AG mit sozialer Kompetenz, Gesundheits- u. Umweltbewusstsein, Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Wachstumspotential
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte gehen fair und vertrauensvoll mit den Mitarbeitern um.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt. Das eigene Gesundheitsbewusstsein wird gefördert. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet. Auf persönliche Belange wird jederzeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon bei der Entwicklung der Klebstoffe wird auf eine hohe Qualität Wert gelegt. Somit ist an dieser Stelle schon ein hohes Gesundheits- und Umweltbewusstsein gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Eine ehrliche und direkte Zusammenarbeit ist gegeben.
Ausnahmen gibt es immer.
Arbeitsbedingungen
Man findet gut ausgestattete, moderne und helle Arbeitsplätze vor.
Auf Sicherheit wird viel Wert gelegt.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die eigene Arbeit werden zur Verfügung gestellt. Regelmäßige Meetings stellen eine regelmäßige Kommunikation sicher.
Interessante Aufgaben
Mit der eigenen beruflichen Entwicklung legt man selbst den gewünschten Aufgabenbereich fest.
Die Firma Stauf bietet die Möglichkeit die eigene Entwicklung voranzutreiben und fördert diese. Ideen können eingebracht werden. Es wird die Möglichkeit geboten sich mit seiner Arbeit und dem Unternehmen zu identifizieren. Somit kann man auch zum Erfolg beitragen.