6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt auf die Abteilung an
Gibt viel noch verbessern
Es reicht zum Überleben
Ansich ganz ok . Gibt sehr viele nette Mitarbeiter.
Alle super nett in der Chefetage !
Gibt es , aber meist sinnlos
Klima und Kommunikation. Firmenveranstaltungen. Wenn die GF mit Snacks rum kommen.
Gleitzeit und Homeoffice-Regelung. Woran weiterhin gearbeitet werden sollte ist, dass Informationen dahinkommen wo Sie auch hingehören und man nicht
Es wäre meckern auf hohem Niveau, wenn man hier was an den Harren herbeizeihen würde. Für ein allgemeines Wohlfühlklima wird in jeder Hinsicht gesorgt. Klimatisierte Räume, Sportstudio, Tischtennis, Ruhebereich, Küchenbereiche, Getränkespender, Musik am Arbeitsplatz uvm. Eine entspannte und gleichzeitig effektive Stimmung, wo man gerne zur Arbeit geht.
Entwickelt sich in die richtige Richtung.
Alles ist machbar und in Absprache möglich. Mehr felxibilität im 2023 wäre wünschenwert in Bezug auf Gleitzeit und HO (da wird sicher dran geabreitet). Es gibt immer eine Möglichkeit, wenn man private Termine hat!
Ausbaufähig, auf Anfrage bestimmt machbar sofern es seinen Zweck erfüllt.
Es gibt immer besseres und ganz sicher auch schlechteres, dass Gesamtpaket sollte für einen stimmen.
Mülltrennung, Photovoltaik, Wiederverwertung von Rohmaterialien.
Man unterstützt sich und das auch nach der Arbeitzeit. Nicht jeder kann immer mit jedem, aber jeder gibt sich Respektvoll und Freundlich
Sehr gut! Nicht nur mit Älteren und Jüngeren, sondern auch mit Kollegen mit Handicap, welche im Unternehmen tätig sind.
Es wird sich immer Zeit genommen und Lösungs-orientiert gehandelt. Einen halben Stern Abzug gibt es dennoch. Aufgabenverteilung klar Bennen!
Es wird alles dafür getan, dass diese erfüllt sind. Von Stehtischen bishin zum richtigen Werkzeugen.
Es wird Kommuniziert per Mail, Teams, Tel. u Pers., in einem Respektvollen Umgang. Probleme werden schnell und konstruktiv im Team besprochen und gelöst! Woran weiterhin gearbeitet werden sollte ist, dass Informationen dahinkommen wo Sie auch hingehören und man nicht Aha-Effekt erhalten.
Liegt im Auge des Betrachters. Ich empfinde es als Fair.
Je nach Bereich gibt es immer etwas neues und mit Sichheit interessante Aufgaben.
Ich mag, dass man mit Kollegen offen über Probleme reden kann und man zusammen eine Lösung findet. Man bekommt Hilfe, wenn man sie braucht.
Geregeltere Aufgabenbereiche, mehr Gehalt, Zeiterfassung, Entlohnung für Überstunden
hauptsächlich freundliche Kollegen
Ich finde es schade, dass die Arbeitszeit nicht erfasst wird und Überstunden somit auch nicht entlohnt werden.
Arbeitsverhältnis zwischen Werkstattmitarbeitern und Büromittarbeitern ist generell gut. Werkstattmitarbeiter verstehen sich gut.
Vorgesetzte verhalten sich locker gegenüber Kollegen
Informationen sollen selbstständig hinterlegt werden / wird nur sehr selten wirklich von allen Kollegen hinterlegt
Gelegentlich kommt es dazu, dass mir Aufgaben gegeben werden, die normalerweise nicht für mich sind, was für Abwechselung sorgt, aber auch dazu führt, dass Aufgabenbereiche nicht klar definiert sind.
Es ist ein Familienunternehmen.
Ich würde mir mehr Ehrlichkeit und Fairness wünschen.
Gehalt könnte mehr sein oder Arbeitszeit weniger, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen besser, Mitarbeitergespräche mit verbindlichen (!) Aussagen seitens der Vorgesetzten. Eine regelmäßige Workflow-Analyse inkl. Schnittstellen würde helfen u.v.m.
Kollegen nett, Betriebsklima o.k., Vorgesetztenverhalten ambivalent
Unter den Mitarbeitern mittelprächtig (je nach Position), unter den Kunden von zufrieden bis Verdruss alles dabei.
Homeoffice? Gleitzeit? 37,5-Stunden-Woche? 30 statt 45 Minuten Pause?
Aufstieg bzw. Veränderung möglich, Förderung, Weiterbildung und Qualifizierung nein
Gehalt ist pünktlich, aber unter Branchendurchschnitt (selbst für die Region) und entspricht kaum der Arbeitsbelastung oder der Verantwortung, keine Sonderleistungen (Urlaubs- oder Weihnachtsgeld), keine Zulagen, Quartalsprämien o.ä.
Kein Fairtrade, wenig erneurbaren Energien, Wagenflotte Benzin und Diesel, häufige Inlandsflüge (Geschäftsreisen)
die Kollegen sind super
Dürfen bis zur Rente bleiben. Viel Erfahrung wird jedoch m.E. nicht in besonderem Maße vergütet.
Manchmal gibt es Lob, eher selten die Einhaltung von Zusagen und Absprachen.
Klimaanlage für die Büros, jedoch nicht für die Werkstatt. Netter Pausenraum und Sportbereich.
... sollte keine Einbahnstraße sein
Es gibt auch Frauen.
Arbeitsbelastung ist hoch, Vorgaben recht ambitioniert, man darf sich allerdings einbringen und gute Ideen werden angehört, manchmal sogar umgesetzt
Familienfreundlich, angenehme Atmosphäre
Interne Kommunikation kann verbessert werden
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr harmonisch und respektvoll! Man fährt mit einem Lächeln hin und wieder nach Hause!
Fällt mir nichts ein!
Fällt mir nichts ein!
Sehr angenehm!
Ich kann keine Abweichungen feststellen!
Passt!
Förderung und Weiterentwicklung werden unterstützt!
Zufrieden!
Beides vorhanden!
Es macht wirklich viel Spaß!
Hier wird mit jedem Respektvoll umgegangen!
Sehr Respektvoll!
Hier hat man alles was man benötigt! Hoch lebe auch die Klimaanlage! :-)
Passt!
Ja!
Abwechslungsreich!