Tolle zu betreuende Jugendliche, leider mit unzumutbaren Arbeitsverhältnissen durch falsche Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jugendlichen
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung und Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Leitung nicht im Haus ist, ist alles okay.
Image
Ich denke die Bewertungen sprechen für sich ..
Work-Life-Balance
9 x 24 Stunden Dienst im Monat + 1-2 Tagesdienste und immer noch „Minusstunden“, die man dann in den nächsten Monaten nacharbeitet. Liegt vielleicht daran, dass man für einen 24 Stunden Dienst nur 16 Stunden angerechnet bekommt?! Wer sowas wie ein Privatleben neben der Arbeit haben möchte, ist hier eventuell falsch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Es ist nur schwierig es auszugeben ohne Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Job merkt man welcher Person man Vertrauen kann und wem nicht. Es können auch Freundschaften entstehen, die jedoch von der Leitung nicht gern gesehen sind. Dann wird in Mitarbeitergesprächen über den jeweils anderen Kollegen hergezogen „XY ist faul, Wegen XY müsst ihr nur so viel arbeiten“ ect.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca 30 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial, narzisstisch, falsch, ohne Empathie
Arbeitsbedingungen
Mobbing und Sticheleien der Leitung, Privatleben unerwünscht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden lieber belogen, statt eigene Fehler einzugestehen (Bsp. falsche Berechnung der 24 Stunden Dienste).
Gleichberechtigung
Gehalt ist immer eine Frage der Sympathie (nicht widersprechen) gegenüber der Leitung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Jugendlichen macht sehr Spaß.