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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Projekte, schöne Referenzen.
Schlechte Kommunikation, nicht wirklich offen für Verbesserungsvorschläge oder Prozessoptimierung durch Mitarbeiter.
Arbeitszeiten ändern. Mehr Unterstützung für das Projektmanagement. An folgenden Expertisen arbeiten: Social Media, SEA, SEO, Web.
So lange niemand Fehler macht, ist alles super.
Top Referenzen.
Arbeitszeit bis 18:00 Uhr und oft wird auch länger geblieben, was bei Ausschreibungen aber ok ist.
Bis zu einem Betrag x durfte man sich Weiterbildungen raussuchen. Team-Coachings gab es auch.
Gehalt ist ganz gut, im Vergleich zu Gehältern bei anderen Agenturen. Vermögenswirksame Leistung, Gutscheine.
Auf jeden Fall Umweltbewusst.
Ganz gut, leider hohe Personalfluktation.
Respektvoll.
Der erste Eindruck ist Professionell, der zweite naja...
Ok aber Zeit für Updates ;)
Mit der Geschäftsführung eher schwierig, oft unter stress oder nur schwer zugänglich.
Je nach Abteilung, werden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
Interessante Projekte.
Sehr interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte.
Von Anfang an bekommt man hier sehr viel Verantwortung, auch als Berufsanfänger.
Gemeinsames Frühstück/Mittagessen, tolle und aufwändige Mitarbeiter-Events, die wirklich Spaß machen.
Mentoren/Anprechpartner sind kaum vorhanden und teilweise schwer zugänglich, man wird oft alleine gelassen und muss selbst entscheiden. Fehler sind da natürlich vorprogrammiert - das Drama im Anschluss aber leider auch.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation macht die Zusammenarbeit schwer und das Wissen schwindet. Erfahrene Kollegen fehlen.
Mehr Zeit in die Einarbeitung investieren und Mitarbeiter mit Potenzial und Arbeitseinsatz besser erkennen, fördern und halten.
Ungerechte Behandlung zwischen Abteilungen, einige Mitarbeiter genießen Sonderstatus und scheinen wichtiger als andere.
Getränke umsonst
Geschäftsführung
Geschäftsführung wechseln
Schlechte, arrogante und überhebliche Geschäftsführung. Devotes Verhalten wird belohnt - jegliche Kritik wird unter den Teppich gekehrt. Schade für die Agentur, es war mal ein angenehmer Arbeitsplatz!
Ein Wechsel in der Geschäftsleitung und in der Beratung wäre sicherlich dringend notwendig!
Die verzweifelte Suche nach neuen Mitarbeitern spricht für sich.
Keinerlei Nähe zu den Mitarbeitern. Arrogant, überheblich, selbstüberschätzt.