Meine Bewertung bezieht sich auf die Geschäftsführung und die Projektleitung der stationären Wohngruppen (Identisch).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Unfrieden, nazistische Neigungen in der Vereinsführung.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitenden und eine ehrliche Aufarbeitung der vorhandenen Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal.
Missachtung von gesetzlichen Vorschriften und zwischenmenschliche Kompetenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von den eigenen Ansprüchen des Vereins ist leider nichts zu erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann nur machen wer keine eigene Meinung hat und wiederspruchslos die Meinung der Geschäftsführung wiedergibt.
Eigenständiges Denken ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Nur 3 Sterne, weil systematische Instrumentalisierung der Mitarbeitenden und Angst vor Jobverlust zu kollegialen Missachtung untereinander führt. Kollegiale Freundschaften und Zusammenhalt sind hier nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Strukturiertes Mobbing.
Mitarbeitende werden nicht als wertvolle Ressource angesehen, sondern sind nur austauschbare Nummern.
Kommunikation
Zwischen den KollegInnen o.k., von Geschäfts und Projektleitung sehr oberflächlich, nicht wertschätzend und abwertend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den regionalen Vergleichsangeboten.