2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einst sehr familiär, später Spaltung durch schlechte Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, dafür aber Kritik vor der ganzen Gruppe.
Image
Eher schlechte Meinung über die Firma und schlechter Umgang der IT Führungskraft mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel. Urlaub spontan nehmen ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kämpfen für eine Weiterbildung. Keine Mitarbeitergespräche. Keine individuellen Zielsetzungen / Pläne / Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und immer pünktlich. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird weitestgehend geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt meist vorhanden. Oft aber auch gegenseitige Schuldzuweisungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer würden eingestellt werden. Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung und Umgang mit Mitarbeiten lässt sehr zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung ist gut. Beleuchtung und Lärmpegel sind ok.
Kommunikation
Informationsweitergabe praktisch nicht vorhanden. Meetings werden gehalten.
Interessante Aufgaben
Meist wiederkehrende Aufgaben, die erweitert oder angepasst werden müssen.
Gleichberechtigung
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Organisches Network und Work Life Balance: Best Practice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügigkeit, viel Eigenverantwortung, viel Fairness
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kunst und Design im Büro
Image
Realität besser als Image :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird statt-werk durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich statt-werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.