STASSKOL 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Beschäftigter (m,w,d),
wir bedauern, dass Sie die Zeit bei STASSKOL so empfunden und bereits nach einer Woche das Unternehmen verlassen haben. Konstruktives Feedback ist uns wichtig und ist Teil unserer Unternehmenskultur, daher danken wir Ihnen für dieses, wenngleich wir gern die Chance gehabt hätten, die von Ihnen angebrachten Punkte in einem persönlichen und auch zeitnahen Gespräch besprechen zu können.
Dieses Angebot besteht natürlich weiterhin und wir würden uns über ein klärendes und abschließendes Gespräch freuen. Gern nehmen Sie dazu Kontakt zu uns auf und wir finden zeitnah einen gemeinsamen Termin.

Bitte erlauben Sie uns auf ein paar Ihrer Punkte direkt einzugehen, da diese in unseren Augen in der von Ihnen geschilderten Form zu Missverständnissen führen können und teilweise für uns nicht nachvollziehbar sind:
Beinahe Unfälle: Arbeitsschutz und damit verbunden die Gesundheit unserer Beschäftigten haben oberste Priorität. Bei den Verantwortlichen für dieses Thema sind in dem betreffenden Zeitraum keine derartigen Meldungen eingegangen. Sollte es in Ihren Augen tatsächlich zu sogenannten „beinahe Unfällen“ gekommen sein, wäre es – allein auch zu Ihrem Nutzen – sehr von Vorteil gewesen, bzw. sogar die Pflicht gewesen, diese zu melden. Nur so hätten sich Möglichkeiten ergeben, diese Situationen zu bewerten und ggf. Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Das Thema Handschuhe ist ebenfalls neu und unverständlich für uns, da diese in ausreichender Anzahl, auch für regelmäßige Austausche, zur Verfügung stehen.

Arbeitsplatz Säge: Bei den zwei vorhandenen Sägen handelt es sich um Vollautomaten, mit Personenschutz, automatischer Werkstückspannung und automatischem Sägevorgang, die geprüft und in ihren Ausführungen allen Vorgaben des Arbeitsschutzes entsprechen. Ein manuelles Zutun oder sogar ein „in die Säge fassen“ ist bei dieser Arbeit ausdrücklich untersagt.

Dies sind ein Teil der Punkte, die bei Ihnen zu Unverständnis geführt haben. Leider sind direkte Hinweise, Fragen und Gespräche dazu ausgeblieben, sodass unserseits keine Chance zur Klärung bzw. Unterstützung bestand. Ebenso finden wir es sehr bedauerlich, dass Sie Themen, die Sie, wie Sie selber angeben, aufgrund Ihrer sehr kurzen Firmenzugehörigkeit nicht bewerten können, pauschal negativ bewerten (Beispiel: Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen, …).

Abschließend wünschen wir Ihnen für Ihren weitern persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Christian Nußbaum