Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

stattHotel 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß

Gehalt/Benefits

Sehr gut bezahlt


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Etwas für die Zukunft

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Rücksprachen und Feedback vom Vorgesetzten über die Arbeitsleistung. Verbesserungsvorschläge werden angehört und ohne zögern umgesetzt. Man fühlt sich hier ernst genommen.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Job können auch Überstunden anfallen, je nach Position weniger oder mehr. Dafür gibt es bei Leerlauf auch die Möglichkeit mal eher zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein. Ständiges Feedback, sehr ehrliche Art und offene Kommunikation. Worte werden in Taten umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geringe Arbeitszeiten und faire Vergütung....

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geringe Arbeitszeiten und faire Vergütung.
Firmenwagen + gutes Arbeitsklima.
Gelegentliche Verzögerungen bei Reiseabrechnungen.

Image

Egal auf wen man trifft, jeder begrüßt einen mit offenen Armen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, und 35 Tage Urlaub p.a.

Karriere/Weiterbildung

Quartalsberichte von der Rechtsabteilung zu Gesetzesänderungen reichen meiner Meinung nach nicht.

Gehalt/Benefits

14 Gehälter, sehr gutes Provisionsmodel und Firmenwagen auch privat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüner Strom und Energiesparlampen sind doch inzwischen Standard.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, der Älteste ist 74 Jahre

Arbeitsbedingungen

Ist OK.

Kommunikation

Kurze Wege


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma ist so sozial eingestellt wie eine Bahnschranke

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CPGF

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Der Vergleich mit einer Bahnstrecke ist insofern passend, als dass es bei uns klare Strukturen, feste Abläufe und ein gemeinsames Ziel gibt. Allerdings zeigt die Erfahrung auch: Verantwortung für das eigene Handeln ist nicht für jeden gleichermaßen geeignet – ähnlich wie bei einer Hilfslokomotive, die unterstützt, aber nicht die Führung übernimmt.

Gerade in einer Führungsposition erwarten wir neben fachlicher Kompetenz auch Eigeninitiative, eigenständiges Denken und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzuarbeiten.
Wer während der Arbeitszeit lieber zur Maniküre geht, diese als "Besichtigungstermin" mit dem Kunden im Planer deklariert muss sich nihct wundern wenn das Team dieses handeln tadelt.

Unabhängig davon nehmen wir Feedback zur Kenntnis und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stattHotel durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stattHotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.