2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kolleg*innen, entspannte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faireres Gehalt, auch für die, die nicht gut verhandeln können.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind super entspannt. Keine starke Hierarchie zu spüren. Macht man seine Arbeit gut- kann man selbstständig arbeiten, ohne dass von Oben kontrolliert wird
Image
Auftraggeber eigentlich immer zufrieden
Work-Life-Balance
Sehr flexibel- auch wenn man mal früher wegmuss oder wichtige Termine hat.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur, wenn man sie sich selbst raussucht- Kosten werden dann aber übernommen.
Gehalt/Benefits
Nur gut, wenn man stark verhandelt. Startgehalt ist immer mau
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele davon
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Kommunikation
Lässt sich alles bei nem Kippchen klären
Gleichberechtigung
Gut. Chefin ist ja weiblich
Interessante Aufgaben
Man muss sich diese schon selbstständig suchen. Wird wenig angeleitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Grausam!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist unprofessionell und unberechenbar. Rechtlich bewegt sie sich auf keinem festen Boden.
Gegen Mobbing und dem oben beschriebenen Verhalten wird nichts getan.
Sehr deplatziert für den sozialen Bereich!
Verbesserungsvorschläge
Ein Leitungswechsel ist angebracht, sowie die Kündigung der Kollegschaft, die mobben, diskriminieren und Kolleginnen sowie Klientinnen sexuell belästigen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist für jeden der sich gegen den dort herrschenden Sexismus, Rassismus und Diskriminierung (gegenüber Klientinnen und Kolleginnen) ausspricht garantiert.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles und willkürliches Verhalten. Rechtlich sehr fragwürdig!
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag! Die Leitung tut alles um eine MAV zu verhindern. Weihnachtsgeld gibt es nur auf Leitubgsebene.
Gleichberechtigung
Diskriminierung und teils sexuelle Belästigung von Frauen
Interessante Aufgaben
Keine Einarbeitung, keine Leitung, keine Teamsitzung/Supervision, niemand weiß was/wie zu tun ist!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird startHAUS gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden startHAUS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich startHAUS gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.