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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man lang überlegen, die Zahl der Kranken, Sabbattjahr- und Versetzngsantragsteller ist lang. Unzufriedenheit ist an der Tagesordnung. Nach Auffassung Vieler herrscht Mobbing und Bossing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Willkür bei der Lage der Arrbeitszeit
- ein Vorgesetzter hat gesagt, die KERNARBEITSZEIT der Teilzeitbeschäftigten betrage 40 h
- Teilzeitbeschäftigte werden bei der Anzahl der Fächer, der Lage der Arbeitszeit und ALLEN Nebenpflichten benachteiligt
-fehlender Rückenhalt der Lehrer bei der Schulleitung
- nach eigener Erfahrung und Meinung fehlende Führu gskompetenz
Verbesserungsvorschläge
werden ignoriert, eine Evaluierungskommission gibt es
Vorgesetztenverhalten
Zielstellungen verändern sich mitunter stündlich -
du machst es immer verkehrt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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