7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt kostenlosen Kaffee und Obst..
Wenn er nicht Tarifgebunden wäre, hätten so manche Mitarbeiter schon ihren Koffer gepackt
Menschlichkeit und Optimierung können Hand in Hand gehen
Manchmal gut kommt auf den Vorgesetzten an
Es war mal ein familiengeführtes sehr menschliches Unternehmen jetzt steht der Provit im Vordergrund
Leider garnicht
Man wird eher klein gehalten und Fortbildung wird nicht gern gesehen dann fehlt ja eine Arbeitskraft
Tarifgebunden also Top dank der Gewerkschaft
Keine Absauganlagen..Schmutz,Staub und Klebstoff auf Böden,Maschinen und Werkzeugen
Die Kollegen sind nett manche hilfsbereit
Leider werden ältere Mitarbeiter oft ausgegrenzt
Schlimm...man muss damit rechnen beleidigt und denunziert zu werden
Schrecklich...die Leute in der Produktion haben mir stellenweise leid getan
Informationen werden kaum weitergegeben
Frauen werden oft belächelt gerade vom Geschäftsführer
Es gibt spannende Tätigkeiten und welche die man gern vor sich herschiebt
Ein sehr sozialer Arbeitgeber...er fördert Potenziale zu entfalten!
Kommunikation ist alles,hier ist reden Gold wert!
Weiterbildung wird gefördert
Auf alle Kollegen ist Verlass
Ein wenig mehr Lob wäre super
Wird immer besser
Ein faires Unternehmen mit einem guten Betriebsklima.
Work-Life-Balance funktioniert. Wenn etwas wichtiges erledigt werden muss, kann man sich immer auf flexible Arbeitszeiten verständigen.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, meine Wünsche werden einbezogen.
Die Vergütung erfolgt tariflich (= sehr gut), es gibt viele zusätzliche Leistungen, in Summe: faires Gehalt.
Würde ich als außergewöhnlich gut bezeichnen!
Die Führungskräfte sind fair und unterstützen ihre Mitarbeiter fachlich und persönlich.
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist sehr gut.
Breites Aufgabenspektrum + projektbezogen über den einen Tellerrand schauen. Es wird nie langweilig.
Atmosphäre wird durch ständig schlecht gelaunte Kollegen gestört.
Schwierig zu beurteilen.
Strategie wird an der einen Stelle vorgegeben und an der anderen Seite missachtet.
Kleber werden nur über Preis verkauft, nicht über Qualität.
Es wird kein großer Wert auf Pünktlichkeit gelegt.
Sollte es zu privaten Notfällen kommen, können diese ohne Probleme wahrgenommen werden.
Wer Karriere machen möchte ist hier am falschen Ort.
Interesse an einer Weiterbildung der Arbeitnehmer ist nicht vorhanden. Weiterbildungsbudget reicht nicht für qualitative Tagesseminare.
Da Chemie-Tarif, ist das Gehalt in Ordnung.
Manche Stellen des Betriebsgeländes sollten nicht die falschen Personen sehen.
Teilweise in den Abteilungen vorhanden. Darüber hinaus nur in Einzelfällen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Die jüngeren eher nicht.
Absoluter Nachholbedarf.
Keine Kommunikation und Wertschätzung. Ideen und Anregungen der Mitarbeiter sind unerwünscht.
Personalabteilung geht nicht auf die Interessen der Mitarbeiter ein und versucht diese abzuwenden.
Mitarbeiter-Jahresgespräche finden entweder nicht statt, oder nur um die Checkliste abzuhaken.
Räume sind überwiegend sauber und in Ordnung eingerichtet.
Auf Ergonomie des Arbeitsplatzes wird kein Wert gelegt.
Kommunikation ist absolute Fehlanzeige. Man bekommt keine Informationen von den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.
Kein Informationsaustausch aufgrund von Böswilligkeit und persönlicher Differenzen.
Wer Klebstoffe interessant findet, findet genug Probleme, welche es zu lösen gilt.
Vorgesetzte gehen fair und vertrauensvoll mit den Mitarbeitern um.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt. Das eigene Gesundheitsbewusstsein wird gefördert. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet. Auf persönliche Belange wird jederzeit eingegangen.
Eine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ist gegeben.
Schon bei der Entwicklung der Klebstoffe wird auf eine hohe Qualität Wert gelegt. Somit ist an dieser Stelle schon ein hohes Gesundheits- und Umweltbewusstsein gegeben.
Eine ehrliche und direkte Zusammenarbeit ist gegeben.
Ausnahmen gibt es immer.
Man findet gut ausgestattete, moderne und helle Arbeitsplätze vor.
Auf Sicherheit wird viel Wert gelegt.
Notwendige Informationen für die eigene Arbeit werden zur Verfügung gestellt. Regelmäßige Meetings stellen eine regelmäßige Kommunikation sicher.
Mit der eigenen beruflichen Entwicklung legt man selbst den gewünschten Aufgabenbereich fest.
Die Firma Stauf bietet die Möglichkeit die eigene Entwicklung voranzutreiben und fördert diese. Ideen können eingebracht werden. Es wird die Möglichkeit geboten sich mit seiner Arbeit und dem Unternehmen zu identifizieren. Somit kann man auch zum Erfolg beitragen.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Man glänzt durch Beratungsresistenz.
Profis in die Führungsetage.
Geht so.
Man lebt vom guten Namen.
Nach Absprache kann Urlaub genommen werden.
Kaum Chancen.
Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Langjährige Mitarbeiter bekommen den Chemietarif.
Die Neustarter müssen selber verhandeln.
Hier gibt es Nachholbedarf.
In der Abteilung sehr guter Umgang miteinander.
Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Sozialräume sind ok.
Kaum vorhanden.
Keine Frauen in höherer Position.
Interessante Aufgaben gibt es genug. Nur die Verteilung.......
Nur in besonderen Fällen Überstunden
Weiterbildung sehr gut, Karriere durchschnitt
Bis auf wenige Ausnahmen gut
Altgediente Mitarbeiter werden geschätzt
Entscheidungen bei Inhabern langsam
Nicht jeder kommuniziert optimal
Frauen im Management kaum vertreten