Agentur bei der neben den Kund:innen vor allem das Team und die persöniche Weiterbildung im Fokus steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agentur, die den Ruf von Agenturen verbessert und endlich nicht mehr die üblichen Klischees erfüllt (Mitarbeiter:innen werden verheizt, untragbare Arbeitszeiten, nicht vorhandene Work-Life Balance, schlechte Bezahlung etc.). Hier kann wirklich jede:r noch etwas lernen, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind unbegrenzt. Der Arbeitgeber richtet sich, gerade bei Eltern, nach den individuellen Lebensumständen.
Arbeitsatmosphäre
Offener und regelmäßiger Austausch mit dem Team und täglicher Check-in, um sicherzustellen dass das Arbeitspensum für niemanden untragbar wird.
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden im Team aufgeteilt und sich gegenseitig auf allen Kund:innen unterstützt. Auch außerhalb der Arbeit finden Treffen statt und man kann sich auf das Team verlassen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine festen Arbeitszeiten, Aufgaben werden im Daily Meeting angeschaut und im Team verteilt. Wenn man krank ist, übernimmt das Team die wichtigsten Aufgaben, großes Verständnis wenn man selbst Arztbesuche oder andere Termine am Tag hat. Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden, auch über längere Zeiträume.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentlicher fester Termin um über die aktuellen Kund:innen und Aufgaben zu sprechen und sich so abzustimmen. One-on-one Termine mit Vorgesetzten jederzeit auch informell möglich, Bedenken oder Feedback wurden immer gehört und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Hier kann auf jedem Level alles gemacht werden. Praktikant:innen und Werkstudent:innen können, wenn sie sich sicher fühlen und Ansprechpartner:innen im Team haben, auch Kund:innen alleine betreuen. Für erfahrene Mitarbeiter:innen gibt es aufgrund der weiten Fächerung an Themen und Kund:innen immer etwas Neues zu lernen, kein Kunde / keine Kundin gleicht dem / der anderen. Mitarbeiter:innen können selbst mitentscheiden, welche Unternehmen spannend sind und haben Mitspracherecht, in welche Richtung sich die Agentur mit den Kund:innen entwickeln soll.
Gleichberechtigung
Eine von Frauen geführte Agentur mit hauptsächlch weiblichen Miterabeiterinnen. Als Mutter fühlt man sich nicht benachteiligt, man wird unterstützt und die Arbeitszeiten lassen sich je nach Betreuung des Kindes individuell festlegen. Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Ländern, Englisch ist die Unternehmenssprache.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, Remote-Work von überall auf der Welt, schönes Office im Herzen von München, Tickets für Nah- und Fernverkehr werden erstattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Überweisung der Gehälter, großzügige Weihnachtsgeschenke, jährliches Offsite über mehrere Tage an tolle Locations & Städte, im Vergleich zu anderen Agenturen überdurchschnittliches Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Fortbildungen vom Team zu unterschiedlichen Kenntnissen (neueste Werbetechnik, aktuelle SEO Maßnahmen und Erkenntnisse etc.), wöchentliche Englisch-Stunde innerhalb der Arbeitszeiten um Business Englisch zu vertiefen, bei Interesse in ein bestimmtes Gebiet kann jederzeit eine Fortbildung in diese Richtung gemacht werden (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen).