Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage.
Kunden.
Themen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Mitarbeiterführung.
Regelmäßige Feedback Gespräche.
Mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur gibt es noch nicht lange, die Fluktuation ist hoch.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kein Ausgleich.
Sehr wenig Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich gering, da 1. Startup und 2. Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Weihnachtsfeier wird nichts für das Teambuilding getan.
Da die Mitarbeiter schnell wechseln, gibt es kaum Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Kommunikation
Es wir kaum miteinander gesprochen. Es gibt ein Wochen-Meeting, das regelmäßig ausfällt.
Großes Problem: Es gibt do gut wie nie Feedback Gespräche und auf Feedback zu Aufgaben muss man sehr lange warten.