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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt kostenlosen Kaffee und Obst..
Ein sehr sozialer Arbeitgeber...er fördert Potenziale zu entfalten!
Ein faires Unternehmen mit einem guten Betriebsklima.
Tolles Arbeitsklima
Faire Bezahlung
Gute Work/Life-Balance
Wertschätzung
Abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn er nicht Tarifgebunden wäre, hätten so manche Mitarbeiter schon ihren Koffer gepackt
Lange Entscheidungswege
Konservativ
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Optimierung können Hand in Hand gehen
Am besten an einen Konkurrenten verkaufen. Die Eigentümer verklagen sich gegenseitig.
Kommunikation ist alles,hier ist reden Gold wert!
Homeoffice fest in die tägliche Arbeit integrieren
Schnellere Entscheidungswege
Mehr Mut für neue Ideen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Stauf Klebstoffwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind nett manche hilfsbereit
Auf alle Kollegen ist Verlass
Würde ich als außergewöhnlich gut bezeichnen!
Teilweise in den Abteilungen vorhanden. Darüber hinaus nur in Einzelfällen.
Eine ehrliche und direkte Zusammenarbeit ist gegeben.
Ausnahmen gibt es immer.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stauf Klebstoffwerk ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Informationen werden kaum weitergegeben
Reden nur von früher
Kommunikation ist absolute Fehlanzeige. Man bekommt keine Informationen von den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.
Kein Informationsaustausch aufgrund von Böswilligkeit und persönlicher Differenzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird eher klein gehalten und Fortbildung wird nicht gern gesehen dann fehlt ja eine Arbeitskraft
Weiterbildung wird gefördert
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, meine Wünsche werden einbezogen.
Wer Karriere machen möchte ist hier am falschen Ort.
Interesse an einer Weiterbildung der Arbeitnehmer ist nicht vorhanden. Weiterbildungsbudget reicht nicht für qualitative Tagesseminare.
Eine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ist gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stauf Klebstoffwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stauf Klebstoffwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stauf Klebstoffwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stauf Klebstoffwerk als eher traditionell.
Puls
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