3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisches Arbeitsklima, Altersdurchschnitt 50 und Chef ist ein ...A...loch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Seelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt Mindestlohn, selbst mit Studienabschluss. Chef ist unterste Schublade, macht alle nur nieder und weiss alles besser.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Leuten mehr als Mindestlohn geben und entsprechend ihrer Qualifikation bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitgeber ist untergeordneter Chef eines Zeitungsvertriebs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, pünktliche und gerechte Lohnauszahlung, Arbeit ab 16 Jahren möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit nicht nach Arbeitsaufwand sondern nach Zeit bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitgeber ist untergeordneter Chef eines Zeitungsvertriebs
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, pünktliche und gerechte Lohnauszahlung, Arbeit ab 16 Jahren möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit nicht nach Arbeitsaufwand sondern nach Zeit bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STAZ+GULLER Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STAZ+GULLER Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.