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Statik 
Michl 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine wertvolle Lernerfahrung. Ich bin auf der Suche nach besseren Möglichkeiten weggegangen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chefingenieur des Unternehmens war kompetent und zuverlässig. Er förderte die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Ich habe es sehr geschätzt, unter seiner Anleitung arbeiten zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte den Eindruck, dass einige Mitarbeiter von der Unternehmensleitung ungerecht behandelt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Ich fühlte mich bei der Teilnahme an Deutschkursen nicht unterstützt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass mir in diesem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten offenstanden.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach war die Bezahlung im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche niedrig. Es gab keine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, kein Jobticket, kein Firmenhandy, keinen Firmenwagen, kein Homeoffice, keine betriebliche Altersvorsorge und keine kostenlosen Ladestationen, und ich glaube, das Obst wurde weder regelmäßig noch in guter Qualität angeboten. Meiner Meinung nach wurden Kaffee und Wasser regelmäßig angeboten und waren von guter Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Zeit mit meinen Kollegen sowohl bei der Arbeit als auch nach Feierabend sehr genossen :) Besonders viel Spaß hat das Volksfest gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach traf die Unternehmensleitung oft Entscheidungen, ohne die Mitarbeiter zu konsultieren oder deren Meinungen ernsthaft zu berücksichtigen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wurden manche Mitarbeiter im Vergleich zu anderen oft mit zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Ich glaube, dass sich in einer innovativen, dynamischen Branche interessante technische Herausforderungen boten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Baierlein, Head of People & Business Operations
Nina BaierleinHead of People & Business Operations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen und ausführlich zu teilen! Es freut uns, dass du die interessanten technischen Herausforderungen in unserer Branche, deine persönliche fachliche Weiterentwicklung und vor allem die Kolleginnen und Kollegen positiv in Erinnerung behältst. Diese Punkte sind ein wichtiger Teil dessen, wofür Statik Michl steht: fachlicher Anspruch, anspruchsvolle Projekte und ein Miteinander, in dem Zusammenarbeit und Zusammenhalt einen hohen Stellenwert haben.

Gleichzeitig wissen wir, dass ein Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven unterschiedlich erlebt wird. Einige der von dir beschriebenen Rahmenbedingungen und Eindrücke entsprechen heute nicht mehr unserem aktuellen Arbeitsalltag. Die von dir angesprochenen Themen nehmen wir dennoch ernst und setzen uns kontinuierlich damit auseinander, wo wir Dinge weiterentwickeln und als Arbeitgeber noch besser werden können.

In den vergangenen Jahren haben wir gezielt in unsere Strukturen, Führung, Kommunikation und moderne Arbeitsweisen investiert. Dabei geht es uns nicht darum, Veränderungen nur anzukündigen, sondern sie im Arbeitsalltag tatsächlich umzusetzen. Klare Verantwortlichkeiten, regelmäßiger Austausch, transparente Kommunikation und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind für uns zentrale Bestandteile einer zeitgemäßen Arbeitskultur. Führung bedeutet auch, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Entscheidungen zu treffen. Entscheidend ist für uns, dass dies nachvollziehbar, respektvoll und im Dialog mit dem Team geschieht. Gerade als technisch spezialisiertes Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten sehen wir Entwicklung nicht als „Benefit“, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Nina Baierlein
Head of People & Business Operations

Beim richtigen Arbeitgeber angestellt!-

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ toller Zusammenhalt und viel Spaß an der Arbeit
+ modern, transparent und fair
+ Produkt für eine grüne Energiewende

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist fair und vertraut, ich schätze die gute Arbeitsatmosphäre. Wir lachen viel miteinander und man geht einfach total gerne zur Arbeit und freut sich, die KollegInnen wieder zu sehen. Es haben sich tolle Freundschaften zu den KollegInnen entwickelt, deshalb gibt es auch die ein oder andere After-Work-Veranstaltung.. ;-)
Auch von Seiten des Arbeitgebers gibt es mehrere Mitarbeiter-Veranstaltungen im Jahr zur gemeinsamen Weiterbildung, Erst Helfer Kurse, Teambuilding, Messebesuche,...zudem gab es bereits mehrere Sportangebote for free für einen gesunden Körper trotz "Büroalltag" (Stretching, Antara, Yoga,..).

Image

Das Image der Firma ist toll, die Qualität ist auf höchstem Standard.

Work-Life-Balance

Seit letztem Jahr gibt es Gleitzeit, das war ein großer Wunsch der in die Tat umgesetzt wurde. Somit lassen sich Beruf und Privates noch besser in Einklang bringen. Überstunden sind die Ausnahme anstatt die Regel. Fast alle arbeiten Vollzeit (40h), es gibt aber auch sehr individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Meine Urlaubswünsche wurden immer genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade Kaffee, Bio-Milch und als umweltbewusste Alternativen Hafer-, Soja-, Cashewdrink, Wasser (Still, Medium, Classic) und Bio-Äpfel gibt es jederzeit kostenlos. Auch auf Mülltrennung wird sehr geachtet. Auf einem unserer Tiefgaragenstellplätze gibt es eine Wallbox zum laden der E-Firmenflotte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich, vorallem wenn man neue Aufgabengebiete übernehmen möchte wird immer darauf eingegangen. Die Aufstiegschancen sind begrenzt, da sehr flache Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Punkt ist herausragend! Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist richtig gut, dies hatte ich so bisher noch nie bei anderen Arbeitgebern.

Vorgesetztenverhalten

Man wird bei großen Entscheidungen komplett mit ins Boot geholt, sofern es den eigenen Aufgabenbereich umfasst. Gesetzte Ziele sind realistisch und der Umgang ist wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist topmodern, ebenso die Ausstattung des Büros. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle, zwei Monitore, Klimaanlage in jedem Raum, LED-Licht, neue Laptops und PCs gehören hier zum Standard.

Kommunikation

Am Dienstag-Vormittag gibt es eine Teambesprechung mit dem kompletten Statik Michl-Team, in der aktuelle Themen und Projekte besprochen und wir über Updates und Neuerungen informiert werden und wir uns über die Termine in der Woche austauschen. Auch über Firmenziele und -ergebnisse werden wir als Mitarbeitende seitens der Geschäftsführung in regelmäßigen Abständen informiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt der Region/Branche. Es wird immer pünktlich bezahlt und es gibt darüber hinaus weitere Goodies (bei guter Arbeit;) wie die volle Inflationsausgleichsprämie und eine Gewinnbeteiligung.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen genau die gleichen Chancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeitende teilt sich seine Aufgaben unter Beachtung der Lieferfristen selbst ein. Im Dienstagsmeeting gibt es dazu einen kurzen Austausch. Wenn man sich für ein anderes Aufgabengebiet interessiert (z.B. Tracker-PV) und dies dem Vorgesetzten meldet, dann wird man darin gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Baierlein, Head of People & Business Operations
Nina BaierleinHead of People & Business Operations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow - was für ein tolles, ehrliches Feedback! Vielen Dank dafür und auch für die Zeit, um so detaillierte Bewertungen zu formulieren. Insgesamt lesen wir eine klare Weiterempfehlung von Statik Michl als Arbeitgeber heraus, das freut uns sehr!

Viele Grüße,
Nina Baierlein
HR/Marketing

Modernes Ingenieurbüro

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Produkt der Zukunft (erneuerbare Energie in Form von Photovoltaik-Parks)
* junges, motiviertes, lustiges Team
* moderne Arbeitsatmosphäre
* transparent

Verbesserungsvorschläge

Evtl. ein Gleitzeitkonto andenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem fairen und vertrauensvollen Miteinander, gutem Teamwork und einem freundschaftlichem Verhältnis zwischen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist fix, allerdings kann diese auch jederzeit im kleinen Rahmen angepasst werden wenn etwas privat o.ä. ansteht. Bei der Planung des Urlaubs sprechen sich die "Teams" untereinander ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angefangen von sorgfältiger Mülltrennung bis Bio-Milch bzw. Hafer-, Soja- oder Cashewmilch für den Fair-Trade-Café! Der Arbeitgeber achtet sehr auf diese Themen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung wird immer willkommen geheißen, die Aufstiegschancen im Unternehmen sind begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist super, auch unser Bürohund gehört dazu. In stressigen Situationen hilft man sich aus.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele werden gesetzt, bei großen Entscheidungen werden die jeweiligen Kollegen mit ins Boot geholt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern, vom Bürogebäude bis hin zu den Arbeitsmitteln ist alles auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Jeden Montagmorgen gibt es die "Montagsrunde", dort werden anstehende Termine, Projekte, Themen besprochen untermalt von einem leckeren Frühstück ;-)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und liegt über dem Durchschnitt der Region.

Interessante Aufgaben

Anstehende Aufgaben und Projekte werden gerecht aufgeteilt, Kollegen werden ihrem Können passend gefördert.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Baierlein, Head of People & Business Operations
Nina BaierleinHead of People & Business Operations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein ganz herzliches Dankeschön für die tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Dir so viele "Kleinigkeiten" auffallen und Du sie wertschätzt. Deine Bewertungen vermitteln meiner Meinung nach ein sehr authentisches Bild unseres Büro-Alltags, das ist auch
für potentielle neue KollegInnen super :-)

Den Verbesserungsvorschlag mit dem Gleitzeitkonto haben wir in der Zwischenzeit erfolgreich umgesetzt - das Gleitzeitkonto trägt meiner Einschätzung nach zu einer noch besseren Work-Life-Balance bei.

Lass´ uns auch weiterhin die Energiewende vorantreiben, gemeinsam können wir richtig was bewegen!

Viele Grüße,
Nina Baierlein
HR/Marketing

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Statik Michl durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Statik Michl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Statik Michl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.