahren passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- StarTec Payment & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet StarTec Payment & Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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