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für 
Marketing- 
und 
Designlösungen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Meiner Meinung nach nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Atmosphäre als sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ermöglicht meiner Meinung nach keine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Konnte ich nicht erkennen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach für den geforderten Einsatz und die Arbeitszeiten viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht gab es einige sehr umgängliche Kollegen. Leider nur einige.

Vorgesetztenverhalten

Empfand ich als sehr belastend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf Schmitt, Geschäftsführer
Ralf SchmittGeschäftsführer

Liebe/r Ex-Kolleg/In,

dein Eintrag hat uns ehrlicherweise sehr überrascht. Es scheint einiges schief gelaufen zu sein – das ist nicht unser Anspruch!
Leider ist diese Bewertung aus unserer Sicht wenig hilfreich und auch unfair. Weil eine wie auch immer geartete Erläuterung gänzlich fehlt. Daher dieser Kommentar, um den Leser:innen die Chance zu einer konstruktiven Bewertung zu geben.
Eine positive Arbeitsatmosphäre liegt der Agentur und mir persönlich schon immer am Herzen. Das erkennt man an dem Invest in attraktive Ausstattung, Vergrößerung der Küche, flache Hierarchien, modernen Kommunikationsstil, besondere oder auch spontane Teamevents.
Wir praktizieren schon immer die Philosophie der offenen Türen. In individuellen Gesprächen, Wochenauftakt, Retros, moderierten Workshops haben alle Agenturmitglieder viele Gelegenheiten Anregungen (auch anonym) ins Team und an die Agenturleitung zu adressieren. Wir fördern und stärken die Skills im Team. Besonders auch die Persönlichkeits-Entwicklung.
Die Betrachtung der Kolleg:innen in dieser Bewertung entspricht nicht unserer Wahrnehmung.
Weiterbildung hat großen Raum bei uns: in Form von intern und extern moderierter Workshops, Snack-Academys, Zeiten für individuelles Lernen, teamgeführten AGs, Wissensweitergabe in kollaborativ verfügbaren Lerninhalten, Besuch von Kongressen etc. oder Lizenzen für Tools und Software.
Die Leistungserwartung und der Spielraum der Vergütung in einer Agentur weichen sicher von den Rahmenbedingungen in Konzernen oder Verwaltungen ab. Und das macht die Arbeit so lehrreich und spannend. Flexibles Arbeiten ist bei besonderen Projekten, Shootings usw. erforderlich. Genauso flexibel ist die Agentur bei persönlichen Terminen, besonderen Situationen der Kinderbetreuung, mobilem Arbeiten von zuhause, Umzug usw.
Ich möchte gerne wissen, was genau passiert ist. Deswegen freue ich mich, wenn wir uns dazu austauschen können – melde Dich gerne bei mir per E-Mail.

Alles Gute im neuen Job.
Ralf

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.