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Steadforce 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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33 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junior Stelle mit Mid Level Erwartungen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Steadforce in München als Junior Full Stack Entwickler AWS Fokus beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Diskrepanz zwischen Positionslevel und Anforderungsprofil: Die Ausschreibung war als Junior-Stelle deklariert, die geforderten tiefgreifenden AWS-Kenntnisse entsprechen jedoch eher dem Niveau eines Mid-Level-Entwicklers. Dies erweckt den Eindruck, dass hier Mid-Level-Kompetenzen zu den Konditionen einer Einstiegsposition gesucht werden.

- Unverhältnismäßige Coding Challenge: Die gestellte Coding Challenge war vom Umfang und Schwierigkeitsgrad her für einen Berufseinstieg nicht realistisch oder machbar. Die Aufgabenstellung spiegelte nicht die Erwartungshaltung an eine Junior-Rolle wider.

- Ineffizienter Auswahlprozess: Da AWS-Kenntnisse bereits klar aus dem Lebenslauf hervorgingen, bleibt unklar, weshalb der zeitintensive Bewerbungsprozess überhaupt durchlaufen wurde, wenn die vorhandene Qualifikation von vornherein als nicht ausreichend eingestuft wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inge KleinertHead of HR

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Uns ist ein fairer, nachvollziehbarer Auswahlprozess wichtig. Bei Steadforce setzen wir bewusst hohe fachliche Maßstäbe, auch für den Einstieg. Die Coding Challenge hilft uns, praktische Anwendung statt nur Theoriewissen einzuschätzen. Dass du den Prozess als zu anspruchsvoll empfunden hast, bedauern wir.

Profesionelles Onboarding

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Steadforce GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld des ersten Arbeitstag einen groben Plan bezüglich des Ablaufs des ersten Tages dem neuen Mitarbeiter zukommen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der beste Bewerbungs-Prozess was ich jemals erlebt habe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Steadforce GmbH in München als Junior Softwareentwickler Java beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen, Projekterwartungen
  • Grund des Wechsels
  • Kleine einfache Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes IT-Unternehmen :)

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Steadforce GmbH in München als Security Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktionen!

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele und Wünsche
  • Lebenslauf, Studium und IT
  • IT-Security / Fragen zur Securitysituation

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Steadforce GmbH in München als HR Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach telefonischer Kontaktaufnahme wurde ich zeitnah zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.
In diesem professionellen und gleichzeitig lockeren Interview bekam ich umfangreiche Informationen zur Firma und Position und hatte Zeit auch meine Fragen zu stellen.

Im zweiten Vorstellungsgespräch dürfte ich die Geschäftsführer von Steadforce kennenlernen. Dadurch erhielt ich einen noch tieferen Einblick ins Geschäft und verstand noch besser die Anforderungen an die Position.

Sowohl die Ansprechpartner als auch der Bewerbungsprozess selbst waren sehr angenehm, professionell, immer transparent und wertschätzend. Sehr positiv aufgefallen ist mir, dass wirkliches Interesse an meinen Fähigkeiten, aber auch an mir als Person gezeigt wurde.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr Professionell und sehr Freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Steadforce GmbH in München als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Vollständigkeit der Infos

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zu vollster Zufriedenheit stattgefundener Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Steadforce GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • typischer Werdegang wurde beleuchtet, was erwartet man selbst von der Firma, welche Projekte hat man schon begleitet, in welche Richtung man sich entwickeln möchte
  • aktuell Studium Wirtschaftsinformatik 2. Semester, Wechsel des Werkstudentenjobs da auf der Suche nach neuen Entwicklungschancen und Herausforderungen

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Freundlich, schnell und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Steadforce GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen und Ziele
  • Ausführungen zum bisherigen Lebenslauf, Überblick über relevante Erfahrungen
  • Es wurde eine kurze Programmieraufgabe gestellt, die allerdings nur auf ein Verständnis der Grundprinzipien der Objektorientierung prüft und insgesamt sehr machbar war.
  • Alles lief in sehr angenehmer Atmosphäre ab.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Locker, schnell und unkompliziert

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Steadforce GmbH in München als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Cooles Unternehmen, Vorstellungsgespräch war sehr entspannt und professionell

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet das Studium aus, welcher Fokus im Studium, kurzer Überblick über die Masterarbeit.
  • Welche Erfahrungen man bereits mit verschiedenen Programmiersprachen, Technologien, Verfahren, etc. gemacht hat
  • Abschließend gab's noch eine kleine Programmieraufgabe, die man eigenständig bearbeiten durfte (sehr fair gestellt und auch ohne Zeitdruck) und am Ende mit einem Senior durchgegangen ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen, konstruktiv, schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Steadforce GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sehr offener und konstruktiver Bewerbungsprozess, es wurde klar kommuniziert, welche Anforderungen die Firma erfüllen kann und auch welche Versprechen nicht gemacht werden können.

Führung durch die Firma mit Gespräch mit dem potenziellen Projektteam.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche, sowohl die Gesprächspartner als auch man selbst hat sich vorgestellt. Kurzes Gespräch über verschiedene Stationen im Lebenslauf
  • Kurze "mini"-Casestudy am Whiteboard auf sehr allgemeinem Level, ziemlich leicht. Konstruktive Nachfragen, keine Fragen die verunsichern oder aufs Glatteis führen sollten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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