Nahbar & wertschätzend: Ein Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite und offene Kolleginnen. Der Austausch mit der Geschäftsführung und den Teamleitungen ist direkt und wertschätzend möglich, der Umgang untereinander ist von Vertrauen geprägt.
Durch verschiedene Events – gemeinsame Mittagessen, Betriebsfrühstücke, After-Work-Veranstaltungen oder sportliche Aktivitäten – gibt es viele Gelegenheiten, Kolleginnen auch außerhalb des beruflichen Kontexts kennenzulernen. Das trägt zu einem sehr angenehmen Arbeitsalltag bei.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird aktiv gelebt. Jeder hat die Möglichkeit, Fragen im passenden Rahmen zu stellen – sei es direkt bei der Geschäftsführung, beim Betriebsrat oder unter Kolleginnen.
Beim monatlichen Betriebsfrühstück informiert die Geschäftsführung das gesamte Team über aktuelle Themen. Wichtige Informationen werden zudem zeitnah per E-Mail weitergegeben.
An der kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikation und der genutzten Kanäle wird stetig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein engagiertes und vielfältiges Team, das gerne – je nach Interesse und Möglichkeit – auch über den beruflichen Rahmen hinaus Zeit miteinander verbringt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten, bieten viel Gestaltungsspielraum. So können auch private Termine (auch kurzfristig) gut bewerkstelligt werden.
Mehrarbeit wird über ein Stundenkonto erfasst und anerkannt.
Jede*r arbeitet sehr eigenverantwortlich – im Fokus steht, dass die Aufgaben zuverlässig erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Veränderungen, wertschätzend im Umgang und mit einer guten Portion Humor.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, höhenverstellbare Tische und eine individuell abgestimmte technische Ausstattung – passend zu Aufgaben und Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Wünsche und konkrete Ideen können jederzeit an die eigene Führungskraft herangetragen werden.
Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch zeitlich vom Arbeitgeber unterstützt.