3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Ermöglicht einen wirklichen Mehrwert im Startup Ökosystem zu schaffen - Einblick in neue Ideen und Trends!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Beide Gründer sind für Anmerkungen jeglicher Art offen und diskutieren gerne und offen über Entscheidungen!
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden, kann sich diese aber frei einteilen!
Kollegenzusammenhalt
Viel findet digital statt, was für meine Bedürfnisse sehr gut war und ich auch benötigt habe.
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell und erreichbar für die Mitarbeiter
Kommunikation
Einfache Kommunikationswege und schnelles Feedback!
Interessante Aufgaben
Gerade wenn man am Startup Ökosystem interessiert ist ein sehr interessanter Job mit (aus meiner Sicht) viel Entwicklungspotential, vor allem in der aktuellen (angespannten) Situation im Startup Bereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Freundliches Arbeitsklima und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung gibt es viele Freiheiten, Flexibilität und flache Hierarchien. Dies ermöglicht einem sowohl Prozesse und Abläufe frei zu gestalten, als auch den Rahmen der Arbeit selbst festzulegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotential sehe ich vor allem in den Bereichen Personalführung und -entwicklung im Sinne von Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentorship (Unterstützung im Lernprozess). Gerade da viele junge Menschen während oder direkt nach dem Studium eingestellt werden, ist dies wichtig. Außerdem würde ich empfehlen noch mehr Teamgeist zu etablieren, dies wäre aus meiner Sicht deutlich einfacher, wenn mehr Menschen in Berlin eingestellt werden würden, das Büro etwas leichter erreichbar ist und Räume für sozialen Austausch geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Da viele Teammitglieder zum Zeitpunkt meiner Anstellung nicht in Berlin gelebt und gearbeitet haben, hat mir persönlich noch etwas mehr persönlicher Kontakt und Austausch gefehlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei startupdetector ist sehr gut. Die Gründer geben einem viele Freiheiten, bei der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes, weshalb sich die Arbeit gut mit dem Privaten vereinbaren lässt. Es wurden keine/kaum Überstunden erwartet und wenn diese in Ausnahmesituationen nötig wurden, wurde dies entsprechend honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Die Gründer sind sehr offen für Weiterbildung, allerdings fehlt aus meiner Sicht etwas die Initiative für Personalentwicklung seitens der Führungskräfte. Eigeninitiative vorgebrachte Vorschläge werden im Rahmen sicher angenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht für ein sehr junges Startup in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg*innen waren zum Zeitpunkt meiner Anstellung nicht in Berlin oder im Home Office tätig, worunter der Teamgeist und Kolleg*innen Zusammenhalt etwas litt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch war immer auf Augenhöhe und ich konnte meine Meinung und Ansätze zu einem großen Teil einbringen. Ich persönlich hätte mir manchmal noch ein bisschen mehr Mentorship gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung wurde sowohl im Büro als auch für das Home Office zur Verfügung gestellt und war super. Das Büro liegt leider etwas außerhalb und ist von vielen Bereichen Berlins nur mit langer Fahrzeit zu erreichen. Zudem sind die Räumlichkeiten im Büro etwas beengt. Daher habe ich viel im Home Office gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Gründern und mir war immer sehr offen. Meine Meinung hat immer gezählt, wurde aktiv eingeholt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch die Phase des Startups fallen viele spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen an. Hier konnte ich viel neues lernen und mich entwickeln. Das Tagesgeschäft ist auch interessant, ist aber über einen längeren Zeitraum weniger vielseitig. Mit dem Wachstum des Unternehmens wurde der Anteil des Tagesgeschäfts für meine persönliche Arbeit immer größer und es blieb weniger Zeit für spannende und vielseitigere Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spannende Themen und verständnisvolle Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders gut hat mir gefallen, dass die menschliche Komponente im Vordergrund steht - sprich, dass für persönliche Angelegenheiten stets Verständnis gezeigt wurde. Ich wurde sehr bei meiner persönlichen Entwicklung unterstütz und konnte den Job stets mit meiner Work-Life-Balance super vereinen.
Work-Life-Balance
Top! Bei noch keinem Arbeitgeber wie bei Startupdetector.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler Remote-Workers wurden wir stets ermutigt auch privat zu connecten und Events angeboten, an denen man sich in "live" auch mal zu Gesicht bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und stets mit Verständnis für persönliche Situationen - vorbildlich!
Kommunikation
Kommunikation ist trotz remote stets super gewesen, Antworten kamen meist schnell. Aber der Umgang war stets respektvoll und einfühlsam.
Interessante Aufgaben
Themen sind grundsätzlich super spannend und auch viele interessante Projekte stehen stets an. Klar kommt es auch hier vor, dass manche Aufgaben des Daily Business auch zur Routine werden, aber wo ist das nicht so?
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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