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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung
Die Jugendlichen und ein paarMitarbeiter.
Fair zu den Mitarbeitern
Mir fehlen die Worte
Die Jugendlichen sind wirklich toll, liebevoll und dankbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unpädagogische Arbeit
Keine Empathie noch Authentizität.
Sozialer Unfrieden, nazistische Neigungen in der Vereinsführung.
Das sich der Arbeitgeber als absolut unfehlbar ansieht und nicht in der Lage ist die Realität zu erkennen.
Die Geschäftsführung die schlecht über ihre Angestellten redet sowie der Meinung ist das alle nichts taugen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Bildung
Beförderungen sollten vorher genauer bedacht werden. Sie sind nicht immer gerechtfertigt und andere Kollegen für bestimmte Positionen besser geeignet
Der Verein sollte den Vereinsvorstand wechseln und die Hausleitung austauschen. Nur so ist eine Verbesserung möglich.
Gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitenden und eine ehrliche Aufarbeitung der vorhandenen Probleme.
Geschäftsführung und Teamleitung sollten dringend ausgetauscht werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stattwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie in jedem anderen Job merkt man welcher Person man Vertrauen kann und wem nicht. Es können auch Freundschaften entstehen, die jedoch von der Leitung nicht gern gesehen sind. Dann wird in Mitarbeitergesprächen über den jeweils anderen Kollegen hergezogen „XY ist faul, Wegen XY müsst ihr nur so viel arbeiten“ ect.
Nur 3 Sterne, weil systematische Instrumentalisierung der Mitarbeitenden und Angst vor Jobverlust zu kollegialen Missachtung untereinander führt. Kollegiale Freundschaften und Zusammenhalt sind hier nicht gewünscht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr fragwürdig. Oft muss man sich die Frage stellen, wer den anderen aus Selbstschutz der Chefetage gegenüber anschwärzt nur weil dieser anderer Meinung ist.
In der Not beweist sich der Zusammenhalt. Ehrlichkeit ist ein starkes Wort. Solange du ein dickes Fell hast und der frostige Wind dich nicht erstarren lässt, kannst du ehrlich sein!
Leider fast gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bei ausgesuchten Mitarbeitern gefördert
Erfahre ich nicht wirklich in diesem Unternehmen und wenn dann darfst du das Wissen nicht nutzen, dass man aus der Weiterbildung mitbringt.
Karriere kann nur machen wer keine eigene Meinung hat und wiederspruchslos die Meinung der Geschäftsführung wiedergibt.
Eigenständiges Denken ist nicht erwünscht.
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stattwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stattwerke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stattwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stattwerke als eher modern.
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