Ausbildung lieber woanders machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die außerordentlich schöne Lage des Geländes, die lange und außergewöhnliche Geschichte der Gärtnerei, die gepflegte und wunderschöne Anlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Einstellung, schlechte Zusammenarbeit, wenig Ansprechpartner bei Probleme, fehlende Flexibilität, schlechte Kommunikation, teilweise sexistische, diskriminierende Ansichten gegenüber Randgruppen, typische „wir haben das schon immer so gemacht“ - Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Muster durchbrechen. Öffnen gegenüber einem modernen, vielfältigen Arbeitsmarkt mit Individuen und individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Veränderung wagen. Human Ressources einführen. Feedbackkultur einführen. Regelmäßige Fortbildungen für Abteilungsleitungen und Betriebsleitung in Führungskraft-spezifischen Grundlagen.
Arbeitsatmosphäre
Eher 0 Sterne.
Die Arbeitsatmosphäre ist schon von Anfang an geprägt von Lästereien, schlechter Kommunikation, keiner Feedbackkultur, Unverständnis, Unfreundlichkeit und teilweise aggressiven Verhaltens.
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit in eine leitende Position zu kommen wenn man lang genug an Bord bleibt
Arbeitszeiten
Angepasst an die Jahreszeit werden die Arbeitszeiten der Helligkeit und den Temperaturen angepasst. Das würde ich positiv hervorheben.
Allerdings gibt es viele Wochenenddienste und Teilzeit ist hier gar nicht gern gesehen. Und die Arbeitszeit gilt für beinahe alle gleich.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif.
Die Ausbilder
Die Ausbilder*innen arbeiten nicht in Vollzeit als Ausbilder*innen sondern sind normal angestellt. Ausbilden steht nur an zweiter Stelle ihrer Aufgaben.
Spaßfaktor
Manche Tätigkeiten können durchaus Spaß machen. Könnten aber mehr Spaß machen, wenn die Kommunikation, der Ton und Umgang untereinander freundlicher und offener wäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt die immer gleichen Aufgaben in kleinen Variationen mit wenig Ausbildungsinhalt der dahinter vermittelt wird. Es geht vor allem darum schnell viel abzuarbeiten und Fragen sind an mancher Stelle explizit nicht erwünscht.
Variation
Wenig bis keine. Azubis bekommen die gleichen Aufgaben mit wenig Variation und wenig Verantwortung. Außerdem werden nicht alle Bereiche des Ausbildungsplans bearbeitet.
Respekt
Der existiert vor allem vor dem Geld und der Chef Etage bzw den Besitzern der Gärtnerei. Nach unten wird eher gern getreten.