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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- junges Team
- zunehmend digitaler Arbeitsplatz
- besonders große Aufgabenvielfalt
- Handlungsfreiheit und Selbstverwirklichung
Moderne Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, Vielfältigkeit, Spontanität, Humor, Hilfsbereitschaft, Know How, Leistungsbereitschaft, regelmäßige Teamevents und eine Philosophie der offenen Türen. Modern eingerichtete Büros und Meetingräume, insgesamt ein kreativer Arbeitsplatzes, große Küche. Wegen Corona natürlich aktuell weniger möglich sind Teamtage und Events.
flexible Arbeitszeiten, gemeinsamer Sport - sofern es die Lage wieder zulässt. Home-Office ist möglich, aktuell durch Corona sehr von Vorteil. Mehrarbeit bei Wettbewerben kommt regelmäßig vor.
klarer Ansatz für Nachhaltigkeit in Agentur und Projekten. Förderung sozialer Projekte erfolgt seit Jahren.
Es zählen Werte Selbstständigkeit und schnell Verantwortungsübernahme. Die eigene Persönlichkeit kann eingebracht werden. Für Weiterbildung steht idR jährlich ein Budget je Mitarbeiter zur Verfügung. Aktuell aber eher über interne Academies und externe Fachinfos möglich.
Gut, auch wenn es in Corona-Situation schwieriger ist
Konstruktiv, professionell, immer lösungsorientiert, Offen für neue Ideen
Kontinuierliches Bemühen, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen, regelmäßig Wochencalls und individuelle MA-Gespräche; Home-Office flexibel möglich
Seit letztem Jahr sehr digital; zwanglos und transparent; Dialog mit Kunden wird auch über zahlreiche digitale Plattformen gelöst, ebenso die Jobplanungen, Regelmäßig Retros in den Bereichen
vielfältig, interessant und herausfordernd, Mix aus allen Bereichen des Marketings; klassisch wie digital, großes Netzwerks an Kunden und Freelancern.
Tolle Projekte, schöne Referenzen.
Schlechte Kommunikation, nicht wirklich offen für Verbesserungsvorschläge oder Prozessoptimierung durch Mitarbeiter.
Arbeitszeiten ändern. Mehr Unterstützung für das Projektmanagement. An folgenden Expertisen arbeiten: Social Media, SEA, SEO, Web.
So lange niemand Fehler macht, ist alles super.
Top Referenzen.
Arbeitszeit bis 18:00 Uhr und oft wird auch länger geblieben, was bei Ausschreibungen aber ok ist.
Bis zu einem Betrag x durfte man sich Weiterbildungen raussuchen. Team-Coachings gab es auch.
Gehalt ist ganz gut, im Vergleich zu Gehältern bei anderen Agenturen. Vermögenswirksame Leistung, Gutscheine.
Auf jeden Fall Umweltbewusst.
Ganz gut, leider hohe Personalfluktation.
Respektvoll.
Der erste Eindruck ist Professionell, der zweite naja...
Ok aber Zeit für Updates ;)
Mit der Geschäftsführung eher schwierig, oft unter stress oder nur schwer zugänglich.
Je nach Abteilung, werden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
Interessante Projekte.
- Anstellung von erfahrenen Projektmanagern für die IT-Abteilung
Klasse Kollegen sowohl im Arbeitskontext als auch im Privaten.
Ich schätze die Vielfältigkeit, Offenheit, Toleranz, Spontanität, Humor, Hilfsbereitschaft, Know How, Leistungsbereitschaft und die wachsende Sportlichkeit unseres Teams. :) Die große Küche, Teamtage und Events sind die Kirsche auf dem digitalen Eisbecher.
flexible Arbeitszeiten, Sport - sofern es die Lage wieder zulässt. Home-Office ist immer möglich, gerade durch Corona sehr von Vorteil.
sie arbeiten daran kontinuierlich.
Ohne Worte. Wie Zement.
Gute Ideengeber und Unterstützer Zukunfts- und Verbesserung Orientiert. Offen für neue Ideen/Themen egal ob Prozesse, Aktivitäten und Events, Aufgaben, Organisation, ... etc.
Funktioniert. An dem letzten Stern arbeiten sie fleißig.
Klaro, vielfältig, interessant und herausfordernd.
- tolles Team
- guter Zusammenhalt
- spannende Projekte
- flache Hierarchien
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Türen, Agenturleitung hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, guter Zusammenhalt
Immer wieder stolz über die kreativen Ideen, die hier durch Teamarbeit entstehen
Auf private Situation wird jederzeit eingegangen, flexible Arbeitszeiten
Nachhaltige Themen werden in den Agenturalltag integriert
Tolles Team, guter Zusammenhalt, schöne Teamevents mit großem Spaßfaktor
Fairer und offener Umgang, Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, werde als Mitarbeiter aktiv nach meiner Meinung gefragt, werde in Entscheidungen einbezogen
Helle und sehr ansprechende Räumlichkeiten, modernste IT-Ausstattung, gemütliche und stylische Meetingräume, großzügige Bürogrößen
Kommunikation ist offen, kommt ab und an im Trubel der Projekte auch mal etwas zu kurz
Faires Gehalt, pünktliche Überweisung, vermögenswirksame Leistungen
Es spiel keine Rolle, ob Mann oder Frau. Wer Verantwortung will, bekommt sie hier
Vielseitige Aufgaben, spannende Projekte, nachhaltige Themen
Liebe/r Kolleg/In,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es freut uns, dass dir die Arbeit in der Agentur Freude bereitet und du die Zusammenarbeit so positiv bewertest. Wir möchten uns natürlich weiterentwickeln und verbessern. Daher arbeiten wir u.a. an verschiedenen Themen. Schnellere interne Kommunikation und selbstverantwortliches Arbeiten sind uns wichtig. Dazu haben wir Tools und Prozesse neu aufgesetzt. Von dem jährlichen obligatorischen Mitarbeiter-Gespräch haben wir uns verabschiedet und setzen auf kürze Intervalle für Feedbackgespräche und schnellen Austausch. Unseren wöchentlichen Auftakt moderieren inzwischen abwechselnd Kolleg:innen. Wir probieren Dinge gemeinsam aus und verändern, was nicht funktioniert.
Liebe Grüße
Ralf
Ich empfand die Atmosphäre als sehr schlecht.
Die Arbeitszeit ermöglicht meiner Meinung nach keine gute Work-Life-Balance.
Konnte ich nicht erkennen.
Meiner Meinung nach für den geforderten Einsatz und die Arbeitszeiten viel zu wenig.
Aus meiner Sicht gab es einige sehr umgängliche Kollegen. Leider nur einige.
Empfand ich als sehr belastend.
Liebe/r Ex-Kolleg/In,
dein Eintrag hat uns ehrlicherweise sehr überrascht. Es scheint einiges schief gelaufen zu sein – das ist nicht unser Anspruch!
Leider ist diese Bewertung aus unserer Sicht wenig hilfreich und auch unfair. Weil eine wie auch immer geartete Erläuterung gänzlich fehlt. Daher dieser Kommentar, um den Leser:innen die Chance zu einer konstruktiven Bewertung zu geben.
Eine positive Arbeitsatmosphäre liegt der Agentur und mir persönlich schon immer am Herzen. Das erkennt man an dem Invest in attraktive Ausstattung, Vergrößerung der Küche, flache Hierarchien, modernen Kommunikationsstil, besondere oder auch spontane Teamevents.
Wir praktizieren schon immer die Philosophie der offenen Türen. In individuellen Gesprächen, Wochenauftakt, Retros, moderierten Workshops haben alle Agenturmitglieder viele Gelegenheiten Anregungen (auch anonym) ins Team und an die Agenturleitung zu adressieren. Wir fördern und stärken die Skills im Team. Besonders auch die Persönlichkeits-Entwicklung.
Die Betrachtung der Kolleg:innen in dieser Bewertung entspricht nicht unserer Wahrnehmung.
Weiterbildung hat großen Raum bei uns: in Form von intern und extern moderierter Workshops, Snack-Academys, Zeiten für individuelles Lernen, teamgeführten AGs, Wissensweitergabe in kollaborativ verfügbaren Lerninhalten, Besuch von Kongressen etc. oder Lizenzen für Tools und Software.
Die Leistungserwartung und der Spielraum der Vergütung in einer Agentur weichen sicher von den Rahmenbedingungen in Konzernen oder Verwaltungen ab. Und das macht die Arbeit so lehrreich und spannend. Flexibles Arbeiten ist bei besonderen Projekten, Shootings usw. erforderlich. Genauso flexibel ist die Agentur bei persönlichen Terminen, besonderen Situationen der Kinderbetreuung, mobilem Arbeiten von zuhause, Umzug usw.
Ich möchte gerne wissen, was genau passiert ist. Deswegen freue ich mich, wenn wir uns dazu austauschen können – melde Dich gerne bei mir per E-Mail.
Alles Gute im neuen Job.
Ralf
- junges und dynamisches Team
- einzigartiger Teamzusammenhalt
- moderner Arbeitsplatz
- außergewöhnliche große Aufgabenvielfalt
- Vernetzen mit vielen Kunden und Partnern
- Handlungsfreiheit und Selbstverwirklichung
Großartige Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine Philosophie der offenen Türen. Modern eingerichtete Büros und Meetingräume runden das Profil eines kreativen Arbeitsplatzes ab.
Die Werte Selbstständigkeit, Handlungsfreiheit und Selbstverwirklichung werden großgeschrieben. Wer seine eigene Persönlichkeit mit in die Arbeit integrieren möchte, hat hier definitiv alle Möglichkeiten dazu.
Die Agentur verfolgt sowohl intern im Kollegenverbund als auch in der Projektarbeit einen klaren Ansatz der Nachhaltigkeit.
Einzigartig.
Es gibt ein großes Bemühen sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu orientieren, um einen flexiblen, motivierenden und gesundheitlich wertvollen Arbeitsplatz für jeden zu schaffen.
Es wird ein zwangloser und transparenter Dialog unter Kollegen sowie mit Kunden gepflegt. Dabei ist stets wichtig die Perspektive von anderen zu verstehen, um gemeinsam zu einem wertvollen Konsens zu gelangen.
Das Aufgabenspektrum bietet einen bunten Mix aus allen Bereichen des Marketings. Sowohl klassische Medien wie auch neue Kommunikationskanäle gehören dabei zu den Skills der Agentur. Extrem wertvoll zum Sammeln vielfältiger Erfahrungen und Branchenkenntnissen. Kennenlernen eines großen Netzwerks an Kunden und Partnern.
Sehr interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte.
Von Anfang an bekommt man hier sehr viel Verantwortung, auch als Berufsanfänger.
Gemeinsames Frühstück/Mittagessen, tolle und aufwändige Mitarbeiter-Events, die wirklich Spaß machen.
Mentoren/Anprechpartner sind kaum vorhanden und teilweise schwer zugänglich, man wird oft alleine gelassen und muss selbst entscheiden. Fehler sind da natürlich vorprogrammiert - das Drama im Anschluss aber leider auch.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation macht die Zusammenarbeit schwer und das Wissen schwindet. Erfahrene Kollegen fehlen.
Mehr Zeit in die Einarbeitung investieren und Mitarbeiter mit Potenzial und Arbeitseinsatz besser erkennen, fördern und halten.
Ungerechte Behandlung zwischen Abteilungen, einige Mitarbeiter genießen Sonderstatus und scheinen wichtiger als andere.
- Konstruktive Kritik
- viel Verantwortung
- schnelle Weiterentwicklung
- vielseitige und abwechslungsreiche Projekte
- vertrauensvoller und kollegialer Umgang
Für Probleme werden Lösungen gesucht, es herrscht Offenheit für alle Verbesserungsvorschläge, sehr innovatives Umfeld und großen Anspruch an qualitativ hochwertige Ergebnisse
Kurze Kommunikationswege, Offenheit für Verbesserungsvorschläge, persönliche Arbeitsatmosphäre
z. B. war es für mich immer möglich, meine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel zu gestalten
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